盐亭县中医医院招聘

盐亭县人力资源和社会保障局盐亭县卫生健康局2026年上半年公开考核招聘医疗卫生专业技术人员公告

根据我县卫生健康事业发展需要，我县部分医疗卫生事业单位面向社会公开考核招聘专业技术人员16名，现将有关事项公告如下。

一、招聘范围、对象（见职位信息栏）

符合本公告和《盐亭县2026年上半年公开考核招聘医疗卫生专业技术人员岗位和条件一览表》（见附件1，以下简称《岗位和条件一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考者须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、资格证等相关证书。未在本公告规定时间内取得并提供有关证书、证明的，视为报考者自动放弃，责任自负。

二、招聘条件

（一）考生应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党******和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合法律法规相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件；

7.招聘后须与招聘单位签订不低于5年工作时间的聘用合同，违反聘用合同约定的须承担违约责任。

规培生按《四川省卫生健康委员会、四川省公安厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（川卫科教函〔2022〕91号）有关要求执行。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.试用期内的机关事业单位工作人员；未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《公务员法》管理人员），处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员；

8.现役军人；

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名采取网络报名的方式进行，网络报名的同时进行资格初审。凡符合本次考核招聘条件的报考者，应按相应岗位资格要求选择一个岗位报考，不得兼报。

2.报名时间：公告发布之日起至2026年6月18日下午17：00止。

3.网络报名方式：考生将《盐亭县2026年上半年公开考核招聘医疗卫生专业技术人员报名审核表》（附件2）作为附件，以邮件主题名称为：“岗位名称+姓名”发至报名指定邮箱296972634@qq.com（联系人：赵老师**）。

4.资格初审：盐亭县卫生健康局对报名材料进行初审后，会通过邮箱或电话等方式通知资格初审结果，请考生保持通信畅通，及时查看邮箱。因电话不通、无人接听等原因导致无法联系，或未及时查看邮箱了解报名审核结果导致的后果由报考者自负。资格初审阶段不对报考者报名信息的真实性进行核实。

5.资格复审时间、地点：2026年6月25日（星期四，上午9:00-12:00，下午13:00-17：00），绵阳市盐亭县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股4-6号（地址：盐亭县凤灵街道指南新区丝绸路2号4楼，电话：0816－7220556），资格复审通过后现场发放《面试通知书》。

6.资格复审时需提供以下材料：

（1）《盐亭县2026年上半年公开考核招聘医疗卫生专业技术人员报名审核表》2份（双面打印）。

（2）有效身份证原件及复印件1份。

（3）本人近期一寸正面免冠彩色照片1张。

（4）有效的毕业证、学位证原件和复印件1份、《教育部学历证书电子注册备案表》1份、《中国高等教育学位在线验证报告》1份。

（5）国（境）外毕业生报考的，须提供教育部留学服务中心学历学位认证原件和复印件1份。

（6）其他证明材料1份。附件1中“其他”要求的资格条件相关佐证材料。

资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。

（二）考核

本次考核不设开考比例，采取结构化面试方式进行。

特别提示：如同一岗位招聘人数与资格复审合格人数比例达到1：15及以上的，将采取专业笔试方式进行初试。根据初试成绩，按岗位招聘人数与进入面试人数1：3的比例从高到低依次确定面试人员，与最后一名面试确定人选初试成绩相同的，一并进入面试。初试成绩不计入面试成绩。需进行初试的岗位、初试的具体时间、地点及相关事项另行告知。

1.面试时间和地点：以《面试通知书》为准。

2.面试内容：主要考察报考者的专业知识、工作能力、综合素质等。

3.面试成绩满分为100分，面试成绩即为最终考核成绩，合格分数线为70分。面试缺考或考核成绩未达到合格分数线的，不能进入体检环节。

（三）体检

1.体检人员确定：根据岗位招聘人数，按照报考者考核成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若考核成绩相同，则按主评委分数高低确定，若主评委分数相同的，再次组织面试确定进入体检人员。

2.体检标准：体检的项目和标准参照中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》、人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检所产生的一切费用均由报考者承担。因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的缺额，根据空缺的名额按照考核成绩从高到低依次等额递补，递补人员考核成绩不得低于70分。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的报考者所出现的空缺不再递补。

3.体检时间、地点、有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，请报考者注意查看。

（四）考察

由招聘单位和主管部门对体检合格人员进行政治思想和现实表现考察。因考察不合格或放弃政审出现的空额是否递补，由盐亭县卫生健康局和盐亭县人力资源和社会保障局共同研究确定，如需递补，按该岗位报考者考核成绩从高分到低分依次等额递补。考生考核成绩低于70分的不得递补。递补人员体检合格后，对其进行综合考察。

（五）公示

考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7天（含5个工作日）。公示期间接受社会举报，举报者或反映问题者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

（六）聘用

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员应在规定的时间内（具体时间以招聘单位通知为准）到单位报到，未经招聘单位和主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。按照《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。新聘用人员与招聘单位签订不低于5年工作时间的聘用合同，试用期考核不合格的，解除聘用。

四、其他事项

（一）本次公招有关调整、补充、公示等有关事项均在绵阳人事考试网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（三）身份证是报考者参加考核、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。报名与考核时使用的身份证必须一致。

五、招聘纪律与监督

本次公开考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

六、本次招聘岗位的具体条件由招聘单位和主管部门负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由盐亭县卫生健康局、盐亭县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

盐亭县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0816－7220556；

盐亭县卫生健康局人事股：**。

招聘监督电话：

盐亭县纪委监委：**。

附件1：盐亭县2026年上半年公开考核招聘医疗卫生专业技术人员岗位和条件一览表

附件2：盐亭县2026年上半年公开考核招聘医疗卫生专业技术人员报名审核表

2026年6月4日