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玉林市第—人民医院(广西医科大学第六附属医院)招聘

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1937年501以上人公立医院(三甲) 广西-玉林

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玉林市第一人民医院 2026年住院医师规范化培训第二批招收简章

招聘职位

 分享职位  8

  • 招聘职位:
  • 住培:儿科、急诊科、神经内科、外科(胸心外科方向)、外科(整形外科方向)、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科
  • 招聘要求:
  • 提供规培本科起
  • 报名时间:
  • 2026.5.13-2026.5.18 即将报名
  • 联系方式

  • 联系:
  • 梁老师、龙老师、刘老师 去报名
  • 电话:
  • 0775-2683281、0775-2681715
  • 官网:
  • www.ylsdyrmyy.cn/
  • 地址:
  • 广西壮族自治区玉林市玉州区教育中路495号导航
  • 招聘要求

    玉林市第一人民医院

    2026年住院医师规范化培训第二批招收简章

    根据自治区卫生健康工作部署,我院于4月份开始面向社会招收住院医师规范化培训学员,并于4月28日进行了考核,目前第一批学员招录工作已经结束,结合自治区卫生健康委员会下达的招收计划、第一批学员招收情况,现拟面向社会继续招收2026年第二批住院医师规范化培训学,要求如下:

    一、招收对象及报名条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

    (二)热爱医疗卫生事业,品德高尚,遵纪守法,具有正常履行培训岗位职责的身体条件。

    (三)拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业(指临床医学类、口腔医学类)全日制本科及以上学历毕业生,或者已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书,需接受培训的人员。

    (四)已毕业且履行就业协议的农村订单定向免费培养医学生均须参加住培,且只限定报考全科专业。

    (五)区外符合我区招收条件的人员,如选择在我区报名参加住培,不得同时报考其他省份(自治区、直辖市)住培项目,被录取后或住培期间因个人原因退培者,三年内不得再次报考我区住培。培训期间的待遇保障及相关管理要求,按照我区住培相关文件规定执行。

    (六)有下列情况之一者,不予招收:1.现役军人;2.不履行就业协议的农村订单定向免费培养医学生;3.正在接受住培(含因各类原因延长培训期)的住培医师;4.已取得住培结业合格证的人员;5.法律法规规定的其他情形。

    二、招专业及人数见职位信息栏

    2026年住院医师规范化培训第二批计划招收学员总数13人,招收专业8个,具体如下:

    三、招收录取程序

    (一)网络平台报名

    1.报名时间:2026年5月13日8:00—5月18日18:00。

    2.报名方式:

    1)报考人员须在规定时间内登录“广西住院医师规范化培训管理平台”(以下简称住培管理平台,网址为https://gxzp.gxws.cn),填写报名信息和上传相关材料,培训申请人每次可选择不多于3个专业基地,并选择是否服从调剂。报名操作流程详见附件《广西住院医师规范化培训平台(学员端)操作手册》。

    2)有报名意向者实名加入2026年玉林市一住培招考QQ群:**(备注姓名+毕业院校+拟报专业),密切关注招收信息。

    (二)现场资格审核及体检

    培训基地负责报考人员资格的网上初审,初审合格的人员网上自主打印报名申请表。报名人员应随时关注线上报名审核情况。医院组织开展现场确认和考生签订承诺书,做到诚实守信,保证全部信息数据真实可靠,如有弄虚作假、隐瞒报考,区卫健委将取消其录取资格,纳入诚信黑名单,并全区通报。

    1.现场确认时间:2026年5月20日下午15:00-17:30。

    2.现场确认地点:综合办公楼三楼312办公室。

    3.现场确认需提交的纸质材料(以下资料的原件需要现场核对,不需要装订,按顺序排好即可):

    1)住院医师规范培训报名表(报名平台下载打印,手工签名),应届生或单位委派的考生需学校或单位审核并加盖单位公章。

    2)个人身份证原件及正反面复印件。

    3)毕业证、学位证原件及复印件(应届生须提供学信网下载的学籍证明和学生证复印件,如录取后正式报到时未取得毕业证者,将取消录取资格)。

    4)院校教育阶段成绩单(加盖本校教务部门公章)。

    5)取得医师资格证及医师执业证者须提交两证复印件。

    6)硕士、博士毕业生学员,需另提交本科毕业后或工作后(三级医院)临床工作时间和临床轮转考核证明(附各轮转科室考核结果,加盖本校教务部门公章或单位医务部门公章)。

    7)如为单位委培学员,需附加单位介绍信

    (三)招收考试

    1.考核方式与内容

    1)理论考试。

    2)基本技能操作考核。

    3)面试:综合能力考核。

    4)心理健康测试。

    2.考核时间:

    2026年5月21日。

    (四)名单公示

    根据报名情况和考核成绩,按志愿顺序和成绩排名进行拟录取。获得医学院校医学生临床技能竞赛奖励及报考儿科、妇产科、急诊科等紧缺专业者优先录取或调剂。拟录取名单在广西住院医师规范化培训管理平台(http://gxzp.gxws.cn)和玉林市第一人民医院官网(https://www.ylsdyrmyy.cn)上进行公示,公示时间为5个工作日。

