
及时接收医院招聘通知
招聘职位
分享职位 42
联系方式
招聘要求
招募公告|阳春市妇幼保健院2026年高校毕业生就业见习招募
为积极响应国家促进青年就业政策,帮助青年人积累实践经验、增强就业能力,同时满足我院业务发展和人才需求,现面向社会公开招募见习生,欢迎有志于医疗事业的青年才俊加入我们的团队。
一、招募原则
本次招募工作秉持公开、公平、公正、择优的原则,为每一位符合条件的应聘者提供平等的竞争机会。
二、招募岗位及人数(见职位信息栏)
1.临床护理见习岗:5名,协助临床护士完成儿童保健下乡的基础护理工作,如生命体征测量、健康宣教等。
2.会计师见习岗:1名,在财务部协助完成医院财务基础工作,熟悉医疗行业会计核算流程与财务管理制度。
三、招募条件
1.学历要求:2024-2026年毕业的全日制大专及以上学历高校毕业生,专业需与报考岗位相关。其中,临床护理岗位要求护理专业;会计师岗位要求会计学、财务管理等相关专业;有执业证或资格证者优先。
2.年龄限制:年龄在18-24周岁之间(以身份证出生日期为准)。
3.健康状况:身体健康,具备正常履行见习岗位职责的身体条件,需提供近期体检报告(体检项目应包含常规体格检查、血常规、肝功能、肾功能、心电图等)。
4.个人品质:遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;具有良好的职业道德和团队协作精神,热爱医疗事业,工作积极主动、认真负责。
四、有下列情形之一者,不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.正在接受纪律审查、司法调查或有犯罪嫌疑尚未查清的人员。
3.已参加过见习且见习期满的人员。
4.现役军人、在读的非应届毕业生。
5.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
五、招募程序
1.报名阶段
报名时间:自公告发布之日起至2026年6月26日(招满即止);
报名方式:
①线上报名:请将个人简历、身份证扫描件、毕业证扫描件、学信网学籍在线验证报告以及近期免冠一寸照片,打包压缩后发送至指定邮箱[ycfy7662208@163.com],邮件主题统一命名为“见习生报名-姓名-报考岗位”。
②线下报名:可前往我院人力资源部(地址:阳春市迎宾大道239号儿科综合大楼十五楼)现场报名,报名时需携带上述报名材料的原件及复印件一份。
2.资格审查:医院将根据招募条件,对报名人员进行资格审查。审查内容包括学历、专业、年龄、就业状态等信息的真实性和符合性。资格审查贯穿招募全过程,如发现报考人员提供虚假材料或不符合报考条件,一经查实,取消其报名及见习资格。通过资格审查的人员,医院将以电话或短信方式通知参加面试。
3.面试环节:面试主要考察应聘者的专业知识、沟通能力、应变能力以及对医疗工作的认知和态度等。面试时间和地点将另行通知,请应聘者保持通讯畅通。面试时需携带本人身份证、毕业证、学位证等相关证件原件以供查验。面试成绩满分100分,设定合格分数线为60分,低于合格分数线者不予录用。
4.体检安排:根据面试成绩,从高分到低分按照岗位招募人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,费用由应聘者自理。体检不合格或放弃体检者,取消见习资格,根据面试成绩依次递补。
5.见习录用:体检合格人员确定为见习生拟录用对象,医院将与其签订见习协议,明确见习岗位、见习期限、见习待遇等内容。见习生应在规定时间内到岗报到,逾期未报到者,视为自动放弃见习资格。
六、见习时间及待遇
1.见习时间:见习期限不超过12个月,自签订见习协议之日起计算。
2.见习补贴:按照当地相关政策及医院规定,为见习生提供每月2200元的见习生活补贴。
3.保险保障:医院为见习生购买人身意外伤害保险,为见习期间的工作安全提供保障。
4.培训与指导:见习期间,医院将安排经验丰富的带教老师对见习生进行一对一指导,帮助其熟悉工作流程和业务知识,提升专业技能。同时,医院还将定期组织业务培训和学术讲座,促进见习生的职业成长。
5.见习鉴定:见习期满后,医院将根据见习生在见习期间的工作表现、专业能力等方面进行综合考核,出具见习鉴定。表现优秀的见习生,在医院后续招聘中,同等条件下将优先录用。
七、见习管理
1.见习生应严格遵守医院的各项规章制度,服从医院和带教老师的工作安排。如有违反,医院将视情节轻重给予相应处理,直至解除见习协议。
2.见习期间,见习生无正当理由不得擅自离岗。如有特殊情况需要请假,应提前向带教老师和医院人力资源部提出申请,经批准后方可离岗。累计请假时间超过见习期10%的,将延长见习期或取消见习资格。
3.医院将定期对见习生进行考核评估,包括工作态度、业务能力、职业素养等方面。对于考核不合格的见习生,将给予警告并要求限期整改;如整改后仍不合格,将终止见习协议。
八、咨询方式
如对本次见习生招募计划有任何疑问,可在工作日工作时间(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)拨打咨询电话:**;也可发送邮件至ycfy7662208@163.com,我们将及时为您解答。
职位信息点图片可放大

单位简介
医院占地面积9439平方米,建筑面积48600平方米,开放床位302张。医院现有在职员工654人,其中硕士1人,大学本科学历353人,专业技术人员554人,高级职称73人,中级职称131人。医院门急诊年服务人次约37万,住院年服务人次约1.5万,手术服务约3000例,分娩人数一直位居全市首位。
医院坚持“以保健为中心,以生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针,根据妇幼学科体系建设,建立了临床与保健一体化的儿童健康部、孕产保健部、妇女保健部、综合医学部、中医保健部、医技辅助部的大部管理模式。开设有产科、妇科、儿科、新生儿科、儿童神经康复中心、小儿外科、乳腺外科、综合内科、综合外科、ICU、儿童保健科、产后康复科、急诊科、中医科、康复科等临床科室。我院是阳春市危急重症孕产妇救治中心、危急重症新生儿救治中心、危急重症儿童救治中心,是阳春市出生缺陷综合干预中心、广东省地中海贫血诊断中心阳春筛查分中心、广东省妇幼保健院宫颈疾病防治中心阳春分中心、广东省妇幼保健院乳腺疾病防治中心阳春分中心。妇科、新生儿科是阳江市重点专科。
医院拥有1.5T核磁共振(MRI)、飞利浦16排螺旋CT、GE四维彩色B超、数字化成像系统(DR)、GE数字化钼靶、腹腔镜、宫腔镜、阴道镜、Leep刀、可视人流机、前列腺电切刀、膀胱镜、电子胃肠镜、脑血流图机、脑电图、骨密度仪、小儿呼吸机、婴儿高压氧舱等先进医疗设备,为临床诊断提供有力依据。
展望十四五,奋斗正当时。我们将继续秉承“厚德、精术、尽责、至善”的医院精神,以精湛的医术和优质的服务承载生命的重托,为建成大专科、小综合、强学科、精专业,市内****、粤西****、省内知名,提供高品质服务的三级妇幼保健院努力奋斗!
本单位职位
热门城市搜索
法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
