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桂林医科大学第一附属医院2026年规范化培训护士学员招生简章
我院是一所集医疗、教学、科研、康复、急救为一体的综合性三级甲等医院，编制床位2500张，诊疗科目齐全，共66个临床医技科室。作为*********住院医师规范化培训基地、国家高级卒中中心、胸痛中心、呼吸与危重症规范化建设单位，同时临床护理也是自治区级临床重点专科，拥有完善的护理人才培养体系和丰富的临床资源。医院始终肩负公立医院社会责任，致力于为毕业护士提供系统化、高质量的临床实践与专业成长平台，培养适应时代需求的护理专业人才，现正式启动2026年规范化培训护士学员招生工作。
一、招收基本条件及要求
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，政治思想端正，作风正派。
（二）遵纪守法，无违背党的宗教政策言行，未受过任何纪律处分，无犯罪记录。凡受到党纪、政纪处分或者正在接受审查调查的人员，以及受到刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应招申请。
（三）热爱护理事业，具备强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风，有团队协作意识和奉献精神。
（四）身心健康，具有正常履行培训岗位职责的身体条件。
（五）取得国家认可的高中起点全日制护理/助产学专业大专及以上学历的应届毕业生，入职前须取得相应的学历证书、学位证书。
（六）年龄原则上不超过25周岁（2001年1月1日以后出生），研究生学历者可适当放宽此条件。
二、招生人数
拟招收30名规范化培训护士学员。
三、报名时间
2026年3月23日—5月31日18:00（以公告为准，逾期不接受报名）。
四、报名方式
（一）本次招生采用网络报名方式，不接受现场报名，请按以下步骤应招报名。
步骤一：请扫描下方二维码或点击链接，在线填写《应聘信息表》并提交；
链接
步骤二：下载填写《桂林医科大学第一附属医院规范化培训护士报名表》（见附件），并将报名表及相关证件扫描件（以word文档格式）发送到指定邮箱gyfyhlb@126.com，投递名称：“姓名+护理规培+电话号码，如张三+护理规培+**”。
注意：同时完成以上两个报名步骤视为报名成功，报名成功后请加入QQ群（526264981），后续考核、录取等信息将在群内发布。
五、招录程序
（一）资格审查：根据应招人员提供的信息和材料，审查其是否符合岗位招生条件要求。招生期间请应招人员留意手机信息，资格审查初审合格者，将以短信方式告知，进入综合考核环节。初审不合格者不再另行通知。
资格审查贯穿招生工作的全过程，如发现应招者的信息不符合招生资格条件的即取消其应招或录用资格。
（二）综合考核：包括理论考试、技能考核、心理健康测评及面试三部分：
1.理论考试
考试形式：在本院统一设考场考试。
考试范围：湖南科学技术出版社出版的第五版《医学临床“三基”训练护理分册》。
2.技能考核：随机抽取1项护理临床基础操作。
3.面试：考查临床思维、沟通表达、应变能力等综合素质。
（三）综合考核时间、地点另行通知。考试当天将对应招者身份进行现场审核，请备好身份证原件备查。
（四）按综合成绩择优录取，如符合录取条件人数未达到招生名额，医院可按程序进行补录。
六、体检
拟被录取人员须在我院健康体检中心完成入职体检（自费），体检不合格者不予录取。
七、录取公示
正式录取名单将通过医院官网、微信公众号等渠道公示，公示无异议后发放录取通知。
八、培训安排
（一）培训时间：2年。
（二）培训内容：包括岗前培训、专业课程培训与专科轮转实践等。
（三）培训考核：包括日常考核、出科考核、年度考核与结业考核等。
（四）培训颁证：培训期满，考试合格者将颁发《桂林医科大学第一附属医院护士规范化培训合格证书》。
九、待遇与保障
（一）身份：所有录取签约人员应是真实自愿地以“培训学员”身份进入护士规范化培训。
（二）培训期间免缴培训费。
（三）培训期间待遇：
1.基本工资：参照本院普通合同工（助理护士）标准；
2.轮转科室绩效：根据所在科室绩效分配方案，结合其是否持有护士执业证、实际工作能力及考核等情况发放；
3.按医院夜班发放标准，发放跟值或单值夜班费；
4.社会保险费：医院将为学员统一缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤等五险。
（四）培训期间享受相应法定节假日休假制度。
（五）培训期间享受参加医院组织的各类培训、学术活动。
（六）培训期间通过护士执业资格考试的学员，医院统一办理注册手续。
