大同市第三人民医院招聘

大同市2026年事业单位公开招聘博士研究生公告

为深入学习贯彻*********总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实人才强市战略，加强产业人才队伍建设，进一步夯实大同高质量发展产业人才支撑，根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和我省有关事业单位公开招聘文件规定，大同市决定面向社会公开招聘博士研究生60名。现将有关招聘事项公告如下。

一、招聘对象

符合招聘条件和岗位具体要求的，具有博士研究生学历学位的应往届国（境）内外毕业生。

二、招聘条件（见职位信息栏）

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履职的身体条件和心理素质；

（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件（应聘人员为2026年应届毕业生的，其毕业证书、学位证书须在2026年12月31日前取得；留学人员须在报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证）；

（六）年龄要求在43周岁及以下（1982年6月及以后出生）；

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

不得报名应聘的主要情形：

（一）现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；

（二）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

（三）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

（四）试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

（五）招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

（六）被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考；

（七）在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员，不能报考；

（八）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

报考人员在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘信息通过以下网站发布：

山西省人力资源和社会保障厅官网（https：//rst．shanxi．gov．cn/）

大同市人民政府门户网站（www．dt．gov．cn）

（二）报名登记

本次招聘采取邮件报名方式。

1．报名时间：自公告发布之日起开始报名，根据岗位报名情况，适时启动考核、体检、考察程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2026年12月31日。

2．报名方式：应聘人员将报名材料打包发送至电子邮箱dtbszp＠163．com，邮件主题注明“报考单位＋岗位＋姓名＋电话”。

3．报名材料：

（1）《大同市事业单位公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）扫描件。

（2）本人身份证扫描件。

（3）本科、硕士和博士阶段学历学位证书、相关从业（职业、执业）资格证书、党员（预备党员）证明材料、主要科研成果、学术荣誉奖项等扫描件。暂未取得学历学位证书的2026年应届毕业生须提供学校出具的加盖公章的在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）。

（4）招聘岗位对专业方向有要求的，须提供学校出具的相应专业方向证明材料及在校成绩单。

（5）留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。

（三）资格审查

各招聘单位和主管部门对应聘人员的年龄、学历、学位、专业等资格进行审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿博士招聘全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

取得国外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由各招聘单位和主管部门组织专家研究决定。

（四）直接考核

本次招聘采取直接考核的方式进行，重点对应聘人员的工作业绩、科研成果、学术水平、发展潜力、综合素质以及是否符合岗位需求等多个方面进行考核。具体考核形式由各招聘单位确定。考核成绩采用百分制，最低合格线为80分。

（五）体检考察

根据考核成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。各招聘单位和主管部门负责体检和考察。

1．做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在大同市人民政府门户网站通知，体检费用自理。

2．体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3．考察内容：考察工作可参考《公务员录用考察办法（试行）》进行，全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。

（六）公示与聘用

根据考核、体检、考察结果等，确定拟聘用人员，公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示拟聘用人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，按规定程序办理聘用备案手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

四、严肃招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公平、公正，择优聘用；

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在报名、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；

（四）对招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

五、政策待遇

按照《大同市推动高质量发展强化人才激励十六条措施》《大同市推动高质量发展创优人才生态十六条措施》相关规定执行。

六、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询各招聘单位。

监督电话：**

咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

1：大同市2026年事业单位公开招聘博士研究生岗位表

2：大同市事业单位公开招聘博士研究生报名登记表

大同市2026年事业单位公开招聘博士研究生******组

2026年6月5日