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招聘要求
西南医科大学附属自贡医院▪自贡市精神卫生中心2026年第二批编外工作人员招聘公告
因工作需要，我院拟招聘编外工作人员2名，现将有关事项通知如下。
一、招考范围
面向全国招考。
二、招考对象
符合本公告中具体岗位条件的人员。
三、招考岗位（见职位信息栏）
四、报考条件
（一）报考人员应具备以下基本条件
1.具备中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法、法律和行政法规；
3.具备良好的政治素质和道德品行；
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；
2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.近五年内在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5.聘用后即构成回避关系的岗位；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
7.其他不符合招聘单位要求的人员。
（三）其他条件
应聘人员须于2026年7月31日前取得报考岗位要求的毕业证书、学位证书和职（执）业资格证书等，并于2026年10月31日前取得住院医师规范化培训合格证明。国外、境外留学人员须于2026年10月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。其他报考人员须于报名截止前取得相应毕业证书、学位证书、职（执）业资格证书、住院医师规范化培训合格证明等。
五、报名及资格审查
（一）报名时间
即日起至2026年6月30日17:00。
（二）报名方式及资料
现场报名，不组织线上报名，报名时请携带下列资料原件及复印件各一份，前往西南医科大学附属自贡医院▪自贡市精神卫生中心组织人事科(石牛湖院区老年2号楼12楼1205室)现场提交，具体资料如下：
1.报名表（见附件）；
2.个人简历；
3.相关证书证件（身份证、毕业证、学位证、学籍在线验证报告、执业资格证书、规培结业证明等）；
4.2026年应届毕业生还需提供经学校审核加盖公章的含所学专业、学历、学位等信息的书面证明或就业推荐表等材料。
5.其他能证明个人能力和业绩的材料。
（三）资格审核
工作人员现场对应聘者报名资料进行审核，审核通过者即视为报名成功。报名成功者须现场登记应聘信息并加入工作群（进群备注岗位+姓名）。现场未通过资格初审的，可于报名截至时间前更改、补充报名资料进行重新报名，报名截止后不再受理报名申请。
资格审查贯穿公开招用全过程，考生必须实事求是地填写个人信息、提供相关证书证件，凡弄虚作假者，一经查实，即取消招用资格。
六、考核方式
（一）本次招聘坚持公开、平等、竞争的原则，综合考核、择优录取。
（二）考核方式为笔试、操作、面试。笔试内容为符合岗位要求的专业能力测试，不指定考试大纲，考试成绩设置100分。面试采用半结构化方式进行考核，主要考核岗位主要考察业务知识及专业技能、语言表达、举止仪表、逻辑思维能力等综合能力水平，不指定考试大纲，面试成绩设置100分。
（三）招聘岗位序号1采用笔试、面试进行考核。笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。按照笔试成绩由高到低排序，以1:3比例确定进入面试人员名单（最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入；不足1:3的全部进入）。综合成绩划定60分为合格线，低于60分者不予录用。
（四）招聘岗位序号2采用笔试、操作、面试进行考核。笔试成绩占综合成绩的30%，操作成绩占综合成绩的30%，面试成绩占综合成绩的40%。按照笔试+操作成绩由高到低排序，以1:3比例确定进入面试人员名单（最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入；不足1:3的全部进入）。综合成绩划定60分为合格线，低于60分者不予录用。
综合成绩合格者，按最终成绩从高到低等额确定体检人员。若最后一名最终成绩同分则进行面试加试，加试成绩最高者进入体检。
七、体检
体检在指定的自贡市三级甲等医院进行，体检费用自理；体检的项目和标准参照公务员录用体检标准执行。
考生放弃体检、体检不合格的或体检合格后放弃的，由医院在报考同一岗位进入面试人员中按最终成绩从高到低依次确定递补人员。同一岗位只递补1次，若递补进入体检考生放弃、体检不合格或体检合格后放弃的，其产生的缺额不再递补。
八、公示和录用
（一）体检合格的拟聘人员，进行为期5个工作日的公示。公示无异议后，与医院在平等自愿、协商一致的基础上，按程序办理录用手续，签订劳动合同。录用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消录用资格，产生的缺额不进行递补。
（二）办理入职报到手续时须提供身份证、毕业证、学位证等证件原件及复印件，如资料不齐或作假则取消录取资格，产生的缺额不进行递补。
九、纪律要求
