和田地区策勒县策勒乡卫生院招聘

策勒县阳光劳务派遣有限责任公司2026年面向社会公开招聘工作人员公告

因工作需要，现需面向社会公开招聘76个岗位115名工作人员，按照国家有关规定及公开、平等、竞争、择优的原则。现将招聘关事项公告如下：

一、招聘范围及条件（见职位信息栏）

（一）招聘范围:具有国家承认的医学类普通高等学校大专及以上学历毕业生（临床医学，中医学，中西医结合，护理医学，药学等医学类专业毕业生可报考）。

（二）招聘条件:

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、具有良好的思想素质和道德品行。

4、具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5、具有符合岗位要求的工作能力。

6、具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件。

7、招聘岗位不限户籍。

8、下列人员不得报考:（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；（2）立案审查尚未作出结论的；（3）现役军人、在读的非应届毕业生；（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；（5）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；（6）因违纪违规曾被医疗机构解聘的人员；（7）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

二、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：报名与资格审查、笔试、面试、考试总成绩确定、体检、递补、考察、公示、审批聘用。

（一）报名(2026年5月20日—5月26日20：00)

1、报名方式

采用线上报名与现场报名方式，现场报名：报名地点设在策勒县阳光劳务派遣有限责任公司（策勒县红枣交易市场舒心公司内）。报名人员需提供本人身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、相关执业证书、专业技术资格证、其他证书、近期正面免冠二寸彩色照片等相关报名材料，并填写《策勒县2026年公开招聘工作人员报名表》(见附件)。线上报名：通过扫描下方二维码进行报名，报名人员需将本人信息及上述应聘材料上传到相应位置即可。

2、注意事项

每人仅限报考1个岗位，严禁同时报考多个岗位。报考人员要结合自身实际，防止错报、误报，提交的报名表信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报名资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报名资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

（二）笔试

笔试内容为医务人员各个岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等，比如：基层卫生政策、相关法律法规、基本医疗、预防保健、公共卫生等方面知识。分数满分为100分。

笔试时间：2026年6月6日10：00-13:00

笔试地点：策勒县人民医院行政楼会议室

笔试方式：现场笔试。

（三）资格审查

医共体人力资源管理中心负责报名材料初审，采取“逐人审、逐项核”的办法，严格按照招聘条件和范围会审。资格审查通过人员，进入面试环节。

（四）面试

面试时间：2026年6月7日

面试地点：策勒县人民医院行政楼会议室。

面试方式：面试采取结构化面试的形式进行，面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，并经考生签字确认。面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。

（五）考试总成绩确定

按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的办法计算最终总成绩。笔试、面试和总成绩若出现小数，四舍五入后保留至小数点后两位。若总成绩相同，取得相应岗位资格证者优先，后按照笔试成绩高者排名，笔试成绩也相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。面试缺考者，不计算总成绩。在面试工作结束7个工作日内，公布总成绩、岗位排名，按同一岗位招聘人数等额确定体检人员。

（六）体检

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。费用由考生自理。体检统一组织在策勒县人民医院进行。

（六）递补

在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

（七）考察

按照总成绩由高到低的顺序，结合体检结果，以岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选。重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。在考察中，经审定不符合招聘要求、截至公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

（八）公示

综合资格审核结果、考试成绩和体检情况，集体研究确定拟录用人员对象，并在本公众号公示，公示时间应为5个工作日。期间如有问题反映，查证确属不符合招聘条件的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再行决定。

（九）聘用管理

拟聘人员按程序报批或备案后，与我公司签订劳动合同，明确派至具体工作岗位。试工期为1个月，试工期包含在劳动合同期限内。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

三、招聘有关事项

（一）请报名人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

（二）本《公告》确定的相关内容因特殊情况发生变化另行通知，请考生随时关注信息发布平台。

（三）本《公告》所附相关文件与公告具备同等效力，请报名人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报名人员自行承担。对违反招聘纪律的报名人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

（四）如报名填写信息与报名人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报名人员自行承担。

（五）对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报名信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。

（七）本《公告》由策勒县阳光劳务派遣管理有限责任公司负责解释。

咨询电话：

**（张主任）

**（阿老师）

**（阿老师）

**（买经理）

1：岗位表

2：报名表