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梧州市工人医院(广西医科大学第七附属医院)招聘

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1914年501以上人公立医院(三甲) 广西-梧州

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梧州市工人医院 2026年住院医师规范化培训第二批招收简章

招聘职位

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  • 招聘职位:
  • 住培:内科、全科、骨科、妇产科、放射科
  • 招聘要求:
  • 提供规培本科起
  • 报名时间:
  • 2026.5.13-2026.5.18 即将报名
  • 联系方式

  • 联系:
  • 卢老师、黄老师 去报名
  • 电话:
  • 0774-2028608、13878417144、13557049935
  • 地址:
  • 广西壮族自治区梧州市万秀区高地路南三巷一号导航
  • 招聘要求

    梧州市工人医院2026年住院医师规范化培训第二批招收简章

    梧州市工人医院始建于1903年,是广西历史上最早具有规模和技术实力的综合医院之一,是梧州******西医综合医院。桂东地区******国家三级甲等综合医院,是广西医科大学第七临床医学院、第七附属医院,是国家住院医师规范化培训基地、广西高等医学院校A级教学医院和自治区级继续医学教育培训基地、广西住院医师规范化培训结业考核临床实践能力考核基地、梧州市全科医师临床培养基地。医院现有总院区和北山院区2个院区,建筑面积约23万平方米。编制床位1200张。

    人才队伍

    医院现有职工1900余人,其中专技高级职称373人,教授及副教授133人,硕士研究生及博士研究生共218人。广西医科大学硕士研究生导师4人。

    学科建设

    医院置有临床科室56个,医技医辅科室21个。专科差异化发展优势凸显,获批国字号中心16个:胸痛中心、高级卒中中心、国家神经介入建设中心、*********“房颤中心建设单位”、国家标准化胸痛中心(示范中心)、国家标准化高血压中心(示范中心)、国家标准化心脏康复中心(建设单位)、*********心衰中心(建设单位)、国家一级癫痫中心、血友病诊疗中心、中华健康快车白内障治疗中心、急性上消化道出血急诊救治快速通道救治基地、国家呼吸与危重症医学科规范化建设项目三级医院达标单位、中国微循环学会神经变性病专业委员会神经变性病联盟成员单位高级示范中心、神经变性病联盟成员单位高级示范中心、中国骨质疏松症筛查与规范诊疗中心;

    自治区级重点专科(学科)12个:血液内科、肾内科、风湿免疫科、神经外科、骨科、创伤外科、耳鼻咽喉头颈外科、儿科、病理科、老年病学科、康复医学科、临床护理专科;

    梧州市临床重点专科3个:消化内科、眼科、中医肛肠科;

    梧州市差异性发展专业6个:脑血管疾病、消化系统疾病、病理科、康复医学、生殖医学、代谢性疾病;

    目前分别获授国家神经系统疾病临床医学研究中心分中心、广西神经系统疾病临床医学研究中心梧州市区域分中心、广西老年疾病临床研究中心市级分中心、广西糖尿病及代谢疾病临床医学研究中心分中心、梧州市老年疾病临床医学研究中心、梧州市地中海贫血研究中心,建设有造血调控及免疫调节实验室。

    人才小高地3个:梧州市儿科人才小高地、梧州市眼科人才小高地、梧州市神经内科临床研究人才小高地。

    梧州市医学类质量控制中心19个:临床检验专业质量控制中心、护理管理专业质量控制中心、儿科专业质量控制中心、消化内科专业质量控制中心、内分泌专业质量控制中心、康复医学专业质量控制中心、病理专业质量控制中心、血液内科专业质量控制中心、肾病学专业质量控制中心、免疫学专业质量控制中心、骨科专业质量控制中心、眼科专业质量控制中心、耳鼻咽喉科专业质量控制中心、临床营养专业质量控制中心、脑损伤评价质量控制中心、门诊管理质量控制中心、消毒供应室质量控制中心、职业病质量控制中心、罕见病质量控制中心。

