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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-6-27
- 岗位:全职
- 年龄:不限
任职资格
1、教育背景:临床医学、护理学、公共卫生管理等相关专业,大专及以上学历
2、职称要求:中级(主治医师/主管护师/主管技师)及以上职称;具有执业医师资格者优先
3、工作经验:5年以上医疗行业从业经验,其中至少2年二级及以上医院质控科/医务科管理经验
4、专业能力:精通《医疗质量管理办法》及18项核心制度;
5、熟悉病案首页管理及DIP/DRG分组规则者优先;有医院等级评审经验者优先
5、综合素质:良好的沟通协调能力、执行力及团队管理能力,能有效推动跨部门合作
工作职责
1、质控体系管理:建立并完善医院质量管理体系,制定质控标准、流程规范及绩效考核方案,指导临床科室开展日常质控自查
2、病历质量检查:组织开展运行病历及终末病历全流程质控,重点提升病案首页诊断编码准确率与主要诊断选择正确率
3、质量检查与整改:组织月度/季度全院质量检查(涵盖临床、护理、院感、医技等),发布质控简报,对发现问题跟踪整改落实
4、安全与风险管控:负责医疗安全(不良)事件上报管理,组织根本原因分析,降低医疗风险
5、医保质控协同:协同医保科落实DIP付费管理,分析病历分组,确保医保基金合规使用
6、培训与宣教:对全院员工进行医疗质量、医疗安全管理教育与培训
7、等级评审统筹:负责医院等级评审、专项检查的资料准备与现场辅导,推进持续改进
1、教育背景:临床医学、护理学、公共卫生管理等相关专业,大专及以上学历
2、职称要求:中级(主治医师/主管护师/主管技师)及以上职称;具有执业医师资格者优先
3、工作经验:5年以上医疗行业从业经验,其中至少2年二级及以上医院质控科/医务科管理经验
4、专业能力:精通《医疗质量管理办法》及18项核心制度;
5、熟悉病案首页管理及DIP/DRG分组规则者优先;有医院等级评审经验者优先
5、综合素质:良好的沟通协调能力、执行力及团队管理能力,能有效推动跨部门合作
工作职责
1、质控体系管理:建立并完善医院质量管理体系,制定质控标准、流程规范及绩效考核方案,指导临床科室开展日常质控自查
2、病历质量检查:组织开展运行病历及终末病历全流程质控,重点提升病案首页诊断编码准确率与主要诊断选择正确率
3、质量检查与整改:组织月度/季度全院质量检查(涵盖临床、护理、院感、医技等),发布质控简报,对发现问题跟踪整改落实
4、安全与风险管控:负责医疗安全(不良)事件上报管理,组织根本原因分析,降低医疗风险
5、医保质控协同:协同医保科落实DIP付费管理,分析病历分组,确保医保基金合规使用
6、培训与宣教:对全院员工进行医疗质量、医疗安全管理教育与培训
7、等级评审统筹:负责医院等级评审、专项检查的资料准备与现场辅导,推进持续改进
联系方式(深圳仁合医院)
单位简介
深圳仁合医院秉承深圳市博康华实业有限公司“回报社会”的办院理念,坚持“正规化办院”的宗旨,打造“暖心、**”的服务理念,以“创建医疗集团”为目标,走出了一条公益与发展并举的特色道路。着力将医院打造成“人才专业化、技术前瞻化、服务人性化、设备前沿化、管理现代化、环境舒适化”的优质品牌医院。
深圳仁合医院是经市卫健委批准和管理的综合医院,着力打造医疗服务一体化、孕产服务一体化的品质医院。医院汇集三甲医院知名专家,集临床、科研、保健、教育为一体,着力打造妇科、产科、儿科、口腔科、产后修复&皮肤美容五大高品质科室,特设仁合辣妈学院、月子会所两大特色**孕产服务中心
医院位于深圳市龙华区民治街道,毗邻深圳北站,附近有地铁四号线、六号线,交通便利,环境优美。2.0万余平方米的业务大楼,开放床位208张。现总人数265人,医、技、护185人,副高及以上职称21人,博士2人,硕士4人,以产科、妇科、儿科、新生儿科为重点,同时设有内科、外科、中医科、急诊120、儿保科、儿童康复科、医疗月子中心、体检科、口腔科、医学美容科等,为广大市民提供健康服务。
工商信息
- 公司名称深圳仁合医院
- 法定代表人钟淑君
- 成立日期2005-11-15
- 企业类型有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金500万(元)
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更新于:2026-6-27
