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黄河三门峡医院2026年助理全科医生培训招收简章
根据《河南省卫生健康委员会关于做好2026年助理全科医生培训招收工作的通知》文件精神，现将我院2026年助理全科医生培训招收事宜通知如下：
01、医院简介
黄河三门峡医院前身为抗美援朝东北军区辽宁旅大医院管理处第六战勤医院，始建于1951年1月23日。1956年6月，为服务黄河三门峡水利枢纽工程建设，从辽宁旅大整体搬迁至河南三门峡，成立黄河三门峡医院。
经过70余年的发展建设，如今已成为一所集医疗、教学、科研、预防、急救、康养为一体的国家三级甲等综合医院。2010年成为河南科技大学非直属附属医院，2016年成为郑州大学第一附属医院协作医院，是河南中医药大学、河南医药大学等10多所院校的教学医院，首批河南省助理全科医生培训基地。
医院现有职工1960人，其中卫生技术人员1814人，高级职称317人，中级职称866人，初级职称684人，博士研究生2人，硕士研究生204人,形成了一支年龄层次、学历职称结构合理的人才队伍，本科以上学历占到全院职工的80%以上，中高级职称占到在职职工的60%。拥有内、外、妇科、产科、儿科、中医、肿瘤等75个临床专业和检验、药剂、影像、输血等13个医技科室，58个临床病区和7个重症监护室。拥有和平路、陕州路、商务中心区3个院区，占地面积1 6 0多亩，建筑面积近25万平方米，建设床位规模2600张。还拥有一个社区卫生服务中心、三个社区卫生服务站、一个美容整形门诊。
医院目前有5个*********中心、6个省级重点专科、1个河南省医学重点(培育)学科、成功创建河南省三级创伤中心、2个河南省市级疾病防治中心（癌症、糖尿病）、肿瘤、妇产专业为市级区域医疗中心、22个市级诊疗中心、26个医疗质量控制中心、13个三门峡市专科护士培训基地、11个院中院、1个河南省首批癌痛规范化治疗示范病房、30个市级临床医学(医技)重点专科。现有*********医学专业委员31人；河南省医学会委员317人，其中常委63人。三门峡市专业委员会主任委员33人,三门峡市拔尖人才7人。
医院现有各类万元以上设备4488台套，设备总值超过4亿元，其中GE3.0T磁共振、飞利浦256排螺旋CT、DSA3台、SPECT/CT、美国瓦里安高端放疗机、全自动检验流水线分析仪、飞利浦xMAPRIXiE33和xMAPRIXiE22彩色超声诊断仪、美国LaserScanLSX准分子激光治疗仪等一大批先进医疗设备，在本地区处于领先地位。
医院技术力量雄厚，能够规范开展经导管主动脉瓣置入术（TAVR）、左心耳封堵术、冠状动脉旋磨术、血管内超声（IVUS）、心衰再同步治疗（CRT）、三维标测下房颤射频消融术、体外膜肺氧合（ECMO）、主动脉内球囊反搏（IAMP）、心室辅助装置（VAD）等技术，腔镜手术率达到90%左右，形成了“外科微创化、内科介入化”的现代化诊疗模式,部分达到国内、省内先进水平。
02、助理全科医生培训工作简介
黄河三门峡医院于2017年8月批准成为河南省助理全科医生培训基地。医院严格按照《助理全科医生培训标准细则（2020年版）》开展各项工作，明确培训期间质量保障措施（包括管床、操作等教学要求，师资力量，过程管理措施等），严格落实“双导师”制度，加强导师培训和日常管理，始终坚持以助理全科医生为中心，以岗位胜任力为导向，充分发挥医院临床教学主体职能，聚焦助理全科医生培训质量提升，通过推进党建******、完善制度、师资培训、课程建设、动态评价、考核管理等六项举措，构建人文培训体系、管理制度体系、规范过程体系、多途径师资培训体系以及考核体系等“五大体系”，推动助理全科医生培训工作可持续发展。
近年来，医院助理全科医生培训结业考核通过率连年在省内位列前茅。
