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招聘要求
2026年山东省事业单位就业援青岗位专项公开招聘工作人员公告
各位考生：
按照相关工作部署，2026年山东省事业单位面向海北州籍高校毕业生专项公开招聘工作人员15名，现将有关事项公告如下。
一、招聘范围和岗位（见职位信息栏）
此次就业援青岗位均面向海北州籍高校毕业生公开招聘，招聘范围包括：海北州户籍、海北州生源。符合其中一项即可，每人限报1个岗位。以户籍条件报考的，在海北州户籍落户时间应满5年（即2021年6月8日前落户）。
具体招聘岗位及范围详见《2026年山东省事业单位就业援青岗位专项公开招聘人员计划表》（以下简称《计划表》）。
二、招聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检考察（政审）、公示、办理聘用手续等程序依次进行。
三、报名方式和时间
（一）本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。报考人员请登录青海省人事考试信息网（www.qhpta.com）进行报名。
网上提交信息时间：2026年6月8日9时至6月12日18时
网上修改信息时间：2026年6月8日9时至6月14日18时
网上资格审核时间：2026年6月8日9时至6月15日18时
网上缴费时间：2026年6月8日9时至6月15日23:30时
准考证打印时间：2026年6月24日9时至6月27日24时
（二）此次招聘不设开考比例，网上报名结束后，无人报考的岗位取消招聘，相关情况将在青海省人事考试信息网公布。
笔试时间和地点：笔试时间为2026年6月28日（星期日），具体考试时间和地点以准考证为准。
考试时间及科目：
2026年6月28日（周日）上午
8:30-10:00职业能力倾向测验
10:00-12:00综合应用能力
笔试内容：笔试科目内容包括《综合应用能力》（综合管理类、自然科学专技类、社会科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类）和《职业能力倾向测验》共两门，试卷满分各为150分，总分300分。
笔试成绩计算公式：笔试成绩=（《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》成绩之和÷《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和）×100。
笔试最低分数线设定：招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按同类岗位（同类是指所测试的《综合应用能力》科目一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1︰1的岗位）进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。其他岗位需要递补的人员，未达到同类岗位笔试成绩合格分数线的不再递补。
根据笔试成绩高低，按招聘岗位1︰3的比例确定进入现场资格审查的人员。笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。
所有招聘岗位均要使用国家通用语言文字答题，否则答题不得分。
四、现场资格审查
进入现场资格审查环节考生，在参加面试前到海北州人事考试中心进行现场资格审查。不按时参加现场资格审查视为自动放弃。
现场资格审查时考生应提供的证件材料：有效二代身份证、户口簿、准考证、毕业证、学位证，以及岗位所需的其他资格证件等原件及复印件。2026年应届毕业生可以参加招聘，无毕业证的提供所在院校开具的毕业证明材料和学生证，但必须在2026年7月31日前提供符合岗位条件要求的学历、学位证书，否则取消招聘资格。毕业证书被暂扣或遗失的，面试前应提供学校学籍管理部门出具的相关证明材料。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何一个环节发现不符合招聘资格条件者，取消其考试或聘用资格。
五、面试
现场资格审查合格的考生进入面试环节，其中：报考教师岗位的面试主要考核考生教育教学水平，以讲课（说课）的形式进行；医疗卫生岗位主要考核医疗卫生技术水平，以专业化面试或实际操作能力考核的形式进行；其他岗位以结构化面试的方式进行。面试中要求考生必须使用国家通用语言问答。
招聘岗位数与参加面试人数之比为1︰1的，将在面试方案或通知中明确合格标准，达不到合格标准的取消招聘资格。
除报考教师岗位的笔试和面试成绩各占总成绩的50%外，其他岗位的笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。
六、体检和政审（考察）
进入体检范围人员按招聘岗位1︰1的比例确定，体检由海北州人力资源和社会保障局负责组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消进入政审（考察）资格。考生对体检结果有异议，经本人申请安排复检一次，体检结论以复检结论为准。