（七）培训期间表现优秀者，在医院招聘护理岗位时优先推荐，根据双向选择原则学员也可自主择业。
十、其他说明
（一）培训期间如违反协议或医院规定，医院有权终止培训和解除培训协议。
（二）应招者所填写的信息以及所提交的材料必须真实有效，如提供的信息和材料与事实不符，或蓄意作假、伪造证件、刻意隐瞒及其它不正当手段通过考试、考核及体检，取消其招生或录用资格。
（三）未尽事宜，请与我院护理部联系。
咨询电话：**（陈老师）。
桂林医科大学第一附属医院2026年规范化培训护士学员招生简章
桂林医科大学第一附属医院
2026年3月20日
单位简介
人才荟萃仁心仁术
目前，医院在职职工3380多人，其中高级专业技术人员730余人、博士145人。医院有八桂学者团队、桂林市漓江学者团队、广西高校人才小高地创新团队等近10个优秀科研团队。多人入选“国家百千万人才工程”、广西新世纪十百千人才工程第二层次人选、广西高校引进海外高层次人才“百人计划”人选、广西医学高层次骨干人才“139”计划培养人选，近30人被评为广西“卓越学者”、广西优秀专家、广西特聘专家、广西知名专家、广西名中医，100多人次担任自治区级以上各个专业学会的副主任及以上委员。
******专科******医院
医院设有50个临床专业科室，10个医技科室，60多个专科、专病门诊，4个紧密型医联体（灌阳县人民医院、全州县人民医院、恭城瑶族自治县人民医院、甲山社区卫生服务中心）。医院有国家临床重点专科建设项目2项（神经内科、麻醉科）、广西******学科建设项目1个（临床医学）、广西医疗卫生重点学科7个（儿科、呼吸与危重症医学科、急诊医学科、普通外科、肿瘤内科、神经内科、消化内科），重点培育学科9个（心血管内科、麻醉医学科、重症医学科、康复医学科、骨科、产科、生殖医学科、心胸外科、老年医学科）；广西临床重点（建设、培育）专科25个（肾内科、儿内科、重症医学科、急诊科、神经内科、神经外科、麻醉科、临床护理、消化内科、产科、内分泌科、妇科、血液内科、皮肤科、核医学科、临床药学科、呼吸与危重症医学科、急诊创伤外科、老年病科、耳鼻咽喉头颈外科、风湿免疫科、普通外科、心胸外科、泌尿外科、病理科）。
近年来，各临床医技科室紧跟本学科的发展步伐，先后开展了外科、妇科系统的各类微创手术、造血干细胞移植技术、介入诊疗技术、消化内镜技术、肿瘤放疗技术、透析技术、复杂的心脏手术及骨科手术、无痛诊疗技术、产前诊断技术、辅助生殖技术、皮肤美容和整形美容技术等几十项创新医疗技术，其中多项步入区内******、国内先进水平。
先进设备助力准确诊断、精准治疗
医院配备有飞利浦PET/CT、血管造影机，GE256排CT（RevolutionCT）、血管造影机、DR，西门子3.0T核磁共振、SymbiaT16型SPECT/CT、乳腺钼靶机，瓦里安直线加速器，以及EPIQ7、VolusonE10、ARIETTA70高端彩超等国际先进的监测、诊断、治疗设备，为患者早诊断、早治疗提供强有力的支持。
医院有国家中医药科研二级实验室1个，广西数字医学临床转化工程研究中心1个，省级重点实验室1个，广西卫健委重点（重点培育）实验室4个，广西高校重点实验室1个，广西高校重点实验室培养基地1个，广西高校协同创新中心1个，广西教育厅重点学科2个、优势特色重点学科2个。
2006年，医院获硕士学位授予权，现有一级学科硕士学位授权点3个（共36个学科方向培养点），硕士研究生导师130人；2021年获批临床医学博士专业学位授权点，现有博士研究生导师35人。2015年，医院获批设立博士后科研工作站，为吸引、培育、留住一批高层次的医学人才提供了一个更高层次、更大空间的平台。近5年来，医院职工承担国家、省部级课题360多项，其中*********科研项目90多项，省部级科研项目281项，发表SCI论文近500篇，获得国家授权专利160多项（其中发明专利15项）；获得省部级科研奖励14项，其中广西自然科学奖一等奖1项，广西科技进步奖一、二、三等奖10余项，广西医药卫生适宜技术推广奖20多项。
作为教学医院，医院在人才培养、专业建设和教学改革方面取得了丰硕的成果，连续8年组队参加全国高等医学院校大学生临床技能竞赛，获得了全国总决赛二等奖2次、三等奖3次和华南赛区特等奖2次、一等奖2次的佳绩。2019年医院获批成为国家首批临床教学示范中心。
弘德善医，拯护苍生。医院将始终坚持“以人为本、患者至上、爱心济世、百姓放心。”的服务理念，以******的技术促进发展，以科学的管理开拓创新，以优质的服务赢得信誉，为建设成为专科特色鲜明的优质三级甲等医院和区域性医疗医学中心，创建******的现代化医院而奋斗。
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