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渭南市妇幼保健院(渭南市人民医院、渭南市儿童医院)招聘

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501以上人公立医院(三甲) 陕西-渭南市

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渭南市妇幼保健院2026年公开招聘专业技术人员公告

招聘职位

 分享职位  173

  • 招聘职位:
  • 耳鼻咽喉科、眼科、眼视光、口腔科、儿科、乳腺甲状腺外科、外科、内科、医学遗传科、病理科、儿保科、药剂科、超声科
  • 招聘要求:
  • 全职,社招本科起
  • 报名时间:
  • 2026.5.28-2026.6.5 报名中
  • 联系方式

  • 联系:
  • 人事科 雷老师 去报名
  • 电话:
  • 0913-2061079
  • 官网:
  • www.wnfybj.com/
  • 地址:
  • 陕西省渭南市临渭区东风大街114号导航
  • 招聘要求

    渭南市妇幼保健院2026年公开招聘专业技术人员公告

    为进一步加强医院人才队伍建设,根据医院发展需要,现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下:

    一、招聘条件

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的******,遵守宪法和法律,热爱医疗卫生事业,具有良好的职业道德,身心健康,符合岗位工作要求。

    2.遵纪守法,品行端正,具有良好的团队合作精神,服从医院工作安排。

    3.具备招聘岗位所需的、国家教育行政主管部门认可的学历、专业、相应资格条件及其他要求,并已取得相关证书(包括:毕业证、学位证、执业证及岗位要求的相关证书等)。

    4.具有中级及以上卫生专业技术职称者,在同等条件下优先聘用(可不要求规培证)。

    5.年龄要求:40周岁及以下(1986年5月及以后出生);具有中级以上职称着者,年龄可放宽至45周岁及以下(1981年5月及以后出生)。

    (二)不符合报名条件的主要情形

    1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

    2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

    3.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期截止时间在2026年4月30日之后的)

    4.失信被执行人员。

    5.事业单位人事管理需要回避的。

    6.违反《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》的。

    二、招聘岗位及要求见职位信息栏

    三、招聘程序

    (一)发布招聘公告

    本次招聘公告通过渭南市妇幼保健院官网发布。

    (二)报名

    1.报名方式:请符合条件者,扫描下方二维码填报报名信息(每人只能投递一个岗位)。

     

    2.报名时间:自公告发布之日起至2026年6月5日18:00。

    3.报名资料:请将以下资料打包一个压缩文件,发送至rsklxf@126.com,邮件标题命名为:“2026+应聘岗位+姓名”(例如:2026儿科医师张三)。

    ①应聘报名表(见附件);

    ②个人简历(PDF格式);

    ③身份证正反面图片;国家教育部门认可的普通高等院校毕业证书、学位证书、学信网学历证书电子注册备案表;

    ④专业技术资格证、执业证;

    ⑤住院医师规范化培训合格证明或中级以上职称证书。

    (三)资格审查

    资格审查贯穿招聘工作全过程。在任何环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的,均取消其应聘或聘用资格。

    1.资格初审:依据招聘条件对报名信息进行审核,届时对通过初审人员进行电话通知;未接到电话通知的,即未通过初审,不另行通知。

    2.现场资格复审:通过资格初审的人员,须在规定时间内携带报名材料原件及复印件进行现场资格复审。未按时参加或未通过现场复审的,取消考试资格,不另行通知。

    (四)考试方式

    1.考核分为笔试和面试两项,均采用百分制计分。笔试合格分数线为60分,面试合格分数线为70分。笔试合格人员方可进入面试;面试成绩不合格者,不计入综合成绩,不得纳入体检范围。

    2.本次笔试不设置开考比例。按拟招聘人数1:3的比例,依据笔试成绩从高到低确定面试人选;笔试合格人数未达该比例的,以实际合格人员确定面试名单。

    3.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中,按综合成绩由高至低排序,以1:1比例确定体检人选。同一岗位综合成绩相同的,按面试成绩由高到低排序确定排名。