政审（考察）工作由海北州人社局配合用人单位组织。除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。根据有关规定，组织政审时要对考生的个人诚信情况按有关规定进行严格审查，凡在诚信查询中发现有违反国家和省有关规定的情况，要按照规定进行相应处理。政审（考察）不合格的取消聘用资格。
七、公示和聘用
根据体检、政审结果，确定的拟聘用人员名单，在青海省人事考试信息网和海北州人事考试信息网进行公示，公示期为7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由海北州人社局调查核实，符合招聘条件的办理聘用手续，不符合招聘条件的不予聘用。
经公示无异议人员，由山东省事业单位人事综合管理部门按规定办理聘用备案手续。备案前要严格对照公告要求对拟聘人员相关证件及条件进行审查，不符合招聘公告条件的不予备案。聘用人员纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资、福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格者取消聘用资格。
八、其他事项
（一）不予报考情形。曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国共产党党籍、公职的；正在接受纪检监察和司法机关立案审查调查的；受到党纪政务处分并正在处分期内的；在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在读的非2026年应届毕业生；机关事业单位在编在岗人员；法律、法规以及国家和省规定不宜聘用的其它情形。
（二）其他有关时间年限的认定。一是考生年龄计算截止日期为报名工作第一日（如年龄要求为38周岁以下的，出生日期应为1987年6月8日以后出生，以此类推）。二是招聘岗位资格条件中党员（含预备党员）、各类职称、资格、证书取得时间均截止2026年6月8日。
（三）专业要求。招聘岗位的专业类别划分参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录（2024年版）》《职业教育专业目录（2021年）》。专业目录未列入的各类新旧专业，包括国（境）外各类学校所学专业，符合教育行政主管部门相关规定的，经招聘机关审核同意后予以认可。对其他资格条件界定不清、确有异议的，要集体研究或专家论证后再作决定。
国（境）外取得学历的专业，审核时可通过其所学主要课程来认定是否该岗位所需专业的相同或相近专业。
招聘岗位资格条件中有专业方向和相关课程要求的，是报考该岗位的必备条件，考生在网上报名期间，须将相关证明和课程成绩单，以图片形式上传。未按要求上传或上传内容不实的将不予审核通过或取消招聘资格。
（四）学历要求。《计划表》中的专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的专业。招聘专业以学历证书中的专业为准。无法在教育部“学信网”统一验证的第二专业，辅修专业及学位证书中的专业不视为招聘岗位所需专业。现场资格审核时，对所有考生的学历证书在教育部“学信网”统一验证。若学历在“学信网”无法验证的，考生在拟聘人员公示前办理完成网上学历认证。
（五）关于加分。此次考试所有考生均不享受政策性加分。
（六）总成绩并列情况处理。考试总成绩并列的，先按国家规定的优先条件确定；优先条件无法确定的，按笔试成绩高低确定；笔试成绩相同的，按《综合应用能力》成绩高低确定。
（七）关于递补。招聘中现场资格审查、体检、考察、公示环节出现不合格或考生放弃岗位等情形的，由用人单位及其主管部门根据考生笔试和面试情况研究决定是否依次递补。其中，现场资格审查环节只递补一次。递补相关信息应做好记录。
（八）关于教师资格认定。符合2026年上半年教师资格认定条件、暂未取得教师资格证书的考生，可按申请认定教师资格的学段、学科报考相应岗位，现场资格审查时须提供有效期内的教育部考试中心《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》及相应等级的普通话水平测试等级证书（纸质证书遗失的，通过国家政务服务平台或中国教育考试网、全国普通话培训测试信息资源网查询测试成绩，查询结果与证书具有同等效力），并书面承诺在2026年7月31日前取得教师资格证书，否则取消招聘资格。
（九）关于医生职业资格标准。招聘岗位条件中要求医生执业资格的，要达到*********合格分数线且在有效期内，未满足条件的将取消招聘资格。
九、相关要求
（一）其他招聘政策及要求，详见《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《事业单位人事管理回避规定》，其中涉及到需要回避情形的，考生应主动提出回避。
（二）网上报名资格审核结束后的各招聘环节相关通知信息将通过青海省人事考试信息网（www.qhpta.com）、海北州人事考试信息网（www.hbzrsks.com）发布，请考生随时登录关注。
（三）本《公告》未尽事宜，参照国家和省有关规定研究决定。
咨询电话：
海北州人事考试中心**
海北州人力资源和社会保障局**
海北州人力资源和社会保障局
2026年6月3日
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单位简介
