
及时接收医院招聘通知
招聘职位
分享职位 225
联系方式
招聘要求
昆明同仁医院国际医疗中心高端医疗人才招募计划
昆明同仁医院为国内知名的民营三级甲等综合医院,现依托医院雄厚资源,倾力打造“国际医疗中心”一个对标国际******标准、立足昆明、辐射东南亚的高端医疗服务综合体。该中心作为医院战略转型的标杆项目,现面向全国及海外诚聘各专业精英人才。
中心坐落于医院专属独立大楼,秉承“全生命周期健康管理”的核心理念,构建“诊—疗—养—美”全周期健康服务闭环。核心布局如下:
战略核心:国际医疗部(高端医疗与国际服务的窗口)
主要职能:国际化诊疗、高端健康管理、多语种服务、专家会诊协作
特色服务:产科VIP、医疗型月子中心、产后康复及盆底治疗中心、儿童健康管理与VIP诊疗、口腔科、医学美容等
核心优势——为什么选择我们?
·******团队与学术网络
·国际标准服务体系
·精准医疗技术支撑
·私密且人性化的环境
一、医疗核心岗位
1.国际医疗部科主任(1名)
硕士及以上,副高及以上职称;10年以上三甲/高端医疗经验,3年以上国际医疗管理经验。
具备国际化视野与出色******力,英语可作为工作语言者优先;有海外工作/进修或国际合作项目经验者优先。
2.国际医疗部医生(3名)
硕士及以上,主治及以上职称;5年以上三甲医院临床经验,完成规培。
英语可基本沟通,服务意识强,具备团队协作精神。
3.产后康复及盆底治疗中心主任(1名)
康复医学专业,硕士及以上,副高及以上职称;10年以上康复经验,有产后康复经验者优先。
4.针灸医生(1名)
中医针灸推拿学,硕士及以上,持中医执业医师证;3年以上针灸经验,有女性产后康复或临床康复经验者优先。
5.儿保医生(2名)
本科及以上,临床医学或儿科学;3年以上儿童保健经验,能独立完成儿童健康评估。
6.儿科专家(3-4名)
硕士及以上,儿科执业医师;10年以上儿科/儿童专科经验(呼吸、消化、内分泌等),有三甲经验者优先。
7.口腔科正畸医生(1名)
本科及以上,主治医师;5年以上正畸经验,精通各类矫正技术。
8.口腔科牙周医生(1名)
本科及以上,中级职称;3年以上牙周方向经验,系统掌握牙周病诊疗。
9.口腔科综合全科医生(1名)
本科及以上,中级职称;3年以上口腔全科经验,熟练掌握口内、口外、修复。
10.医学美容科主任(1名)
硕士及以上,副高及以上职称;10年以上医美临床经验,5年以上科室管理经验。
11.医学美容科微整形医生(1名)
本科及以上,临床医学/整形/皮肤专业;3年以上微整经验,操作熟练,坚守医疗伦理。
12.皮肤科医生(1名)
本科及以上,临床医学/整形/皮肤专业;3年以上医美皮肤科经验,具备良好审美与沟通能力。
13.临床营养医生(1名)
本科及以上,临床医学专业,持执业医师证及营养师证;3年以上相关经验(月子中心、儿童健康、高端医疗优先)。
二、康复技术岗位
1.产后康复师(1名):本科及以上,中医推拿/康复/骨伤专业,持康复师证;3年以上经验。
2.泌乳顾问(1名):本科及以上,持国际认证泌乳师证(IBCLC);3年以上经验。
3.早期发展教育师(1名):本科及以上,教育学/心理学/学前/特教等专业,有医学背景或相关证书者优先;3年以上早教或儿童发展指导经验。
三、护理岗位
1.国际医疗部护士(8名):本科,持证;2年以上临床护理经验(VIP/国际部/急诊/ICU优先);英语四级,形象佳,服务意识强。
2.医学美容科护士长(1名):本科,主管护师及以上;5年以上护理经验,3年以上医美护理管理经验。
3.医学美容科护士(4名):本科,持证;1年以上护理经验,有医美治疗室经验者优先。
4.儿科VIP护士长(1名):本科,主管护师及以上;5年以上儿科护理经验,其中3年以上三甲儿科管理经验。
5.月子中心护士(6名):本科,持证;有产科、新生儿科或高端月子中心经验者优先。
6.儿科/儿保护士(5-6名):本科,持证(有预防接种证优先);3年以上儿科或儿保护理经验,有国际部经验者优先。
四、运营与管理岗位
1.国际医疗部翻译(2名,英语/孟加拉语方向):本科,相关语言或医学背景;雅思6分/六级,有医学翻译经验者优先。
2.项目助理(2-3名):本科,医疗管理/市场/护理等专业优先;3年以上医疗行业运营或助理经验。
3.客户管理专员(3名):本科,医学/护理/公卫/健康管理专业优先;2年以上客户服务经验,高情商,形象佳。
4.前台/收银(9名):本科;有高端酒店/物业/医疗经验者优先;年龄18-35岁,身高1.6m以上,形象气质佳,有英文沟通能力。
5.商保客服(1名):本科;有高端医疗商保或保险公司经验;身高1.6m以上,形象佳,有英文沟通能力。
6.月子中心母婴顾问(1名):本科,市场/管理/医护等专业优先;1-3年销售经验,有高端月子中心销售经验者优先。
7.月子中心客户管家(1名):本科,护理/助产/学前/酒店管理等专业优先;1-3年相关经验(月子中心/高端母婴/高端酒店管家优先)。
五、如何加入我们?
