郴州市北湖区华塘镇中心卫生院（郴州市北湖区第二人民医院）招聘

2026年郴州市北湖区医疗卫生系统公开招聘工作人员公告

为贯彻落实新时代党的卫生健康工作方针、推进北湖区卫生健康事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省委组织部省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2017〕5号）、《关于印发〈湖南省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（湘人社规〔2025〕1号）等文件精神，结合我区实际，2026年郴州市北湖区医疗卫生系统公开招聘工作人员25名。现公告如下：

一、招聘计划（见职位信息栏）

1.2026年郴州市北湖区医疗卫生系统公开招聘事业单位工作人员25名，具体招聘岗位、计划数及资格条件等详见《2026年郴州市北湖区医疗卫生系统公开招聘工作人员计划岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

2.相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局门户网站（http://czrsj.czs.gov.cn）、北湖区人民政府门户网站（http://www.czbeihu.gov.cn）。

3.招聘各环节相关信息指定在北湖区人民政府门户网站发布。

二、报考条件

（一）报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党******和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.符合公开招聘岗位所需的年龄、学历、学位、职称、专业等条件，详见《岗位信息表》。

（1）报考年龄要求在38周岁以下的，即在1987年5月14日以后出生；其他情形以此类推。

（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（3）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业名称（全称）填写。报考专业原则上参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入上述目录，但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入上述目录的，由北湖区卫生健康局提出意见，报郴州市北湖区医疗卫生系统公开招聘工作专班办公室认定。

（4）岗位要求中工作经历的计算时间，均截至2026年5月，年限按足年足月计算。未取得全日制本科、研究生毕业证前的实习、见习时间等均不计算工作经历时间。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

（5）招聘对象为高校毕业生岗位的仅限以下人员报考：招聘过程中未落实编制内工作的2024届、2025届、2026届高校毕业生，不对是否有工作经历、缴纳社保作限制。截至公告发布之日，已是机关事业单位在编在岗的2024届、2025届、2026届高校毕业生为已落实工作单位人员，不得报考面向高校毕业生的岗位。

（二）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

8.现役军人；

9.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；

10.到2026年5月31日止，试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）和试用期的事业单位工作人员；

11.到2026年5月31日止，未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；

12.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照微信平台预报名、现场正式报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、研究、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报考方式。本次招聘采取微信平台预报名和现场正式报名相结合的方式进行，招聘考试不收取报名费。

（1）微信平台预报名。报考人员须扫描以下二维码或通过此链接（https://gplvcl.fanqier.cn/f/byfvmecw）如实提交报名信息，上传本人近期免冠1寸正面彩色电子照片（大于300*215像素，jpg格式，30KB以上）。报考人员只能选择一个岗位报名。招聘考试各环节必须使用本人有效期内的身份证件（下列三种原件之一：二代居民身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明，以下简称本人有效身份证件）。

微信平台预报名时间为2026年5月18日8:30至5月22日18:00止。

特别提示：请报考人员下载《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。

（2）现场正式报名

①现场正式报名时对报考人员进行资格审查，报考人员应仔细阅读本次招聘公告，只能选择一个岗位报名，并对自己报名负责。现场正式报名前，如果没有进行微信平台预报名的需补填网上报名信息。

②现场报名时间：2026年5月18日至5月22日（8:30-12:00，14:30-18:00）（代报名的必须提供报考人员的委托书和资格审查所需的原件及复印件）。

③现场报名地点：郴州市骆仙西路2号北湖区政府大楼7楼北湖区卫生健康局727会议室。

④网上下载打印准考证：

2026年6月3日-6月6日，可以使用链接或二维码下载打印。链接：http://8.134.107.130/；二维码：

特别提示：准考证请保留到体检之后。

2.报名注意事项

（1）报考人员必须进行现场正式报名，未按规定要求进行现场报名的报考人员视为放弃报考。现场正式报名后，报考人员不得更改个人信息和报考岗位。

（2）笔试最低开考比例原则上不得低于1:3，对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。确需降低开考比例的，由北湖区卫生健康局提出申请，报北湖区人力资源和社会保障局审核批准。

（3）取消招聘计划数的岗位，将于2026年5月25日在北湖区人民政府门户网站公布，报考被取消岗位的人员可在2026年5月26日8:30-12:00，14:30-18:00申请改报符合条件的其他岗位或放弃本次考试。2026年5月27日公布降低开考比例和核减招聘计划数的岗位。

（二）资格审查

现场正式报名时，由北湖区卫生健康局同时进行资格审查。

1.资格审查材料（原件及复印件），所有复印件的资料按以下顺序进行装订。

（1）报考人员须打印填写好的《2026年郴州市北湖区医疗卫生系统公开招聘工作人员报名表》（附件2，并手写签名）。

（2）本人有效期内的身份证件。

（3）最高学历毕业证和学位证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（通过学历查询网站“http://www.chsi.com.cn”打印）。