医院按照河南省临床技能实训中心标准配备设施、设备。建筑面积2212.92m2,设内、外、妇产、儿科、护理、急诊急救、模拟ICU及模拟手术室8间，OSCE考站8间，配置的智能化服务平台及医学考试系统每年更新，满足各类考核的需求。临床思维训练系统能满足60人同时训练。为助理全科医生培训、临床本科教学等提供了高质量的基础训练平台、综合训练平台、专业训练平台和考核平台。
医院为助理全科医生培训生安排了设施齐全的学生公寓，水、电、暖及各类洗漱洗浴洗衣功能到位，并设立有独立自习室。配备专门宿管人员，实行门禁管理。
助理全科医生培训待遇:
1.面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训协议，培训期间的生活补助由培训基地负责发放。单位委派的培训人员，原单位发放基本工资，委派单位发放的工资不低于面向社会招收的人员。
2.助理全科医生培训第一年2500元/月/人，第二年2700元/月/人，具体发放金额根据******助理执业医师资格考试通过情况、临床轮转科室表现、月度考核、年度考核结果等情况确定。
3.免费提供住宿。
4.夜班补助根据实际值夜班数按照医院统一标准发放。
5.医院图书馆、电子阅览室、医学模拟实训中心，均免费向助理全科医生培训学员开放。
6.免费为录取学员购买意外伤害保险。
03、招收事项
（一）招收对象
1.临床医学专业三年全日制专科毕业生（不含全日制专升本在校学生、口腔、中医、中西医结合专业和中专起点成人专科毕业生），拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的人员。
2.2025年、2026年应届毕业生和2023—2024年毕业的已在农村基层医疗机构工作并取得助理执业医师资格证书者。没有工作单位的以“社会学员”身份招收；有工作单位的,经用人单位同意以“委培学员”身份招收,且用人单位出具同意培训证明。
（二）招收计划
2026年度计划招收25人。
（三）培训时间
2年全脱产。
（四）报名程序
1、报名：
（1）网报：2025年6月1日—6月20日（报名流程、注意事项见附件）培训基地请选择“黄河三门峡医院”。本年度统一采用网上报名，报名网址：http://kjjy.hnwsjk.cn/（操作方法见附件2）。报名成功后，可在系统上直接打印《2026年河南省助理全科医生培训报名表》。
（2）现场确认：6月15日—6月20日（上午8:00-11:30，下午2:30-4:00）；6月20日下午4:00截止。
（3）现场确认地点：黄河三门峡医院和平路院区（三门峡市和平路西段2号）大门东侧行政楼3楼301科教科。
（4）现场确认需提交：
①《2026年河南省助理全科医生培训报名表》（委托培养人员纸质版报名表需加盖所在单位公章）；
②一寸免冠照片4张；
③个人身份证复印件(正反面印在一张A4纸上，验原件，提交复印件)；
④毕业证原件及复印件，验原件，提交复印件（需提供教育部学历证书电子注册备案表）；
⑤往届毕业生（2025年毕业生除外）还需提供助理执业医师证原件及复印件，验原件，提交复印件；
⑥委培人员需提供本医疗机构执业许可证副本（显示单位性质页）复印件、委派单位出具的介绍信（每人单******份，格式见附件1）。介绍信请写明学员姓名、招聘年份、毕业年份及医院人事部门联系人、职务及电话，并加盖医院人事部门公章，同时携带与单位签订用工合同复印件，并加盖人事部门公章。
点击以下链接查看：
附件1：委托培养介绍信及工资证明.docx
2、考试录取：
（1）招录理论（省统考）考试时间：6月22日9:00-11:00
考试地点：3号楼负二楼医学模拟实训中心学术报告厅
（2）面试时间：6月22日15:00-16:00
面试地点：3号楼负二楼医学模拟实训中心小会议室
（3）招录技能（本院考核）考试时间：6月23日15:00-18:00
