汕头市金平区小公园街道社区卫生服务中心（汕头市金平区小公园街道疾病预防控制中心）招聘

汕头市金平区小公园街道社区卫生服务中心2026年上半年公开招聘编外人员公告

因业务发展需要，我中心拟向社会公开招聘编外人员3名，具体公告如下：

一、报考条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.拥护中国共产党******和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具备与岗位需求相匹配的专业、技能，身体健康，能胜任所聘岗位工作。

（二）具有下列情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

二、招聘岗位（见职位信息栏）

具体要求详见《汕头市金平区小公园街道社区卫生服务中心2026年上半年公开招聘编外人员岗位信息表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）报名要求

报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和岗位要求，在规定的时间内报名。凡提供虚假材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

（二）报名方式

1.报名采取网络报名的方式，网络报名电子邮箱为：stjpdyrmyy2@126.com。

2.报名时间：2026年5月11日（13时起，以邮箱收件时间为准）至2026年5月15日（24时止，以邮箱收件时间为准）。

3.报名程序：应聘人员按照规定时间将报名材料打包压缩至一个压缩包发送到指定电子邮箱，邮件主题名为：招聘岗位名称+毕业院校及专业+学历+姓名。逾期不再受理新的报名人员信息。

4.报名要求：应聘人员报名须提供如下材料原件的彩色扫描件。

(1)本人填写《汕头市金平区小公园街道社区卫生服务中心2026年上半年公开招聘编外人员报名表》(附件2)(贴本人近期免冠正面相片，双面打印)；

(2)本人有效居民身份证(正、反面)、学历证书、学位证书、资格证书和其它有关证明材料；

(3)招聘公告中其他要求和备注的相关证明材料。

（三）资格初审

1.资格初审采取网上审查的方式进行，对应聘人员是否符合招聘条件进行资格初审。

2.资格初审时间：2026年5月20日17时前通过邮件的方式反馈初审结果。资格初审期间，报考人员应随时关注本人提交的报名申请是否审查通过。报考人员应留下准确联系电话并保持电话畅通，因联系电话不准确、不畅通等原因导致无法联系的，后果由报考人员自行承担。

3.注意事项：

(1)附件2要以PDF格式发送，并填写完整(签名需手写)，以其它形式发送的视为报名失败；

(2)报名材料未打包压缩至一个压缩包发送至邮箱者，视为报名失败；

(3)未按公告要求发送完整相关证明材料或未按要求命名邮件主题和压缩包者，视为报名失败；

(4)若邮件命名中的报考岗位与附件中的报考岗位不同，视为报名失败；

(5)请勿重复发送报名邮件。

(四)笔试

1.笔试时间地点：资格初审通过后以邮件或电话的方式另行通知。

2.笔试内容及形式：笔试主要测评招聘岗位相关专业知识能力。笔试采取闭卷考试的形式。

3.笔试成绩计算：笔试科目满分为100分，笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点最后两位数字，考生请留意公众号推文，查询笔试成绩结果。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。

(五)资格复审

面试前对应聘人员进行资格复审，对资格初审合格的应聘人员提供报名所需材料的原件及复印件(原件核验后当场退回)进行资格复审。

应聘人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃：对不符合招聘条件的，取消其面试资格。

（六）面试

在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。面试时间地点另行通知。

（七）考试综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

（八）体检

体检人员按照各招聘岗位计划人数与各岗位考生考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定。

（九）考察

体检合格的人员确定为考察对象，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）等规定执行。考察人选不符合招聘条件和招聘岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。

（十）公示和聘用

1.拟聘用人员公示。经笔试、面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，在小公园街道社区卫生服务中心公众号进行公示。对公示有异议的，可以在公示期间内向汕头市金平区小公园街道社区卫生服务中心办公室提出异议。公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格。

2.聘用。公示期结束无影响聘用问题的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定解除聘用资格。

（十一）递补录用

有出现下列情形之一，同一岗位按考试综合成绩由高到低的顺序依次递补人选。

1.应聘人员体检不合格的；

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

4.拟聘用人员放弃聘用的。

四、其他事项

（一）资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘工作中任一环节发现报考人员资格条件不符合要求的，一经查实，取消进入下一环节相应资格。

（二）本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

（三）招聘岗位中专业条件参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）设置。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。

五、薪资待遇

按单位相关规定执行。

六、联系方式

招聘咨询电话：88451763(办公室)

附件1、汕头市金平区小公园街道社区卫生服务中心2026年上半年公开招聘编外人员岗位信息表

附件2、汕头市金平区小公园街道社区卫生服务中心2026年上半年公开招聘编外人员报名表

附件3、广东省2026年考试录用公务员专业参考目录