    (五)体检

    须在二级甲等及以上医院自费进行体检,体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

    (六)入职

    1.拟聘人员须按医院通知要求准时报到,否则视为放弃入职;放弃入职空出岗位的,按考试成绩由高到低排序依次递补。

    2.招聘考核和体检均通过的拟聘人员,经院长办公会及党委会审批后,按有关规定办理手续。试用期三个月,期满经考核合格后,签订聘用合同。

    3.报到材料:符合岗位要求的毕业证、学位证、规培合格证、执业证、资格证、离职证明、无犯罪记录证明等原件及复印件(留学归国人员需提供教育部认证材料)。资料不全者,不予办理入职。

    四、待遇保障

    1.对于紧缺专业技术岗位,并具备副高级及以上职称,表现优秀的在编人员,经双方单位及主管部门协商同意后,可按规定程序办理调动手续。

    2.薪酬待遇由基本工资和绩效工资构成,并按规定为正式录用人员缴纳“五险一金”,提供餐饮补贴。

    3.享受国家及医院规定的其他相关福利。

    五、注意事项

    (一)从资格审查到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成资格审查、考核和体检等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

    (二)本次招聘不收取任何费用,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

    (三)经住培合格的本科学历按硕士研究生同等对待。

    (四)凡报名参加应聘的人员即视为对本公告所述内容的理解和认同。本公告未尽事宜如有变动,另行公告。

    咨询电话:**,雷老师

    应聘报名表

    2026年5月28日


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    单位简介

    渭南市妇幼保健院(第二名称渭南市人民医院、渭南市儿童医院)是陕西东部****的三级甲等妇幼院。是西安医学院、渭南职业技术学院教学医院,陕西省首批儿童早期发展示范基地,陕西省母婴安全优质服务单位、西北儿科联盟常务理事单位、陕西省妇产专科联盟成员单位,渭南市危重孕产妇和新生儿救治与转运中心,渭南市新生儿疾病筛查及产前筛查中心、渭南市妇幼保健医联体牵头单位,渭南市医学会妇科、妇科肿瘤、儿科、新生儿科、儿保科、超声科学术委员会主委单位。

    医院占地35.86亩,开放病床550张。现有职工886余名,其中中高级职称294名,市管拔尖人才及“三、三”人才11名。现设产科、妇科、儿科、小儿外科、新生儿科、内科、外科、急诊科、儿保科、妇保科、超声科、检验科等21个临床、保健、医技科室,开设病区12个。配有1.5T德国西门子原装进口超导磁共振,西门子CT、全数字胃肠机、DR、GEV-E10彩超、小儿呼吸机等先进设备。在市委、市政府的高度重视下大力支持下,渭南市十四五规划重大建设项目——占地150亩、建筑面积达10万余平方米的渭南市人民医院(渭南市妇幼保健院)新院区建设项目已正式启动,预计将于2023年底投入使用。

    医院围绕“大专科、强综合、凸特色、树品牌”的发展思路,突出妇产、儿、保健特色专科建设,积极引进和培养专业技术人才,提升核心竞争力,强化质量管理,规范医疗行为,推进人文化、精细化、一科一特色服务。妇科为省级特色专科;新生儿科省、市级临床重点专科;产科、儿科、儿保科、检验科为市级临床重点专科。

    开展的妇科宫、腹腔镜微创手术,新生儿科早期保健、镇痛分娩、儿童早期智能开发等技术达省级先进水平。常频、高频有创呼吸支持、新生儿溶血病的换血疗法、肺表面活性物质联合CPAP治疗新生儿呼吸窘迫综合征、脐静脉置管技术、早产儿肠内肠外营养支持及败血症、坏死性小肠结肠炎等感染性疾病诊治等技术填补了我市空白。成功抢救胎龄27周,出生体重仅800克的极早早产儿获业界一致好评。

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