    医院设备和教学设备设施

    医院各类医疗设备先进,医院配备全市首台瓦里安VitalBeam全智能直线加速器、奥林巴斯高清腹腔镜、神经导航系统、神经内镜系统、320排CT、64排CT、1.5T及3.0T MRI、西门子大C臂、德国狼牌内镜系统、美国科医人钬激光碎石机干细胞移植仓等大批高端医疗设备,各专科均有独立的专科手术室与治疗中心,为学员接触前沿技术、开展临床操作提供硬件支撑。

    医院教学设施齐全。建设有教学信息化管理平台,有计算机信息检索系统与网络平台,能满足各类学生检索文献资料。拥有一幢全科医生培养基地大楼,有能容纳150多人的多媒体教室1间,110人的多媒体教室1间,其他教室5间,并能容纳400人的住宿及学习,住宿环境优雅、每间宿舍均安装有空调、独立卫生间,有篮球场设施等。拥有建设面积3281.6平方米的桂东南最先进的临床技能中心,配备有各类模型及高端模拟人等教学设备价值1000多万元,可开展各类住培学员、本科学生的临床技能培训、考核和竞赛。

    医院高度重视住院医师规范化培训工作,严格执行“两个同等对待”(面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待)。

    近年医院科研、住培教学成绩:获国家自然科学基金项目1项,省级科研立项3项,与区内外单位合作横向课题立项28项,市厅级科研立项243项,其他项目11项,获得科研经费总金额为441.33万元;发表论文550篇,其中核心74篇,SCI论文35篇。2020年在广西第三届住培学员技能大赛中,分别荣获非手术组、综合组三等奖;2022—2023年度,获评自治区优秀住培管理工作者1名、优秀专业基地主任2名、优秀住培督导专家2名、优秀住培通讯员1名、住培优秀指导老师4名、优秀住培学员4名;2024年在首届全区住院医师(助理全科医生)规范化培训指导老师教学大赛中获三等奖。2024年,医院住培结业考核再传捷报:2024年住培学员在广西医师协会医学模拟教育分会首届“镜逐桂冠”青年医师腹腔镜操作技能大赛中荣获特等奖,2026年林华枫医师(胃肠外科)、秦灿尧学员(外科住培三年级)获第四届“镜”益求精——青年医师腹腔镜技能竞赛全国总决赛三等奖;2025年结业考试******通过率为91.49%;住培学员******结业考核通过率达98%,******执业医师资格考试通过率持续稳居高位。

    根据《自治区卫生健康委办公室关于做好2026年全区住院医师规范化培训招收工作的通知》的要求,为了培养合格的临床医师和建立高水平的临床医疗队伍,满足当地群众不断增长的医疗卫生需求,现将我院2026年住院医师规范化培训第二批的招收工作情况说明如下:

    一、招收专业及人数见职位信息栏

    二、招生对象和报名条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

    (二)热爱医疗卫生事业,品德高尚,遵纪守法,具有正常履行培训岗位职责的身体条件。

    (三)拟报名住院医师规范化培训对象:拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业(指临床医学类、口腔医学类)全日制本科及以上学历毕业生,或者已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书,需接受培训的人员。

    (四)已毕业且履行就业协议的农村订单定向免费培养医学本科生,均须参加住培,且只限定报考全科专业。

    (五)外省(区、市)符合我区招收相关条件者,如选择在我区报名参加住培,不得同时报考其他省份。录取后及培训期间退培者,三年内不得报考住培,具体要求及培训期间的待遇按照我区相关文件规定执行。

    (六)有下列情况之一者,不予招收。

    1.现役军人。

    2.不履行就业协议的农村订单定向免费培养医学生。

    3.处于培训期间的住培医师,包括因各种原因尚在延长培训期的住培医师。

    4.已经获得住培结业合格证的人员。

    5.法律法规规定的其他情形。

    三、招收报名程序

    (一)报名及资格审核时间:

