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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-5-23
- 岗位:全职
- 年龄:不限
要求:
1. 在院长******下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2. 负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能。
3. 负责制定医疗发展的工作计划,并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。
4. 拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。
5. 深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和规章的执行,定期检查,采取措施,高医疗质量,严防差错事故。
6. 对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长提出处理意见。
7. 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人的晋升、奖惩、调配工作。
8. 负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
9. 检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
10. 督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
11. 抓好病案质量控制及统计管理工作。
1. 在院长******下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2. 负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能。
3. 负责制定医疗发展的工作计划,并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。
4. 拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。
5. 深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和规章的执行,定期检查,采取措施,高医疗质量,严防差错事故。
6. 对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长提出处理意见。
7. 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人的晋升、奖惩、调配工作。
8. 负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
9. 检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
10. 督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
11. 抓好病案质量控制及统计管理工作。
联系方式(南京高新医院)
单位简介
基本信息
南京高新医院,成立于2009年,位于江苏省南京市,业务范围是“医疗机构执业许可证重新换证后新增:消化内科专业/普通外科专业/骨科专业/重症医学科(新冠疫情应急)/医学检验科;临床体液、血液专业;临床化学检验专业;临床免疫、血清学专业/医学影像科;CT诊断专业;中医科;中医妇产科专业”。该社会组织注册资金300万。
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更新于:2026-5-23
