岑溪市人民医院招聘

岑溪市人民医院2026年第二批助理全科医生培训招收简章

医院概况

岑溪市人民医院是一所拥有89年文化底蕴的医院，作为梧州市******县级三甲综合医院，医院集医疗、教学、科研、健康管理及公共卫生服务为一体。不仅是国际紧急救援中心网络医院，还拥有*********胸痛中心、综合卒中中心及广西壮族自治区第一批创伤中心等重要资质；同时医院作为梧州市危重孕产妇及危重新生儿救治中心、岑溪市"120"急救中心依托单位及岑溪市医疗卫生人才小高地，承担着全市近百万群众的医疗救治重任。

在教学培训领域，医院是梧州市******的自治区助理全科医生培训基地，并于2026年1月获评为自治区普通高等医学教育A级临床教学基地。2023年5月，医院成功纳入国家首批“千县工程”医院名单。多年来，医院先后荣获“全国先进基层党组织”、“全国百家优秀爱婴医院”、“自治区文明单位”及“全区抗击非典型肺炎先进集体”等多项荣誉称号。

学科齐全——诊疗实力与特色并重

医院专业科室设置齐全，共设39个临床科室、12个医技科室。现有广西医疗卫生重点（培育）学科8个（重症医学科、急诊医学科、呼吸内科、骨科、产科、康复医学科、神经内科、消化内科），梧州市重点专科建设项目4个（中医科、儿科、感染性疾病科、心血管内科）。

医院着力打造特色专科矩阵，柔性引进广西名中医李洪波教授扶阳团队，并开设扶阳中医馆，构建融合现代康复、中医康复、儿童康复及专科康复于一体的全院大康复模式，精神科门诊同步提供专业心理咨询服务，通过多学科协同，筑牢健康防线，为学员的学习与实践提供广阔平台。

师资雄厚——结构优化、教学相长

医院拥有一支教学经验丰富、结构合理的师资团队。目前在职职工1480人，其中卫生技术人员1248人，高级职称者196人，硕士及在职硕士研究生38人，在读博士1人。截至2026年，医院柔性引进博士11人、硕士20人、高级专家16人，持续扩充高层次人才储备。带教师资队伍70余人，其中获得省级及以上师资培训证书者37人，具备全科医学专业执业资格50余人，为人才培养提供坚实支撑。

设施先进——构建“训、学、研”一体化平台

医院已建成功能完备的临床技能培训中心，配备模拟病房、急救技能室、综合技能室等专业化实训场所，全面覆盖内科、外科、妇产科、儿科、急诊急救等临床教学需求，拥有高仿真教学模型80余台（件）。同步配套图书馆、多媒体教室、全科示教室及教学门诊等设施。近三年，医院主持区级科研项目22项、梧州市级科研项目20项；发表期刊论文219篇（含SCI论文1篇）；荣获广西医药卫生适宜技术推广奖三等奖1项、梧州市级优秀科研项目2项，获实用新型专利12项，完成科技成果登记30项。目前已形成“训、学、研”一体化的教学支持体系。

培训扎实——体系完善、成效显著

作为梧州市******自治区助理全科医生培训基地，自2018年以来累计招收学员174人。医院******班子高度重视培训工作，每年专题研究部署，持续提升师资岗位胜任力与教学能力。通过理论授课、技能培训、教学查房、病例讨论、临床小讲课等形式，实现教学质量稳步提升。培训成效显著，荣获自治区“优秀基地主任”“优秀指导医师”等荣誉，在全区助理全科医生培训竞赛中屡获佳绩，在广西医学会全科医学分会第二届全科（助理全科）住培医师病例分享比赛荣获二等奖、第三届广西助理全科医生培训教学能力大赛荣获三等奖。2025年学员******执业助理医师资格考试通过率达100%，2020—2025年******结业考核通过率持续保持100%，为基层输送了大批“用得上、留得住”的全科医学人才。

招生说明

根据国家及自治区卫生健康委员会发布《助理全科医生培训实施方案》《助理全科医生培训基地认定标准》等相关文件要求，按照自治区卫生健康委员会的有关工作部署，结合我院实际情况，现公开向社会招收2026年助理全科医生培训学员，具体要求如下：

一、招收计划

2026年第二批拟招收农村订单定向学员4人。

二、招收条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

（二）热爱医疗卫生事业，品德高尚，遵纪守法，具有正常履行培训岗位职责的身体条件。

（三）拟从事全科医疗工作的专科（高职）院校临床医学专业三年全日制毕业生，拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的农村订单定向人员。