强发展，固根基，独具品牌优势。医院围绕“重点发展、扶持特色、优化调整、分步推进”建设原则，实现了品牌可持续发展。医院占地面积56.8亩，建筑面积7.8万平方米，设有24个护理单元、1个分院、1个社区卫生服务站，编制床位900张，是全国重点中医医院项目建设单位、全国中医药预防保健及康复服务能力项目建设单位、全国中医药防治传染病临床基地、全国疼痛综合管理中医类试点医院、山东省儿童青少年脊柱侧弯中医药干预基地、山东省中医药文化建设示范单位、山东省中医药文化宣传教育基地、山东省中医药“三经传承”推广示范基地、山东大学附属生殖医院技术协作医院、聊城市基层中医药适宜技术推广基地、聊城市儿童青少年近视小儿推拿防控基地、山东省青少年视力低下防治（聊城）中心、聊城市中医医疗联合体理事长单位。先后获得“全国巾帼文明示范岗”“全国中医保健特色示范医院”“全国百姓放心示范医院”“全国模范职工之家”“全省劳动关系和谐单位”“全省百佳医院”“富民兴鲁劳动奖状”等荣誉称号。
强特色，提质量，独具学科优势。医院坚持“专科带动、突出特色、发挥优势、科学发展”建设思路，实现了学科专业化******。医院拥有*********、省市级重点专科、重点学科24个，其中骨伤科于2012年成为聊城市***************中医重点专科，2014年授予聊城市“卓越骨科”品牌，2015年批准挂牌“聊城市骨科医院”，2019年被评为全国“最佳临床型专科”，2021年获批“全国加速康复外科骨科试点医院”，2022年被评为山东省中医药重点学科;肺病科、妇产科、脑病科、心病科、康复科、脾胃病科、肾病科、内分泌病科8个专科为山东省中医药临床重点专科;骨伤科、肺病科、康复科、脑病科、脾胃病科、肿瘤科、肾病科、治未病科、推拿科、妇产科10个专科为齐鲁中医药优势专科集群成员专科;急诊科、外科、儿科、针灸科、肿瘤科、护理学、临床药学等10个专科为聊城市中医药重点专科;麻醉科、医学影像科、临床检验、重症医学科4个专科为聊城市临床重点专科，牵头成立了20个省市级专业委员会、21个市级质量控制中心、2个市级中医药专科联盟。
强服务，抓疗效，独具技术优势。医院瞄准“方向要专、技术要精、特色要强、品牌要新”建设目标，实现了技术多元化服务。医院在全市率先开展了中医经典、中医治未病、中医外治、中医康复、中医护理“五个全科化”;优化推广了112个优势病种中医诊疗方案、107个病种中医临床路径、75个病种中医护理方案;广泛应用了68项中医医疗技术、39项中医护理技术，其中3项技术纳入《山东省首批中医药适宜技术推广项目目录》，1项技术入选《山东省中医药特色优势技术库》，在全省推广;研制生产了45种具有省级批准文号的自制制剂，其中接骨膏、消炎止咳合剂、清中化湿丸、通腑逐瘀合剂4种制剂纳入《山东省医疗机构中药制剂调剂使用品种目录》，在全省应用。在新冠疫情防治工作中，充分发挥中医药特色技术优势，以实际行动践行人民至上、生命至上的聊中医时代担当。
强培育，重传承，独具人才优势。医院按照“培养人才、团结人才、******人才、成就人才”建设机制，实现了人才个性化培育。医院拥有在职职工1086名，其中卫生专业技术人员1003名，包含高级职称249名，中级职称406名，博士、硕士研究生157名。拥有国家、省市级名老中医、名中医药专家、杏林名医、知名医学专家、优秀中青年医学专家30余名，国家、省市级高层次学术带头人、中医临床人才、中药传承人才、护理骨干人才、水城领军人才30余名，国医大师、岐黄学者、全国知名中医专家、泰山学者学术经验传承工作室6个，国家、省市级名中医药专家传承工作室10个，齐鲁医派中医学术流派传承推广工作站2个，山东中医药大学硕士研究生导师23名，山东省五级中医药师承教育项目指导老师18名，山东省中医药名医学术经验继承指导老师8名。
强创新，促融合，独具科教优势。医院实施“科教协同、产教融合、创新驱动、成果转化”建设战略，实现了科教一体化推进。医院先后获批全国首批中医住院医师规范化培训基地、全国首批中医类别全科医生规范化培训基地、山东省“西学中”培训基地、山东中医药大学等各大高校教学基地、山东省康复医师转岗培训定点医院、山东省中医心脑血管疾病临床医学研究中心聊城分中心、聊城市中医骨伤临床医学研究中心、聊城市中医药研究院、聊城市治未病研究院，成功落户中医湿证国家重点实验室山东工作站，填补了我市乃至全省中医类国家重点实验室的空白。近年来累计接收全省中医住培学员190余名，各大高校实习、见习生1100余名，培养山东中医药大学全日制研究生30余名，培训全省第一至五批“西学中”学员2700余名;累计发表核心论文150余篇，立项*********、省级科研课题及山东中医药大学教学课题60余项，获得省市级科技进步奖20余项。
杏林春暖沐朝霞，绿叶扶疏绽百花。立足于中医药事业天时、地利、人和的广阔前景，聊城市中医医院将紧紧锚定“争创山东省区域中医医疗中心，打造冀鲁豫三省交界中医药服务新高地”两大目标，以“争创******走在前，争先进位开新局”的奋斗姿态，在百舸争流中勇立潮头，在群山竞秀中勇攀高峰，坚定不移地走好内涵发展、特色发展、创新发展、和谐发展、高质量发展之路，乘势而上启航厚积薄发的新征程，笃行不怠续写踔厉奋发的新篇章!
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