考试地点：3号楼负二楼医学模拟实训中心考试中心（单人徒手心肺复苏和无菌伤口的换药）。
3、调剂补录：
调剂时间：7月1-10日，对未被录取的招收对象进行调剂补录。未被录取的招收对象可登http://kjjy.hnwsjk.cn/，进行第二次网上报名（操作方法见附件2）。
点击以下链接查看：
附件2：2026年黄河三门峡医院助理全科医生招收对象网上报名操作指南.docx
4、基地报到时间：7月13日9点准时到科教科报到。
04、其他事项
1、报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合报名条件而被取消报名资格的，由本人负责。
2、如有疑问可电话或现场咨询。
科教科电话：**
已完成网报人员，请加科教科老师微信入群，以便接收通知等。
杨老师：**
单位简介
经过70多年的发展建设，如今的黄河三门峡医院已成为一所集医疗、教学、科研、预防、急救、康养为一体的国家三级甲等综合医院。拥有和平路、陕州路、商务中心区3个院区，占地面积160多亩，建筑面积近25万平方米，建设床位规模2600张。服务门急诊患者99.15万人次，服务住院患者6.69万人次。
1995年，医院顺利通过二级甲等综合医院评审，2008年，被河南省卫生厅规划为区域性三级综合医院，2019年1月，正式通过国家三级甲等综合医院评审。2010年，成为河南科技大学非直属附属医院、硕士研究生培训基地，2016年，成为郑州大学第一附属医院协作医院，2018年成为北京大学第三医院眼科中心豫西分中心。2018、2019连续两年在国家公立医院绩效考核中保持在全国同类医院20多名、河南省位居第1名的优异成绩。2024年1月8日，国家卫生健康委公布“2022年度三级公立医院绩效考核结果。我院以816.1分的成绩，在全国181家无财务年报组排名第16位!较2021年成绩排名上升了26位，总分提高了80多分，稳居A等级。
从建院之初的单纯服务志愿军伤病员到如今内、外、妇、儿等科室综合发展，从专科细分到亚专科发展，从特色专科建设到学科融合发展，医院在学科发展的道路上稳步前行。
医院设有 11个院中院、75个临床专业和 13个医技科室，开设 55个临床病区、7个重症监护室。现有胸痛中心等7个国家标准化中心、1个中原学者工作站、1个省级工程技术研究中心、1个（妇产）市级区域医疗中心、5个省级临床重点专科、24个市级重点专科、22个市级诊疗中心、22个市级医疗质量控制中心、5个市级重点实验室、22个市级工程技术研究中心、38个市级医学分会主委单位、13个三门峡市专科护士培训基地。
70多年来，黄河三门峡医院始终秉持“医德奠基，人才兴院”战略。医院现有职工2039人，其中卫生技术人员1832人，硕士研究生导师5人，高级职称282人，中级职称758人，初级职称844人，博、硕士研究生183人，形成了一支年龄层次、学历职称结构合理的人才队伍，本科以上学历占到全院职工的80％以上，中高级职称占到在职职工的近60％。现有*********医学专业委员51人，河南省医学会各专业委员会委员376人，常委以上83人，三门峡市医学会各专业主任委员33人，三门峡市拔尖7人。
在大力实施人才战略、服务至上的同时，医院医疗设备也逐步升级换代。现有GE 3.0T SIGNA pioneer MRI、GE Revolution 256排CT、GE1.5TMRI、西门子双源CT、美国瓦里安加速器放疗设备等各种大中型先进医疗设备2000多台套，设备总值3亿多元，为医院可持续发展奠定坚实基础。