    1.在线报名时间:2026年5月13日8:00-5月18日18:00

    2.资格初审时间:2026年5月13日8:00-5月20日18:00

    (二)报名方式及报名材料

    1.报名网址链接:

    广西住院医师规范化培训平台(以下简称培训平台,网址为http://gxzp.gxws.cn)网络报名操作步骤详见附件《广西住院医师规范化培训平台(学员端)操作手册》,点击学员登录,先进行学员注册,获取登录号码和密码,最后登录系统填写报名资料提交。培训申请人填写报名信息和上传相关材料,选报专业基地数在3个以内,并选择是否服从调剂等。

    2.有意向报名学员可加入QQ群:117420795交流

    3.网上初审合格后,报名学员网上需自行打印报名申请表,单位委派考生需单位审核并加盖公章。

    4.现场确认及提交材料

    1)电子版材料截止时间:2026年5月21日18:00,(备注:2026年住培XX专业+姓名)发送至wzgryykjk@163.com邮箱。纸质版材料提交时间:2026年5月22日8:00—10:00。

    2)地点:梧州市工人医院全科医生培养基地。

    3)需提交的电子版材料/纸质材料(一式1份):

    报名表(网络打印);

    ②个人简历;

    ③毕业证、学位证复印件(应届生提供在校证明或学生证复印件);

    ④个人身份证复印件及近期1寸彩色免冠照片(电子版);

    ⑤大学英语四、六级考试或其他英语水平考试成绩单及计算机等级考试合格证书复印件;

    ⑥本科生需提供本科成绩单(加盖本校教务部门公章),如申请者为硕士及以上学历需附研究生期间的学位课成绩、临床轮转情况、论文发表情况(加盖本校教务部门公章);

    ⑦如为单位委培学员,需附单位介绍信及单位提供待遇发放明细原件(加盖委派单位公章);

    ⑧取得医师资格证及医师执业证者须提交两证复印件。

    以上资料不需要装订,按顺序排好即可。

    (三)考核范围、内容、时间。

    1.考核时间:

    理论及技能考试时间:2026年5月22日8:30—10:00(理论),技能考核10:00开始,同步进行面试。

    2.考核范围及内容:

    1)理论考核内容为“三基”知识,全部是单选题;

    2)心理抗压能力测试;

    3)技能考核:心肺复苏、体格检查、内科四大穿、外科换药、缝合等基本操作;

    4)面试由科教科与各专业基地自行组织。

    (四)录取公示

    根据理论考试、心理抗压能力、技能操作考核及面试成绩和相关资料综合评分,择优录取,额满为止。

    1.调剂录取时间:2026年5月25日—5月26日。

    2.最终录取结果公布:2026年5月27日前。

    3.公示方式:医院确定招录名单后在梧州市工人医院官网(http://www.gr-hospital.com/)和广西住院医师规范化培训平台(http://gxzp.gxws.cn)公示5个工作日,根据公示结果确定培训学员,并在公示结束5个工作日内将录取结果通知培训学员。

    (五)招收录取

    1.体检:正式录取的学员在培训报到前安排时间统一到我院体检中心(我院门诊住院综合楼三楼)体检,费用自理。

    2.报到:学员根据录取通知书的报到时间进行报到,报到时携带体检合格的报告,体检不合格不能参加培训。

    3.得到正式录取的人员不得再次参加下一批次的招收考核,无故不按时报到的,按照违约退培处理。

    4.如招收录取后无故不报到的,3年内不得参加住院医师规范化培训。

    5.住院医师规范化培训期间不得报名参加硕士研究生考试,违者按恶意退培处理,3年内不得再参加培训。

    四、人事管理、待遇保障

    (一)人事关系:

