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招聘要求
【招聘中】浙大四院细胞治疗中心人员招聘
一、浙大四院细胞治疗中心
浙江大学医学院附属第四医院是浙江大学直属附属医院，省级综合性三甲医院。医院地处浙中义乌，于2014年10月开业，在全国三级公立医院绩效考核中连续六年蝉联A+，浙中西第一，医疗技术区域******。
细胞治疗是精准医疗前沿核心技术，也是浙大四院重点发展的战略学科。细胞治疗中心严格按照国家相关规范建设，集临床诊疗、技术研发、质量管控、成果转化于一体，专注开展免疫细胞、干细胞等前沿细胞治疗技术的临床应用与科研研究，主攻肿瘤免疫治疗、罕见疾病干预、组织再生修复等特色诊疗方向。
中心配备GMP标准细胞制备实验室及全套先进科研设备，建立全流程标准化质控体系，拥有多学科专业人才团队，技术规范、平台完善、科研资源雄厚。
现因中心业务发展需要，诚邀各类专业人才加盟。我们将提供优质工作环境、广阔职业发展空间与优厚薪酬待遇，期待与您携手深耕细胞治疗领域，共推医疗技术创新，守护群众生命健康。
二、招聘岗位
1.生产负责人
（1）岗位职责
1.负责细胞治疗产品的规模化生产全流程管理，制定年度生产计划并监督执行，确保产能与市场需求匹配；
2.监督关键生产环节的操作合规性，确保符合GMP规范及国际细胞治疗产品特殊要求；
3.制定并优化细胞治疗产品生产全流程SOP及批记录模板，确保工艺操作、数据记录与追溯完全符合GMP规范，支撑生产过程的标准化与合规性管理；
4.负责生产过程偏差调查、评估与纠正预防措施（CAPA）的全流程管理，确保偏差得到闭环处理，降低质量风险，保障生产合规性与产品稳定性；
5.主导生产车间的日常运营、洁净区管理，协调设备、物料、人员等资源，优化生产排期，降低生产成本。
（2）任职要求
1.生物工程、生物制药、微生物学、细胞生物学、药学等相关专业本科及以上学历；
2.至少5年以上制药/生物科技企业GMP体系管理经验，有国际细胞治疗企业或国内头部生物制药企业生产管理经验者优先；
3.熟悉细胞治疗、干细胞药物、生物制品的生产工艺与质量标准，有成功主导过创新生物药GMP商业化生产的项目经验者优先。
2.QA负责人/QP
（1）岗位职责
1.主导设计并搭建符合法规以及细胞治疗行业标准的质量管理体系,持续监测体系运行,定期评估并优化,确保其有效性与适应性;
2.负责细胞治疗产品生产批记录的全面审核，基于合规性与质量数据进行放行评估，承担产品最终放行决策职责，确保产品质量符合GMP法规与注册要求；
3.统筹偏差、变更及纠正预防措施（CAPA）的全流程管理，主导调查分析、措施制定与效果验证，推动质量问题闭环解决，持续优化质量管理体系，降低系统性质量风险；
4.策划并执行内部质量审计，定期检查各部门质量体系执行情况，评估体系运行有效性，识别潜在风险点，形成审计报告并跟进整改措施落实。
（2）任职要求
1.生物学、医学、免疫学等相关专业本科及以上学历;
2.具有5年以上生物制品行业GMP经验，有免疫细胞治疗产品QA工作经验者优先;
3.具备独立的细胞治疗产品放行决策能力，可基于法规、工艺及质量数据，合规行使产品放行决策权，保障产品质量与患者用药安全。
三、薪酬待遇
提供具有竞争力的薪酬。提供配套人才公寓，按政府政策享受购房补贴。提供省级三甲医院优质医疗保障资源等。
四、简历投递
有意者请将个人简历或能体现个人能力的相关资料发送至邮箱：耿老师gengy@zju.edu.cn，同时请抄送以下邮箱：刘老师zju4hhr@126.com。邮件主题请注明“浙大四院细胞治疗中心+申请岗位+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会发出面试通知。招聘启事在岗位招满前有效。
咨询电话：耿老师**
地址：浙江省义乌市商城大道N1号
官网：浙江大学医学院附属第四医院www.zju4h.com
招满为止，有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准
单位简介
医院现有员工2500余人，拥有院士、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年基金获得者等*********人才15人，省“鲲鹏行动”计划入选者、省特级专家、省“万人计划”杰出人才、省海外引才计划入选者等省级人才25人，浙江大学求是特聘学者10人，浙江大学长聘教授1人，浙江大学“百人计划”研究员14人、特聘研究员26人，博士后67人。
医院积极探索建立现代医院管理制度，创新内部管理体系，实现跨越式发展。经过8年多建设发展，不断提质增效，提升优质医疗资源可及性，专科特色初步形成，形成生殖医学中心、呼吸中心（肺癌中心）、心脏中心、骨科中心、急救危重症中心、外科中心等多个特色学科，医疗技术区域******。技术能力和质量指标快速提升，医院先后通过国家胸痛中心、国家VTE防治中心、国家心衰中心、国家房颤中心、国家示范性卒中防治中心、国家高血压达标中心和区域危重孕产妇救治中心认证。医院门急诊量从2018年的88.28万次增长至2022年的192.78万次，增长118.37％；出院量从2018年的27014人次增长至2022年的64624人次，增长139.22％；医疗业务收入从2018年的6.69亿元增长至2022年的14.4亿元，增长115％；2022年CMI值达到1.01。提质增效，百姓就医获得感迅速提升，医学检查检验互认共享改革全省前三，各项“省内首例”“浙中首例”技术及成功案例获得业界及社会广泛好评。
2020年，医院受国家委派牵头组建浙江省第三批医疗队驰援武汉，三年来共派出18批次千余人次医护人员赴武汉、新疆、上海、上虞等地支援，彰显国家队担当，获全国抗疫先进等多项荣誉。作为浙江大学医学院第四临床医学院，国家住院医师规范化培训基地，医院共有17个博士专业和23个硕士专业面向国内外招收研究生，目前在读博士生59名，在读硕士生303名，现有博士生导师25名，硕士生导师65名。2022年，医院获批国家自然科学基金等*********项目36项，科研经费超过7000万元。
医院积极探索医疗数字化改革的新路径，建立了系统集成、信息融通的数智化医疗管理和服务平台；推进互联网诊疗，建成5G移动数字医院、远程医疗急救体系和医共体无人机配送等创新应用，做到院内院外一体化，线上线下同质化。2021年获评浙江省******国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度五级乙等医院，为目前国内最高级别。
医院紧紧围绕公立医院高质量发展目标要求，在省卫生健康委和浙江大学的共同******下，干在实处、走在前列，纵深推进综合医改，秉承“求是、创新、人文、卓越”的核心价值观，在打造省级医院整体下移县域的全国样板上不断奋进，为建设有中国特色世界******国际医学中心远大目标而不懈奋斗！
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