先后开展新技术新项目300多项，一大批新技术使“外科微创化、内科介入化”的现代化诊疗模式初步形成，部分技术达到国内、省内先进水平。搭建了恶性肿瘤、脑卒中、胸痛、呼吸、大动脉疾病、凶险型前置胎盘等多学科联合诊疗平台，医院疑难危重患者救治能力处于区域内领先水平。医院开展的冠脉搭桥技术、肿瘤粒子植入术、ECMO技术、出血性疾病血管内介入技术、腔镜下各种肿瘤根治术、袖状胃减重技术等均在三门峡市乃至省内处于领先水平。2023年3月生殖医学诊疗中心试管婴儿技术通过国家卫健委专家组现场验收，取得正式运行资质。
近5年来，共获得省级医学科技奖6项，市级科技成果5项，公司科技进步奖233项，电力职工成果奖17项；省级立项12项，市级科研立项57项，公司科技立项164项；获得发明专利3项，实用新型专利23项。发表核心期刊及统计源期刊论文600余篇，SCI论文15篇。
2017年3月开工建设的黄河三门峡医院南院区，以“大专科、小综合、医养结合”为建设思路，规划床位1000张，总投资近10亿元，是一所集医疗、急救、养老和康复为一体的新型现代化医院。一期工程已于2020年10月全面开诊。以心脑血管、肿瘤疾病为主的“大专科、小综合”功能定位。倾力打造辐射豫晋陕三省四市1700多万人口的区域医疗中心。
为适应老龄化社会的发展趋势，医院在医养结合方面进行了积极探索和尝试，2016年托管三门峡市老年护理院，运行良好，先后被评为河南省敬老助老“金色家园”、河南省“养老示范单位”等荣誉，形成了良好的品牌效应。
黄河三门峡医院是全国“爱婴医院”、全国“综合医院中医药工作示范单位”、全国“第一批国家分娩镇痛试点医院”、中华医学会健康管理学科建设与科技创新中心等；是河南科技大学、新乡医学院等10多所院校的教学医院，首批河南省助理全科医生培训基地。也是全国异地就医结算定点医疗机构、三门峡市医保等多项医疗业务定点医院，是卫生部国际救援、三门峡市120急救指挥中心网络医院和空中120救援基地。
先后荣获全国“模范职工小家”、全国“巾帼文明岗”、全国“改革创新企业医院”全国“美丽医院”和“群众满意医疗机构”河南省“文明单位”“第十八届河南省职工职业道德建设标兵单位”“平安医院”“爱心医疗机构”“先进基层党组织”“抗击新冠肺炎疫情先进集体”“医用耗材管理工作先进单位”“医保支付方式改革先进单位”“健康单位”“老年友善医院”“先进红十字志愿服务团队”“五一劳动奖状”获得者，中国电建 “2018-2019年度先进基层党组织”等300多项荣誉。
医院始终坚持思想文化建设和职工队伍的道德素质建设，不断营造文明、健康的软环境。通过各种行之有效、丰富多彩的教育和文化娱乐活动来凝聚、导向、激励和规范职工的思想和行为，形成了一种具有本院特色的、奋发向上的医院文化，树立了良好的社会形象。2024年10月医院文化展厅暨党建馆院史馆荣膺通用技术集团首批“爱国主义教育基地”。
70年多来，黄河三门峡医院始终坚持央企医院担当，主动承担社会责任。先后参加唐山大地震、汶川地震、支建煤矿透水事件、义马气化厂爆炸等突发灾害救援；积极参加非典救治、三鹿奶粉事件处置等公共卫生事件；圆满完成援非、援疆、对口支援、健康扶贫等政府指令性任务；主动承担义诊巡诊、科普宣教等公益活动，为健康中国做出应有贡献。
医院全体职工始终坚持“人民至上、生命至上”，积极践行“救死扶伤、敬佑生命、甘于奉献、大爱无疆”的承诺，深入实践“仁爱为本、央企品质”的通用健康理念，大力发扬通用技术国中康健的“健康铁军”精神，坚持“厚德、笃学、精医、卓越”的院训、奉行“群策群力、创造满意”的价值观，坚持“以人为本、群众满意”的服务宗旨，不断强化学科建设，持续提升医疗服务质量，用高尚的医德、精湛的技术、优质的服务、诚信的态度、优美的环境，在打造通用技术集团旗舰标杆医院和建设“值得信赖的世界******健康医疗企业”的进程中厚积薄发、点亮未来，为服务国家战略、服务社会、服务人民美好生活作出更大贡献，努力为三门峡及周边地区人民的健康和在推进“健康中国”战略中贡献新的力量。
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