（一）公开招聘将实行全程监督，对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，拟聘用人员名单公示后，无正当理由放弃聘用资格的应聘人员，记入医院应聘人员诚信档案。
（二）应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站、工作群的考务信息。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
十、其他事项
报考者在报名过程中，遇到报名等相关问题请拨打咨询电话。
组织人事科咨询电话：**
纪检监察室监督电话：**
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单位简介
医院辖青杠林、石牛湖、夏洞寺、新桥、沿滩五个院区，下属有四川正泰司法鉴定所、正怡康养服务有限公司、自贡正信大健康管理有限公司。先后荣获国家卫生计生委授予的芦山“4.20”7.0级强烈地震抗震救灾表现突出单位、全国医养结合示范机构、全国老年友善医院、全国巾帼文明岗；四川省卫生健康系统先进集体、四川省三八红旗集体、四川省司法鉴定规范化建设示范单位；自贡市新时代深化改革扩大开放示范城市建设先进集体、市老工业城市产业转型升级先进集体、市创建全国文明城市先进集体、市双拥工作先进集体等荣誉称号。
医院秉承“厚德、敬业、奉献、创新”的精神，按照“强专科、精综合、医教研防产一体协同”发展思路，加快推进“一院五区”战略布局，全力打造辐射云贵川渝疆医疗服务的西部优质三甲医院。现有在岗职工1100余人，其中高级职称专业技术人员115人，硕士研究生导师3人，享受国家政府津贴专家2人，省卫生健康委学术技术带头人1人，省中医药管理局学术技术带头人1人，四川省名中医1人，四川省卫健委中青年骨干人才1人，自贡市双千计划优秀专家1人，自贡市名医2人，优秀医学专家14人，盐都学术技术带头人1人，盐都优秀卫生人才9人。年均门（急）诊服务25万余人次，年收治住院病人1.7万余人次。配备有利尼科医用直线加速器，高频移动式手术X射线机，西门子3.0T磁共振成像系统，GE1.5T磁共振成像系统，GE256层高端CT、飞利浦CT，大型多人高压氧舱等高精尖设备。设有职能科室23个、临床科室29个、医技科室15个，拥有多个省市级重点学（专）科。其中精神科为省乙级重点学科、省临床重点专科，老年科为省甲级重点专科、市临床重点专科。心身疾病科、临床心理科、精神康复科为自贡市甲级重点专科。
医院是国家精神心理疾病临床医学研究中心西南分中心、中国精神疾病神经调控联盟成员单位、全国老年医疗照护培训基地、全国老龄健康医养结合远程协同服务试点机构；四川省区域精神卫生中心、川南精神专业质控中心，有3个市级质控中心挂靠我院。我院高度重视高新特急重技术孵化培育，开展168项医疗技术，覆盖关键技术清单87.72％。能独立开展改良电痉挛治疗（MECT）、重复经颅磁刺激（rTMS）、精神康复治疗（开展个案管理、团体治疗及社区康复）、生物反馈治疗、精神药物治疗监测技术、心理治疗师的督导服务、多学科协作精神疾病诊治、应急心理援助等，具有解决主要常见病、多发病和疑难危重病种的能力。超声引导自体骨髓有核细胞靶向器官输注治疗、近红外脑功能成像、精神影响检查等特色技术达到省内先进水平。
医院是全国精神科住院医师规范化培训基地、四川省专科医师规范化培训基地、四川省精神科转岗医师培训基地、四川省护士规范化培训基地、四川省博士后创新实践基地、药物临床试验机构（GCP），系西南医科大学、川北医学院、成都医学院、西南民族大学等高校精神医学和应用心理学实习基地，承担精神医学院校教育、毕业后教育、继续医学教育及博士后培养工作。与上海交通大学电气管理学院、上海市精神卫生中心、中南大学湘雅二院等机构签订了战略合作协议。建成自贡市脑科学研究院，近年来独立承担1项*********子课题，参与*********项目4项、省级6项、市级科研课题96余项，获部、省、市级科技成果奖14余项。
作为四川省六大区域精神卫生中心之一，牵头承担重性精神疾病管理治疗（686项目）、全国社会心理服务体系建设试点、常见精神障碍防治与儿童青少年心理健康促进、四川省精神卫生综合管理试点任务等国省重点项目。通过承办*********、省级社会心理工作成果推广会议，将实践经验转化为可复制的示范模板，推动多项创新成果在全省乃至全国范围落地应用。医院与四川省总工会自贡工人疗养院建成紧密型医联体。承担了新疆阿克苏地区精神卫生中心、凉山州会理市太平镇中心卫生院及长宁、荣县、富顺等支援帮扶“传帮带”工作；出色完成汶川、芦山等地的地震伤员救治、心理危机干预及武汉、海南、郑州、甘孜、阿坝等地疫情防控支援任务；牵头成立川南渝西老年医学联盟、川南老年医学联盟和自贡市精神卫生专科联盟。
展望未来，医院将以党中央“实现健康中国战略”重大部署为指引，始终牢记“以人为本、身心并重、医患互敬、追求卓越”的院训。以提高人民群众的卫生与健康水平为己任，以党建******业务实现医院高质量发展为目标，不断推进医院治理体系和治理能力现代化，为打造西部优质三甲医院的美好愿景而努力奋斗。
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