    (五)招收录取

    拟录取名单上报自治区卫生健康委科教处,拟录取人员不得再次参加下一批次的招收考核,名单公示后报到时组织拟录取人员进行体检。

    四、联系方式

    (一)通讯地址:广西玉林市教育中路495号综合办公楼,玉林市第一人民医院科教科,邮编:537000。

    (二)联系电话:**、**,邮箱:ylsykjk@163.com。联系人:梁老师、龙老师、刘老师。

    (三)有关招收信息、咨询等可在2026年玉林市一住培招考QQ群(群号:**)进行联系。

    玉林市第一人民医院

    2026年5月7日

    职位信息点图片可放大

    单位简介

    玉林市第一人民医院创建于1937年,时称鬱林卫生区省立医院,1950年改名为鬱林专区人民医院,1997年改称玉林市第一人民医院。在80多年的建设历程中,医院遵循“厚德重生,至亲至善”的院训宗旨,积极进取,锐意创新,目前已发展成为桂东南地区集医疗、急救、科研、教学、预防保健、康复于一体高水平的综合性三级甲等医院。是国家卫计委脑卒中筛查与防治基地医院、国家高级卒中中心,全国综合医院中医药工作示范单位,广西医科大学第六附属医院、第六临床医学院,广西医科大学校外研究生培养基地,广西****国家标准化代谢性疾病管理中心(MMC),广西首批通过国家认证的胸痛中心、房颤中心,广西航空医疗救援联盟医院,玉林市“120”急救中心,药物临床试验机构,住院医师规范化培训基地,玉林市乡村医师培训基地、执业医师技能考试基地、玉林市医学人才小高地。

    医院占地237.3亩,建筑面积30.19万平方米,其中医疗用房16.22万平方米。开放床位2467张。医院在职职工2902人,其中卫生技术人员2674人,高级卫生技术人员529人,中级卫生技术人员699人,取得研究生学历395人,博士10人(含在读博士6人);研究生导师19人,硕士点10个。

    医院各医疗学科齐全,具有较高的综合诊疗水平和专科能力,有广西临床重点专科6个:儿科、肾内科、重症医学科、神经内科、麻醉科及护理专业;广西临床重点专科建设项目2个:医学影像学、医学检验科;广西临床重点专科培育项目3个:创伤外科、老年病科、呼吸与危重症医学科;广西医疗卫生重点学科3个:心血管内科、麻醉科、急诊科;广西医疗卫生重点培育学科2个:重症医学科、普通外科。心血管内科、神经内科、重症医学科、心胸血管外科、神经外科、泌尿外科、骨科、肿瘤科、介入科、急诊科等专科达到区内或区外先进水平。在急性心梗治疗、心血管介入治疗、先天性心脏病救治、卒中救治、脑血管介入治疗、超声与放射介入治疗、内分泌与代谢性疾病诊治、肿瘤介入治疗、腔镜下治疗各种疾病、非体外循环冠脉搭桥术、断肢再植、钬激光治疗泌尿道结石、双导管超声碎石清石系统治疗复杂性肾结石、三维适形调强放射治疗、肿瘤微波消融术、危急重症救治、严重创伤救治、各类中毒和蛇伤救治等方面具有显著优势与鲜明特色。医院远程医学中心向上能与北京、上海、广东等地69家国内知名医院合作开展远程会诊,向下可为集团成员医院、医联体成员医院及其他15个乡镇卫生院提供远程医疗服务。

    医院配备有骨科手术导航定位系统(天玑骨科机器人)、德国西门子电子直线加速器(LA)、飞利浦3.0T核磁共振系统(MRI)、飞利浦及佳能1.5T核磁共振仪(MRI)、德国西门子64排双源螺旋CT、美国GE单光子发射计算机断层扫描装置(SPECT)、西门子双平板数字化医用血管造影系统(DSA)等大型高精尖医疗设备。设备规模位于区内同级医院前列,为开展临床诊疗和科教工作创造了良好的条件,提高了医院的核心竞争力。

    医院重视人才培养和学科建设,近年来不断派出业务骨干到国内外知名医院参加学术会议及进修,培养了一大批技术过硬、医德良好的医护人员和具有****技术的专业科室。积极开展学术科研活动,近5年来,共开展科研立项近200项,获得科学技术进步奖、医药卫生适宜推广奖等近50项;发表论文474篇,其中,核心期刊132篇,SCI论文21篇。

    医院以仁爱、敬业、责任、卓越、奉献为价值追求,全力打造广西区域医疗中心、医学研究中心、医学人才教育培训中心、健康管理示范中心。

    医院以深化医药卫生体制改革工作任务为切入点,多途径推进医联体建设,发挥优势,积极带动其他成员单位践行医改工作要求,在构建分工协作机制、分级诊疗、城乡医疗服务一体化等工作中积极探索、先行先试,取得实质性进展和突破。

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