1.简历投递:请将个人简历、相关资质证书及近期照片发送至邮箱:hr@kmtrh.org
2.邮件标题:应聘岗位+专业+姓名+最高职称(例:国际医疗部科主任+心内科+张华+主任医师)
3.联系人:周老师,**,**;赵老师,**,**
4.扫描下方二维码填写应聘登记表

我们的承诺:所有应聘信息严格保密,仅用于人才招聘评估。昆明同仁医院,期待与您一起,以专业守护健康,以服务传递温暖,共同打造区域******、国内知名的高端医疗服务品牌。
招满为止,有意请电话咨询
单位简介
昆明同仁医院占地约286亩,设计床位1000张,首期开放500张,员工近千人,其中副高及以上职称专家100余名,建成有经权威机构认证的胸痛中心、卒中中心、创伤中心、房颤中心、心衰中心、高血压达标中心以及云南省急救中心网络急救站,并开设了37个临床科室(心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、重症医学科、肾脏内分泌科、血液净化中心、老年医学科、感染性疾病科、康复医学科、肿瘤科、血液科、中医科、疼痛科、儿科、儿童健康管理中心、皮肤科、预防保健科、临床营养科、健康管理中心、心胸外科、普外科、骨科、脊柱脊髓科、神经外科、泌尿外科、血管外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、医学美容科、妇科、产科、产后康复及盆底治疗中心、急诊医学科、麻醉科、创伤ICU);7个医技科室(医学影像科、超声医学科、临床病理科、医学检验科、临床输血科、药学部、消毒供应中心);4个功能检查室(心功能检查室、肺功能检查室、神经功能检查室、消化内镜中心)。同时,高标准的层流手术间、ICU、CCU等设施,也为各学科技术发展提供了有力保障。
昆明同仁医院于2016年通过云南省教育厅和云南省卫健委的联合评估,正式成为昆明医科大学海源学院附属医院,2024年12月,医院成为昆明医科大学教学医院。2017年,经云南省科技厅、昆明市科技局批准,昆明同仁医院正式挂牌“苏国辉院士工作站”和“昆明市脊髓损伤研究领域院士工作站”。2020年至2024年,医院携手国内知名专家,共建了“樊均明专家工作站”“冯力民专家工作站”“许汪斌专家工作站”“何双八专家工作站”“刘垠专家工作站”“陈捷专家团队工作站”“韩朝专家工作站”“李世亭专家工作站”“张浩专家团队工作站”“苏国辉院士专家工作站”。2023年,经昆明同仁医院推荐,苏国辉院士、樊均明教授被中共昆明市委人才工作******小组评定为昆明市“春城产业导师”。
昆明同仁医院始终贯彻医者“以人为本,病患优先”的服务理念,不断发展新技术、新业务,二期项目也将在不久后投入使用,努力为广大群众提供更优质的医疗服务,朝着“立足云南,面向大西南,辐射东南亚”的战略目标稳步迈进,为卫生健康事业发展贡献“同仁”力量!
本单位职位
热门城市搜索
法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
