护士

薪酬福利：底薪2k-4k+检测/药品/保健提成（毛利1-4％）+餐补0.3k，后期技术学成，独立为病人调理，综合薪资在8k-20k，三节福利和年终奖
招聘人数：5-10人
上班时间：8：30-12：00；13：00-17：30，月休4天，轮班制，（法定节假日正常休）
试岗磨合期7天，如双方均不认同将按薪资300元÷7/天结算（磨合期可短暂提供住宿）

晋升通道：初级3-6个月——中级1年——高级3年———特级5年———研究8年——专家10年

一、工作内容：
1. 康复技术辅助（60％）
配合理疗师完成过敏原检测/调理相关配药工作，快速熟悉各药品及药方配比要求（有医院药房轮岗经验者优先）；
参与中医、针灸等辅助疗法的观摩与实践，记录患儿调理反应；  
协助管理药品库存盘点，临期药品的清理，确保用药安全与规范；

2. 心理与行为干预支持（20％）
面对儿童哭闹、不配合行为时保持情绪稳定，通过耐心沟通与专业技巧缓解患儿/家属焦虑；
密切观察患儿状态，通过观察与互动，协助制定个性化康复方案；  
配合治疗师开展心理疏导，学习语言引导与情绪安抚技巧，尝试通过非暴力沟通建立患儿信任；  

3. 科研与学习（10％）
整理临床案例，参与康复效果追踪与数据分析；  
定期提交学习报告，参与团队内部技术研讨。  

4.综合服务支持（10％）
协助前台接待、引导患儿家属就诊，解答基础医疗咨询；
维护诊室秩序，营造友好、包容的就医环境。

二、任职要求：
  3年以上临床经验；有药品配比、过敏原检测辅助经验者优先；善于与医患沟通技巧；

核心素质
1、情绪稳定，抗压能力极强：能长期面对高强度、高敏感工作场景；
2、同理心与使命感：真正热爱特殊儿童护理事业，非单纯以薪资为导向；
3、学习与适应力：快速掌握新药品知识，灵活应对突发状况；
4、服务意识：亲和力强，擅长与家属沟通，化解矛盾。
5、钻研：长时间专注于同一项任务，主动排除干扰，能承受治疗效果反复的挫折，保持探索精神；  
6、语言表达富有感染力：用患者听得懂的语言沟通，而不是专业术语；擅长通过观察细节建立患儿/家属信任，对事不对人、化解冲突、站在对方的角度思考、夸赞等正向引导为主

三、加入我们您将收获：  
资深康复专家一对一指导，接触国际前沿孤独症生物干预技术；  
通过考核者可获得长期留用机会，晋升为专科调理师/项目负责人；  
实习期基础补贴+科研贡献奖金（具体面议）；  
一份需要“用一生去打磨”的事业，而非短暂的工作经历；  
与国内外******专家共事的机会，见证医学改变生命的奇迹；  
收获无可替代的职业意义。