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精神科执业医师6名

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职位详情 2026-5-15

  • 岗位:全职
  • 年龄:不限
1.岗位要求:持有精神科执业医师证,完成医师规范化培训者优先,能配合上级医师开展日常诊疗、病历书写及患者随访工作

2.岗位职责:配合上级医师完成门诊接诊、病房查房等工作;准确书写病历、病程记录等医疗文书,严格执行医嘱,做好患者基础检查、病情观察及随访工作,协助完成科室医疗数据统计、健康宣教等辅助工作。

联系方式(普洱博思欣精神专科医院)

  • 负责人:
  • 李先生 (院长) 在线聊
  • 地址:
  • 云南普洱思茅区南屏镇木乃河工业园区邦崴路北侧16号导航
  • 单位简介

    普洱博思欣医院有限公司成立于2024年9月9日,坐落于云南省普洱市思茅区南屏镇工业园社区,核心经营医疗服务、非急救转运服务、医院运营管理等业务。医院立足普洱本地医疗需求,依托云南省医疗卫生人才发展政策,构建了科学的薪酬分配体系与完善的人才激励机制,为医疗人才提供稳定的职业发展平台与广阔的晋升空间。现因医院业务拓展与科室建设需要,面向社会广纳医疗行业贤才,诚邀具备专业素养与临床经验的同仁加盟,携手打造专业、优质的医疗康复服务体系。


    福利待遇

    1.法定福利:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,入职满1年享受带薪年假5天及以上;

    2.健康保障:每年为员工提供1次免费职工年度体检,保障员工身体健康;

    3.职业发展:提供免费的专业技术培训、职称晋升指导,为优秀员工提供外出进修、学术交流、继续医学教育的机会与费用支持;

    4.专项补贴:设立值班补助、夜班补助、工龄津贴、交通补贴等多项补贴,工龄满1年起计发工龄津贴,逐年递增;

    5.人文关怀:医院定期组织员工团建、节日福利、生日福利等活动,营造和谐、温馨的工作氛围;

    6.晋升通道:建立清晰的职业晋升通道,临床岗位可通过“执业医师-主治医师-副主任医师-主任医师”晋升,管理岗位可通过科室竞聘、业绩考核选拔任用。

    7.所有岗位均为合同制,入职后签订正式劳动合同,试用期根据《劳动合同法》规定执行,试用期薪资按岗位标准80%发放,试用期合格后转正;

    8.医院严格执行云南省基层医疗机构薪酬政策与劳动保障相关法律法规,保障员工合法的劳动报酬、休息休假、社会保险等权益;


  • 本单位已加保
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  • 康强推荐单位
  • 普洱博思欣精神专科医院
  • 2026-5-16前 未有工资纠纷
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    更新于:2026-5-15