
及时接收医院招聘通知
招聘要求
奉节县中医院2026年公开招聘 临床医疗人员简章
为优化人才结构,加强人才队伍建设,根据医院业务发展需要,现面向社会公开招聘临床医疗人员。现将有关事宜通知如下:
一、工作原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘临聘护理人员13名。
三、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;
3.身体健康,符合事业单位聘用体检标准;
4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;
5.符合事业单位人事管理回避规定。
曾受刑事处罚、开除公职,刑罚未执行完毕、涉案未结案人员;开除学籍、处分未解除、正在接受审查调查者;机关事业单位辞退解聘未满5年人员;失信被执行人及法定不得报考人员,均不得报考。
(二)其他条件
(1)学历:具有护理专业全日制专科及以上学历。
(2)资质:具有执业护士证书、护士及以上资格证书。
(3)年龄:30周岁及以下,中级职称可放宽到35周岁(计算时间截止2026年6月30日)
(4)身高:女性155CM及以上,男性165CM及以上。
(5)身体健康,无违法违纪等不良记录,热爱护理事业,吃苦耐劳,服从管理,具有良好的语言表达及人际沟通能力。
(6)服从岗位的安排和调整。
四、报名及资格审查
本次公开招聘采取网络报名的方式进行,考生应仔细阅读本简章中要求的“报考条件”,诚信、准确、规范填写《奉节县中医院公开招聘临床医疗人员报名表》(附件1,以下简称《报名表》),凡存在隐瞒事实、弄虚作假等违规违纪报考行为的,一经查实,取消其报名资格,后果由考生本人承担。
(一)网络报名时间:
2026年5月25日至2026年5月27日。将报名材料有序发送至指定邮箱:414446348@qq.com。
(二)资格复审:
报名材料投递完成后,请扫描指定二维码加入招聘工作交流群(附件2),由工作人员统一进行报名资格与材料审核,审核通过后方可正式入群。
(三)报名材料:(1)《报名表》;(2)本人有效身份证复印件;(3)本人学历证书、学位证书复印件(学历证书、学位证书须分别在“学信网”和“学位网”上验证);(4)报名所需资格证、执业证及其他材料复印件。
考生报名材料提交后,一律不得更改,因材料错漏等原因导致无法报名,由考生自行负责。医院进行现场资格审查,凡审查不合格的,取消进入下一环节资格。
五、考试
(一)考试方式
笔试、临床操作考核、面试,分值各100分。
(二)考试时间及地点:奉节县中医院新院区。本次招聘笔试、面试具体时间、地点及相关后续事宜,均将在工作群内统一发布通知,请各位报考人员及时关注群内消息,保持通讯畅通。
(三)考试成绩
考试考核总成绩=笔试成绩×30%+操作考核成绩×30%+综合面试成绩×40%。
六、考核程序
(一)笔试分值100分,笔试内容为专业相关知识,笔试时间60分钟。
(二)笔试后进入操作考核环节的规则:
根据笔试成绩,按照与招聘岗位名额2:1比例,从高到低依次确定进入操作考核和面试的人员,如未达到比例,按报考人员进入操作考核。考核当日放弃的不再递补。若最后一名笔试成绩出现并列,则并列进入考核。
考核方式:由主管部门安排报考人员到科室进行临床实践考核,主要对报考人员的适岗能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。
(三)面试
面试采取综合面试,面试分值100分,方式为结构化面试,未按规定时间到指定地点参加面试的,取消面试资格。
七、体检
体检人选按照拟招聘岗位名额,根据考生考试综合成绩从高到低等额确定。因考生自动放弃或体检不合格而出现缺额,由院方决定是否递补。若递补,则按考生的综合成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
拟聘人员名单在重庆市奉节县中医院网站(http://zyy.fjtcmh.cn/)公示,公示时间为5个工作日。
九、聘用及待遇
公示无异议人员按规定办理聘用、签订劳动合同,薪酬待遇按医院标准执行。未按时取得相关证件者取消聘用。聘用人员实行试用期,期满考核合格正式聘用;考核不合格、隐瞒病史或身体不符岗位要求的,解除聘用合同。
十、纪律要求
本次临聘人员招聘是医院人才建设重要举措,须严守人事纪律,严格执行政策规定,主动接受监督。严禁徇私舞弊、弄虚作假,一经查实,取消报考及聘用资格,并依规追究相关人员责任。
十一、其他
(一)考生要保持通讯畅通,如因考生个人原因影响招聘的,责任由考生承担。
(二)本简章由奉节县中医院人事科负责解释。咨询电话:**。
奉节县中医院
2026年5月25日
单位简介
一、医院规模
医院总占地面积72.1亩,业务用房面积51000㎡,编制床位400张,实际开放床位930张。二期规划项目包括中医特色专科综合楼、慢性病管理中心和感染性疾病科,业务用房面积约30000㎡,设置标准病床300张。
二、人力资源
医院核定编制192人,在岗人数578,其中卫生专业技术人员494人,高级职称52人(正高11人,副高41人),中级128人,硕士研究生8人,卫生专业技术人员占职工总数85.46%。有第七批全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师1名;第三批重庆市中医药师带徒专家学术经验继承工作指导老师2名;全国优秀中医临床人才1人;重庆市名中医2人,在岗县级名中医2人,夔州名医8人,重庆市首批区县医疗学术技术带头人3人;重庆市区域医学头雁人才3人。
三、医疗装备
医院拥有美国GE1.5T核磁共振和新高益0.5T核磁共振各一台、德国西门子64排螺旋CT和GE16排螺旋CT各一台、岛津大C血管造影机一台、岛津DR、CR、岛津数字胃肠机、C型臂、钼靶X线机、四维彩超、口腔颌面锥形束计算机体层摄影设备(口腔CT)、全自动生化流水线、血液透析滤过机、3D高清电视腹腔镜、宫腔镜、膀胱电切镜、电子胃镜、体外震波碎石机、内窥镜摄像系统、医用钬激光治疗机、膝关节镜、骨密度仪、轨道物流等国内外先进的医疗装备1000余台(件),总值约1.6亿元。
四、学科设置
现有14个医共体单位,29个临床科室,8个医技科室。门诊部开设中西医内、外、妇、儿、针灸理疗、康复、肛肠、皮肤、眼耳鼻喉、口腔、骨伤、体检、急诊等一二级学科门诊业务;住院部设肾病科、脑病科、内分泌科、心血管病科、脾胃病科、肺病科、儿科、针灸科、康复科、推拿科、风湿疼痛科、治未病科、外一科(普外肝胆神经外科)、外二(泌尿乳腺心胸外科)、肛肠科、骨伤科、妇产科、眼耳鼻喉科、麻醉科等住院临床科室;另设放射、检验、超声、电生理、病理、药剂、消毒供应等医技、保障科室。已通过评审的市级中医重点专科骨伤科、妇科,特色专科针灸康复科;在建市级中医重点专科针灸科、市级中医特色专科肺病科、脾胃病科、康复科;市级一般科研项目2项,市级中医药指导项目5项。
五、医院文化
院训:仁爱、和中、精业、诚意;
使命:关爱生命,关注健康;
道德底线:“五不一没有”,不蒙骗患者,不诋毁同事和他人,不见利忘义,不昧良心,不损害医院形象和利益,没有违规违纪行为;
发展目标:三级甲等中医医院、区域******中医医院。
本单位职位
热门城市搜索
法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