    1.社会化学员:医院与学员签订培训劳动合同。学员档案由人才交流服务中心托管。

    2.单位委培学员:学员与我院和委派单位签订三方协议,与我院无劳动关系,学员档案管理由委派单位统一管理。

    3.本单位学员档案由本单位管理。

    (二)培训学员享受的福利待遇范围

    1.社会学员:医院按照本院同等年限住院医师待遇水平标准发放社会学员基本工资和补助性绩效、午餐补助、值班补助和购买五险一金。(社会学员自愿加入工会,如不加入不享受我院工会待遇)。

    2.单位委培学员:培训期间,人事(劳动)、工资关系不变,享受原单位同类人员的基本工资、岗位津贴和社会保障待遇,工资、岗位津贴和社会保险由原单位负责发放和缴纳;原单位发放的工资低于我院同等条件住院医师工资水平的部分由我院负责补齐。其余生活补助发放标准参照医院同等条件的住院医师水平。(如单位委培学员在原单位加入工会的不能再加入我院工会)。

    3.夜班补助:获得医师执业资格证书并独立值一线班后,可享受相应的津贴补助。

    4.紧缺专业人员

    培训基地对紧缺专业住培学员在基本补助基础上给予紧缺专业补助,向全科、妇产科倾斜。

    5.社会学员培训结束后可择优留院工作。

    6.医院临床技能培训中心、数字图书馆等教学场地等免费向全体住培学员开放。

    7.医院为培训学员免费提供住宿及一定的水电费。4-6人/间,每人配独立的柜子及书桌。配有空调、太阳能热水器、饮水机及独立卫生间。如无法安排住宿或特殊原因申请外出租赁房子住宿的,医院另外给予住宿补助。

    8.学员可根据科室排班情况正常轮休(含法定节假日、公休)。

    9.免费提供听诊器、工作服。

    10.执业医师资格考试报名、注册等工作由我院负责。

    11.取得住培合格证书是中级职称聘用条件之一。

    五、培训时间、培训内容和证书发放

    (一)培训时间:36个月

    住院医师规范化培训期限为3年。因特殊情况在规定时间内未按要求完成培训任务或考核不合格者,培训时间顺延,顺延时间最长不超过3年,顺延的培训费用由学员承担。已经毕业的专业学位硕士及博士研究生培训对象如提出缩短培训年限申请,由培训基地住培专家委员会按照《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》,对其临床能力进行测评后决定是否减免,减免时间不超过12个月。

    (二)培训内容:

    按国家“住院医师规范化培训内容与标准(试行)”执行,培训内容分为专业理论和临床实践,包括医德医风、政策法规、临床实践能力、专业理论知识、人际沟通交流等,重点提高临床诊疗规范能力。期间进行过程考核,考核内容包括医德医风、出勤情况、临床实践能力、培训指标完成情况和参加业务学习情况等。

    (三)培训证书发放:

    1.取得执业医师资格证书且过程考核合格者,可申请参加全区统一组织的结业考核,通过结业考核合格者可获得国家卫生健康委统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

    2.对本科毕业获得学士学位的临床医师,可报读广西医科大学在职硕士专业学位研究生,获得《住院医师规范化培训合格证书》、完成学校课程和通过同等学力人员申请硕士学位全国统一考试后,可申请硕士专业学位,但所需费用自理。

    六、学员责任与义务

    (一)如实提供个人信息与相关资料。

    (二)保证严格遵守国家的相关法律法规和医院的各项规章制度和管理规定,严格遵守国家、自治区相关住院医师规范化培训文件要求,服从医院统一管理,认真履行职责,完成培训和工作任务。

    (三)学员需在培训期间参加并通过国家执业医师资格考试,取得国家执业医师资格;学员培训结束后必须参加住院医师规范化培训结业考核并通过考试,否则医院有权延长其培训时间,学员延长培训期间的费用自理。

    (四)因个人原因未能完成培训任务,或未能通过相关技能和结业考核,或严重违反培训基地规章制度和管理规定,或因健康问题不适于继续培训者,按国家和自治区相关规定予以退培。

