阳江市中西医结合医院招聘

阳江市中西医结合医院编制外专业技术人员招聘公告

为满足医疗服务需求、促进学科建设及发展，优化人才队伍结构，我院现面向社会公开招聘编外专业技术人员，有关事项公告如下：

一、医院简介

阳江市中西医结合医院成立于1999年，是经阳江市人民政府批准成立的市卫生健康局直属非营利性综合性医院（公立公益二类事业单位）。2024年12月9日，医院与阳江市人民医院组建紧密型城市医疗集团，并整体搬迁至阳江市区环城东路98号之一。医院设有康复科、综合科、门急诊、保健、医技等业务科室，并附设城东养老院，集医疗、养老、康复、安宁疗护、护理、预防保健于一体，是市内******具备失智老人康复颐养服务资质的医养结合机构。经过多年探索，医院已形成“医康养宁”深度融合的特色服务模式，始终秉持公益性导向，致力于为广大群众提供全生命周期的健康服务。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的原则；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（三）坚持专业匹配、人岗相适的原则。

三、招聘岗位及要求（见职位信息栏）

（一）招聘岗位

本次公开招聘编外专业技术人员5名，具体岗位包括护理、会计等，详细岗位信息见《阳江市中西医结合医院2026年编制外专业技术人员招聘岗位表》（附件1）。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规，品行端正，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和服务意识；2.身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，能适应岗位工作要求（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及医疗卫生行业相关规定）；3.年龄要求：一般岗位年龄在35周岁及以下（1991年5月1日及以后出生，年龄计算截止至2026年5月1日）；4.具备岗位所需的专业、学历、学位及资格证书等条件（详见附件1），其中：（1）学历学位要求：须取得国家承认的相应学历学位证书，境外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告；（2）资格证书要求：①报考助理会计师岗位的：须持有会计初级及以上职称，具备中级及以上会计职称者优先；②报考护理岗位的：须持有护士执业资格证书（应届毕业生应具有参加护士执业资格考试通过结果）。5.所有应聘人员须确保报名信息真实有效，资格审查贯穿招聘全过程，一经发现弄虚作假，立即取消应聘或聘用资格。6.符合岗位所需的其他具体条件（详见附件1）。

（三）有下列情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的；2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；3.受到党纪、政务处分尚在处分期内或影响期内的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.现役军人、在读非应届毕业生（不含应届毕业研究生）；6.与本院在编在岗人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，不得报考有直接上下级******关系的岗位；7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名方式及时间

（一）报名方式

本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名。报考人员请下载并填写《阳江市中西医结合医院编制外专业技术人员招聘报名表》（附件2），连同以下材料的扫描件打包发送至指定邮箱（邮箱地址：**@qq.com，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”）：1.身份证（正反面）；2.学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（须在有效期内；境外学历需提供留学服务中心认证报告）；3.专业技术资格证书、执业资格证书、注册证书及相关业绩证明材料（如论文、科研成果、获奖证书等）；4.近期1寸免冠彩色照片（电子版，粘贴至报名表指定位置）；5.岗位要求的其他相关证明材料。

（二）报名时间

报名截止时间：2026年5月25日17:30（以邮件发送时间为准，逾期不予受理）。

（三）注意事项

1.报考人员应认真阅读招聘公告及岗位表，如实填写个人信息，确保所提供材料真实、准确、完整。凡弄虚作假、隐瞒真实情况者，一经查实，取消报考资格或聘用资格，责任自负；2.每名报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；3.报考人员应保持联系电话畅通，以便接收资格审查、考试通知等相关信息，如出现因电话不通畅导致无法联系的，视为自动放弃。

五、资格审查

（一）医院招聘工作******小组办公室对报考人员提交的报名材料进行资格初审，初审结果符合招聘岗位条件者将通过短信或邮件通知报考人员，请及时关注；（二）资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考条件或提供虚假材料的，均取消其报考或聘用资格。（三）通过资格初审的报考人员，需在指定时间现场领取准考证，准考证作为考试、体检等环节的重要凭证（具体时间、地点另行通知）。

六、考试

考试分为笔试和面试两部分，高层次人才可采取直接面试的方式，具体考试方式以岗位表或通知为准。

（一）笔试

1.笔试内容：主要测试报考岗位所需的专业知识、业务能力及相关基础知识，不指定考试教材；2.笔试时间及地点：将在微信公众号“阳江市中西医结合医院”进行公布；3.笔试成绩满分为100分。所有参加笔试的考生，均进入面试环节。

（二）面试

1.面试内容：主要考察报考人员的仪表气质、语言表达能力、逻辑思维、专业素养及综合分析能力等；2.面试时间及地点：将在微信公众号“阳江市中西医结合医院”进行公布；3.面试成绩满分100分。面试评委评分采用去掉一个最高分、去掉一个最低分后，计算其余评分的平均分，所得结果即为面试成绩。

（三）综合成绩

1.笔试成绩由医院招聘工作******小组办公室负责批阅并计算；2.综合成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（直接面试岗位综合成绩=面试成绩）。综合成绩保留两位小数，若综合成绩相同，以面试成绩高者优先；若面试成绩仍相同，进行加试，加试成绩高者优先。

七、体检与考察

（一）根据综合成绩从高到低的顺序，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选；（二）体检由医院统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，同时结合医疗卫生行业特点和岗位需求确定；（三）体检合格者进入考察环节，考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况，同时核实个人档案及报考资格；（四）体检或考察不合格者，取消其聘用资格。空缺岗位可按综合成绩从高到低依次递补（递补人员需符合相应条件）。

八、公示与聘用

（一）考察合格者确定为拟聘用人员，在微信公众号“阳江市中西医结合医院”进行公示，公示期为5个工作日；（二）公示期间无异议或异议不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同（试用期包含在合同期限内）；（三）试用期满进行考核，考核不合格者解除劳动合同；（四）拟聘用人员应在规定时间内到医院报到，逾期未报到且无正当理由的，视为自动放弃聘用资格，并按综合成绩从高到低依次递补（递补人员需符合相应条件），额满为止。

九、相关待遇

（一）聘用人员薪酬待遇参照医院编外人员薪酬管理办法执行，根据岗位、学历、职称及工作业绩等确定工资标准，缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；（二）享有与在编人员同等的培训、进修、职称评审、评优评先等机会；（三）医院提供良好的工作环境、职业发展平台及福利待遇（如带薪年假、健康体检、节日福利等）。

十、其他事项

（一）本次招聘不收取任何报名费用，不委托任何机构举办培训班，谨防上当受骗；（二）报考人员应严格遵守招聘纪律，对违反招聘纪律的，按照有关规定处理；（三）招聘过程中有关通知、公告等信息将通过微信公众号“阳江市中西医结合医院”发布，请报考人员及时关注，因个人原因未及时查看信息导致错过招聘环节的，责任自负；（四）本公告由阳江市中西医结合医院综合办公室负责

解释，咨询电话：**（工作时间：周一至周五8:00-12:00，14:30-17:30）。

1：阳江市中西医结合医院2026年编外专业技术人员招聘岗位表

2：阳江市中西医结合医院编外专业技术人员招聘报名登记表

阳江市中西医结合医院

2026年5月13日