（4）取得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）学历学位认证查验证明材料。

（5）资格证及岗位要求的其他证件。

（6）《诚信考试承诺书》（附件3，需手写签名）。

（7）凡本招聘公告发布之日为机关事业单位在编人员须提供所在单位（具有人事管理权限）或其主管部门同意报考的证明（附件4）。

（8）要求具有一定工作年限的，需提供劳动聘用合同和社保部门出具的同期社保缴费记录。如果劳动合同中没有注明从事何种工作的，还需提供本人工作经历证明（附件5）。

非2026届高校报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证、执业资格证和招聘岗位要求的其他证书均须在报名时提交，否则资格审查不合格（《岗位信息表》中另有要求的，按其要求执行，以下同）。2026届高校毕业生的学历证、学位证、留学归国人员学历认证等招聘岗位要求证书须在2026年7月31日前取得；医师资格证、医师执业证、规范化培训合格证等招聘岗位要求证书须在2026年12月31日前取得。证书补审的具体时间及地点由招聘单位另行确定。未按时取得招聘岗位要求的证书或未按时交验审查的，资格审查不合格，取消聘用资格。

2.资格审查注意事项。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。未按规定要求进行资格审查的视为放弃。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或者材料弄虚作假，一律取消考试或者聘用资格。

（三）笔试

1.笔试科目。笔试采用闭卷考试形式，笔试成绩按百分制计分，时长120分钟。临床、公卫、医技类岗位为《医学基础知识》和专业知识；护理类岗位为《护理基础知识》；党政办干事、文字综合岗位为《公共基础知识与写作》。

2.笔试时间及地点。详见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加笔试。

3.笔试成绩公布。适时在北湖区人民政府门户网站上公布。

4.笔试合格分数线设置。笔试合格分数线设置为50分。笔试成绩在50分以下的，不得列入面试对象。

（四）面试

1.面试时间和地点。面试时间和地点及具体相关规定在北湖区人民政府门户网上另行公告。

2.面试对象。按招聘岗位计划核准数1:2的比例依据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。如果入围最后一名笔试成绩相同的，均进入面试。面试对象如达不到面试比例的，按实际人数确定面试对象。

3.面试形式。采取“口述实操”或“结构化面试”，时长10分钟。

4.面试内容。主要测试应试人员的能力素质与招聘岗位的匹配度。

5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70-95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，可在起评分以下酌情评分，集体商议情况记入《考生面试评分在70分以下情况记录表》。

6.综合成绩合成与排名。

（1）成绩计算与合成。面试成绩采取计算平均分的方法进行。即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加之和除以有效评委人数。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（2）成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，如笔试成绩相同的，按考生面试总分（即考官组对考生面试评分之和）从高分到低分进行排名。当考官组评分总分仍相同的，按考官组给予考生所有评分中最低分从高到低进行排名。

（3）注意事项。未参加面试或面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。

7.综合成绩公布。综合成绩在北湖区人民政府门户网站上另行公告。

（五）体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作由北湖区卫生健康局和北湖区人力资源和社会保障局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检相关事项适时在北湖区人民政府门户网站上另行公告。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》及吸毒史检测等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向北湖区卫生健康局提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

4.体检注意事项。体检费用由报考人员向体检医院、吸毒史检测机构缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（六）考察

体检合格人员进入考察程序。考察重点是其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况。考察工作由用人单位及其主管部门组织实施，并形成具体的考察结论。

（七）研究

根据综合成绩、体检、考察结果，招聘单位及主管部门集体研究提出拟聘用人员，提交北湖区人力资源和社会保障局审查。

（八）公示

经北湖区人力资源和社会保障局审查合格的拟聘用人员，在北湖区人民政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位、招聘岗位和拟聘用人员姓名、性别、准考证号以及监督电话等。公示时间不少于5个工作日。

（九）聘用

公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位征求主管部门意见填写聘用相关材料，经北湖区人力资源和社会保障局统一汇总，报郴州市人力资源和社会保障局备案后，办理聘用相关手续。

招聘单位应在北湖区人力资源和社会保障局办理聘用相关手续后15日内，与被聘用人员签订聘用合同，被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、特别提示

（一）报考人员在北湖区人民政府门户网站查看各招聘环节相关信息。报名时登记的通讯号码须准确且保持畅通，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位主管部门。招聘单位及其主管部门均不电话通知报考人员。

（二）报考人员须妥善保管有效身份证件原件及笔试准考证。报考人员参加笔试、面试、体检时，须携带有效身份证件及准考证，两证缺一不得参加笔试、面试、体检。

（三）对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理，构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。

（四）实行诚信考试。报考人员应认真阅读本招聘公告和《岗位信息表》，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不得弄虚作假、违纪违规、随意放弃。

（五）面试后，因体检、考察等环节造成的招聘计划空缺，经郴州市北湖区医疗卫生系统公开招聘工作专班研究，可按照应聘同一岗位考试综合成绩排名先后依次等额递补，递补最多不超过2次，拟聘名单公示后不再递补。综合成绩在60分以下的报考人员不得列为递补对象。

（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、纪律与监督

招聘工作由北湖区纪委监委驻北湖区卫生健康局纪检监察组派出监督员进行全程监督。监督举报电话：**。

六、招聘考试服务

考务咨询：北湖区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（**）；

岗位条件咨询：北湖区卫生健康局人事股（**）。

七、本公告中招聘程序由北湖区人力资源和社会保障局负责解释；招聘岗位所需的专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次公告为准，具体事项由北湖区卫生健康局负责解释。

1、2026年郴州市北湖区医疗卫生系统公开招聘工作人员计划岗位信息表

2、2026年郴州市北湖区医疗卫生系统公开招聘工作人员报名表

3、诚信考试承诺书

4、同意报考证明

5、工作经历证明

郴州市北湖区人力资源和社会保障局

2026年5月14日