    (五)除法律法规和政策规定的原因外,需要延长培训期限者,须由本人提出申请,经培训基地同意,报自治区卫生健康委备案。延长培训期间的费用自理。

    七、联系方式

    医院地址:梧州市高地路南三巷1号

    联系科室:梧州市工人医院科教科

    联系人及联系电话:**

    卢老师:**

    黄老师:**

    邮箱:wzgryykjk@163.com

    邮编:543001

    QQ:117420795

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    单位简介

    梧州市工人医院前身是思达医院,始建于1903年,坐落在广西“水上门户”、“三江总汇”、“两广咽喉”城市梧州。1914年,更名为思达公医院。1951年1月,思达公医院由梧州市人民政府接收,同年11月,易名为梧州市工人医院并沿用至今,是广西历史上最早具有规模和技术实力的综合医院之一,也是梧州****西医医院。2000年成为桂东地区****国家三级甲等综合医院,2003年成为广西医科大学第七附属医院,2018年增挂梧州市地中海贫血研究中心,2020年获评国家住院医师规范化培训基地。
    医院在职职工1651人,其中卫生专业技术人员1345人;护理人员776人,执业医师389人;高级职称293人;中级职称413人;研究生123人,博士4人(在读3人)。医院2020年门诊总诊疗49万人次、出院人数3.2万人次、手术量近1.3万例,三级以上手术占50%,病床使用率达100%以上。医院现有胸痛中心、高级卒中中心、生殖中心等******中心建设科室3个;肾内科、神经外科、临床护理、血液内科(建设)、儿科(孵育)、创伤外科、老年病科等区级临床重点专(学)科7个;心血管内科、泌尿外科、眼科、消化内科、神经内科、儿科等市级重点专科6个;儿科、临检中心、血液透析、临床护理、妇科、新生儿救治中心、危重孕产妇急救治中心、市地中海贫血研究中心、市全科医生临床培养基地等市级中心(基地)9个;眼科、神经内科、儿科等市级人才小高地3个。医院配备有体外膜肺氧合(ECMO)、3.0T核磁共振、64排螺旋CT、干细胞移植仓等上百台大中型设备。
    近年来,医院深入贯彻医疗体制改革决策部署,2020年,医院增设北山院区,牵头成立梧州市工人医院医疗集团。医疗集团现已吸纳成员单位有市第二人民医院、市第三人民医院、梧州民族医院、城东镇卫生院、城南社区卫生服务中心、城北社区卫生服务中心、万秀区夏郢镇卫生院等7家医疗机构。截止目前,已初步形成“一院七区”的医疗集团新格局,共设床位1500张。在建的门诊住院综合楼项目预计2023年投入使用,届时医院总院开放床位将达1500张。
    作为广西“东大门”梧州市最早的三级甲等综合医院,医院充分发挥医院党组织政治核心作用,始终把公益性放在首位。在新冠疫情防控工作中,主动配合上级统一部署,立足梧鄂两大“主战场”,派出专业医务队伍积极参与疫情防控,其中援鄂15人、援驻市三院12人、援港7人、援边3人,是梧州市派出援鄂、援港、援边境人次最多的医疗单位,以实际行动践行“百年名院”历史担当,涌现出“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”高兴华等先进代表。医院先后获“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国医药卫生系统先进单位”等荣誉。
    风正帆满再起航,砥砺奋进正当时。已走过118年历程的“百年名院”,将一如既往坚决响应“健康梧州”号召,坚决落实“健康梧州2030”规划,树立“起步就要冲刺、开局就要争先”的竞争意识,树牢“认真工作只是合格、用心工作才是优秀”的工作理念。以持续深化公立医院改革为契机,迎着“十四五”规划的区域医疗中心****目标擘画蓝图,坚持“一一五七十十一”总体工作思路,践行人民至上、生命至上的大健康新发展理念,着力加强院内人、财、物精细化管理,持续提升医、教、研、管水平,积极探索医疗集团协作发展新格局,在建设“建设壮美广西共圆复兴梦想”新征程再谱新辉煌。

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