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白城医学高等专科学校附属医院招聘

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1944年101-500人公立医院(二甲) 吉林-白城

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招聘 | 白城医学高等专科学校【附属医院】公开招聘编外工作人员19名

招聘职位

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  • 招聘职位:
  • 骨科医生、麻醉科麻醉师、ICU医生、中医儿科医生、肛肠科医生、腔镜科医生、病理科诊断医生、超声科医生、药剂科药师、眼科医生、医务科干事、医疗质控医师
  • 招聘要求:
  • 全职,社招,应届生本科起
  • 亮点:
  • 编外
  • 报名时间:
  • 2026.5.18-2026.5.19 已结束
  • 联系方式

  • 联系:
  • 咨询处 去报名
  • 电话:
  • 0436-6095016
  • 地址:
  • 吉林省白城市洮北区青年南大街31号导航
  • 招聘要求

    招聘|白城医学高等专科学校【附属医院】公开招聘编外工作人员19名

    为满足医院用人需求,现拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:

    一、招聘计划见职位信息栏

    本公告共招聘编外工作人员19名。

    具体招聘岗位及其资格条件详见附件1:《2026年白城医学高等专科学校附属医院编外工作人员公开招聘岗位条件及资格一览表(2号)》,以下简称附件1。

    二、报名条件

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

    3.身体健康,品行端正,遵纪守法,无违纪违法行为。

    (二)岗位条件

    详见附件1。

    (三)有下列情形之一的人员不得报考

    1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

    2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

    3.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的;

    4.现役军人;

    5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

    (四)回避

    事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

    二、聘用人员管理方式及工资待遇

    (一)实行劳动合同制:聘用人员与医院签订劳动合同,首聘期一年(试用期三个月);

    (二)工资待遇:录用后参照在编在岗人员工资待遇。

    三、报名方式及时间

    (一)报名方式

    1.医院仅在白城医学高等专科学校附属医院公众号发布编外工作人员招聘信息,应聘人员通过电子邮箱形式投递个人简历。所有招聘信息均以医院公众号发布为准。我院从未授权或委托第三方(含其他任何机构、个人)进行招聘活动,望应聘者提高警惕,慎防受骗。

    2.报名人员须填写《2026年白城医学高等专科学校附属医院编外工作人员公开招聘报名表(2号)》(附件2,需考生网上下载打印并按要求自行填写,照片处需粘贴个人彩色免冠照片),并附本人有效身份证或护照、毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料扫描件(一套)和近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。其中在读2026年12月31日前毕业尚未取得学历学位证的考生,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》;留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

    3.报名材料在规定时间内按要求发送至招聘岗位相对应的电子邮箱,逾期不再受理,发送时将报名表(附件2)及相关证件材料(含身份证)原件照片存入一个文件夹,发送至指定邮箱(该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式,如:白城医学高等专科学校附属医院XX科医生张三)。上述所需材料发至**@qq.com邮箱。面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,报考人员需按招聘单位要求送达相关证件材料原件。

    (二)时间安排及咨询电话

    1.报名时间:2026年5月18日至5月19日15时;

    2.报名咨询电话:**。

    四、资格复审

    由招聘工作小组对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行复审。如在考试考核前发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。

    五、面试考核

    本次招聘不设笔试环节,应聘人员直接参加面试考核,面试时间、地点另行通知。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试结束后一个工作日内,面试成绩在白城医学高等专科学校官网进行公示。

    六、体检与考察

    面试结束后,在考试成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选,到指定医院进行体检,体检合格后对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在面试成绩中从高分到低分依次递补。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

    七、公示

    经考察合格的人员确定为拟聘用人选,在白城医学高等专科学校网站进行拟聘公示,公示期为5个工作日。

    八、聘用

    对公示期满无异议的拟聘用人员,按程序办理相关聘用手续。

    九、注意事项

    本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训,不收取任何费用。社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物,均与本次考试的组织机构无关,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

    1:2026年白城医学高等专科学校附属医院编外工作人员公开招聘岗位条件及资格一览表(2号)

    2:2026年白城医学高等专科学校附属医院编外工作人员公开招聘报名表(2号)

    2026年5月13日

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    单位简介

    白城医学高等专科学校附属医院始建于1944年,吉大二院协作医院、全市城镇职工(居民)、生育、工伤、新农合,沈铁职工医保定点医院。设有30多个临床医技科室及心血管工作室等10个特色科室,拥有Amira自由呼吸磁共振等百余种先进医疗设备。

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