（四）有下列情况之一，不予招收。

1.现役军人。

2.不履行就业协议的农村订单定向免费培养医学生。

3.正在接受培训（含因各类原因延长培训期）的助理全科医生。

4.已取得助理全科医生培训结业合格证的人员。

5.法律法规规定的其他不适宜招收的情形。

三、招收流程

（一）网上报名

报考人员需在规定时间内登录广西住院医师规范化培训管理平台（以下简称“住培管理平台”，网址为https://gxzp.gxws.cn），填写报名信息和上传相关材料。

（二）考核、录取、公示

1.考核。基地组织开展招收考核，考试形式包括临床实践能力考试、心理健康测评及面试。

2.录取。按照公平公正、双向选择、择优录取的原则，确定拟录取人员名单，统一通过住培管理平台进行录取。最终录取结果可登录住培管理平台查询。

3.体检。拟录取的学员须在二级及以上医院进行体检（可到我院健康体检科体检），费用自理；体检不合格者不予录取。

4.公示。在住培管理平台和医院官网对拟录取名单进行公示（不少于5个工作日），公示结束无异议的即为正式公布录取名单。

四、招收时间及安排

（一）报名及资格审核。

1.在线报名：

2026年5月13日8:00-5月18日18:00。

2.资格初审：

2026年5月13日8:00-5月20日18:00。

（二）考核、调剂及录取。

1.考核时间：

（1）集中考核时间：2026年5月21日-24日。

（2）集中考核时间根据基地实际情况另行通知安排。

2.调剂录取时间：2026年4月27日-6月30日。

3.最终录取结果公布：2026年7月10日前完成。

五、培训安排

（一）培训时间

助理全科医生培训期限为2年（即24个月），因特殊情况在规定时间内未按要求完成培训任务或考核不合格者，培训时间顺延，顺延时间最长不超过3年。

（二）培训内容

依据国家《助理全科医生培训标准（2020年版）》，包括临床培训、基层实践、理论知识培训，涵盖医德医风、政策法规、临床实践能力、理论知识、医患沟通、全科医疗和公共卫生实践等内容。培训期间实施过程考核。

（三）培训证书发放

1.取得执业助理医师资格证书且过程考核合格者，可参加全区统一组织的结业考核，通过结业考核合格者可获得国家卫生健康委员会统一制式的《助理全科医生培训合格证书》。

2.学员在核定培训年限结束当年未通过结业考核的（含未申请、未参加、不符合申请条件），次年可申请参加结业考核，连续3年（含核定培训年限结束当年）未通过结业考核者，需重新参加助理全科医生培训，培训相关费用由个人承担。

六、待遇与政策

(一)培训期间的工资福利待遇：根据国家有关规定和标准以及培训对象的不同身份实行分类管理，按规定发放生活补助及缴纳社会保险。

1.单位委培学员：对已与基层医疗卫生机构签订聘用合同并纳入用编人员管理的培训对象，在培训期间的人事(劳动)、工资关系不变，享受原单位同类人员的基本工资、岗位津贴，并由原单位依法办理社会保险参保登记和缴纳社会保险费。原单位发放的工资低于培训基地依托单位同岗位人员工资水平的部分，由培训基地负责补齐。

2.社会学员：未与医疗卫生机构签订聘用合同的培训对象，在培训期间的生活补助由培训基地按照培训基地同等条件临床医生工资水平依考核发放。培训期间获得优秀表彰的学员，结业当年优先推荐至医共体单位就业。

3.以上学员均须与医院签订三方培训协议，明确培训期间三方的权利及义务。

(二)免缴纳培训费，免费提供住宿。

(三)除法律法规和政策规定的原因外，延长培训期限者，须由本人提出申请，经培训基地同意，报自治区卫健委备案，延长培训期间的费用自理。

(四)落实“两个同等对待”政策。

1.住院医师规范化培训对象为面向社会招收的普通高校应届毕业生，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待。

2.对于已取得住院医师规范化培训合格证书的本科学历者，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

七、学员责任与义务

（一）确保报名信息真实、准确，因信息不实导致的后果由本人承担。

（二）遵守国家法律法规、医院的各项规章制度及培训相关管理规定，服从管理，认真完成培训任务。

（三）按要求参加各项学习、考核及执业助理医师资格考试、结业考核。

（四）因个人原因无法完成培训、严重违规或健康原因不适合继续培训的，医院有权解除协议，并按相关规定处理。

八、咨询方式

为便于沟通管理，请报名人员加入QQ群：**。

联系部门：岑溪市人民医院科教科

联系人及电话：钟老师、陈老师**

电子邮箱：kjk8201764@163.com

通讯地址：广西梧州市岑溪市岑城镇北山路5号（岑溪市人民医院办公二区科教科）

邮编：543200

岑溪市人民医院

2026年5月8日