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招聘要求
遵义医药高等专科学校2026年公开招聘博士研究生简章
遵义医药高等专科学校是2006年经教育部批准由遵义卫生学校（1956年创建）与贵州省遵义中医学校（1986年创建）合并组建而成。学校是全国急救教育试点学校、全国职业院校数字校园建设试点单位、全省文明校园、全省民族团结进步创建活动示范学校、全省高水平高职院校、全省优质高职院校、全省示范性高等职业院校。
学校专业设置紧扣卫生健康事业产业发展，设有6个教学系、2个教学部（院），开设20个专业。其中：国控专业5个，中央财政支持重点专业2个，省级骨干专业4个，省级特色（重点）专业2个，省级高水平专业群2个，省级中医药大健康重点专业群1个，省级示范性人才培养方案4个。
现有全日制在校生1万余人。近年来，省内普通高考各专业投档分数居贵州省高职院校前列。近三年专升本人数在全省高职高专院校中连续保持第一。毕业生年终去向落实率均在95%以上。2021年以来，学生在全国技能大赛中获奖110项、贵州省技能大赛获奖99项，获中国国际大学生创新大赛*********铜奖1项、省级奖46项，获“挑战杯”大学生课外学术科技竞赛*********二等奖、三等奖各1项，省级获奖66项。
教师获*********职业教育教学成果奖二等奖1项、省级职业教育教学成果奖二等奖5项；获全国职业院校教学能力比赛二等奖1项、省级教学比赛奖项22项，获全国高校思想政治理论课教学展示活动二等奖1项、贵州省初赛二等奖3项、三等奖2项。教师主编、副主编“十三五”“十四五”职业教育国家规划教材19部，其中获评全国优秀教材2部。建成*********职业教育临床医学专业教学资源库子项目1个，*********、省级精品核心课程11门。
学校现有专任教师695人，研究生以上学历教师占比46.4%。省政府特殊津贴2人，省级先进工作者1人，贵州省高层次创新人才“千层次”人才16人，全国中医药创新骨干人才1人，省级优秀教学团队3个、职教创新团队1个、职教名师4人、省级金师1人，省、市级名老中医8人。获省级各类表彰14人。省级以上学术团体任职21人，涉及中国药理学会分析药理专业委员会、全国中医药职业教育教学指导委员会等48个职位；省级各类表彰14人，市级各类表彰47人。
学校是国家自然科学基金依托单位、全国中医药科技成果直通车承办单位。有1个省级、3个市级科技创新人才团队、7名市级科技特派员，定点帮扶黔北多个区、县，与省内外11家企业开展科技合作。近年来，学校主持各级各类科研项目195项，其中国家自然科学基金项目2项，省科技厅项目11项、省教育厅和省社科联项目36项，市级科技项目和市校科技合作项目136项，项目经费总计1068万元；发表SCI和北大核心期刊论文130篇，获得专利95项（其中发明专利15项）；获省级科研成果奖5项、省高层次创新型人才荣誉9项；4项校企合作“妆食同源”产品通过国产普通化妆品备案。
附属中医院（遵义市中医院）创建于1956年，是集医、教、研、防、康于一体的国家三级甲等中医医院。编制床位1400张，专业技术人员800余人。医院是国家中医住院医师规范化培训基地、国家医师资格考试中医类别实践技能考试基地、贵州省西学中培训基地、全省示范性中医康复能力提升工程试点单位、省级示范性中药制剂中心试点建设单位。医院康复科、老年病科为*********中医优势专科建设及培育学科，有9个省级重点（含建设）专科，在全省率先打造中医经典病房。
根据《遵义市事业单位人才引进简化程序》（遵委人领办发〔2024〕1号）、《遵义市高层次急需紧缺人才引进实施细则》（遵委人领发〔2024〕1号）、《遵义市“红城育才”梯次培养行动方案》（遵委人领发〔2024〕2号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人力资源和社会保障部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，决定公开招聘一批博士研究生。为确保招聘工作顺利进行，特制定如下招聘简章。
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用审批备案的程序进行。学校成立公开招聘工作******小组，全面负责本次公开招聘工作。
二、招聘条件（见职位信息栏）
1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限；
2.拥护中国共产党******，热爱祖国，遵守宪法、法律和法规；
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.原则上年龄不超过45周岁（1981年11月30日及之后出生）；
6.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和能力素质。
7.国（境）外毕业的博士研究生除学历学位证书须经教育部认证外，博士专业需一致且毕业于当年“QS世界大学”排名前200名的高校，并符合学校当年人才引进学科专业需求；
8.对急需紧缺专业相近、相似的国（境）外学历专业的认定，须经学校邀请3名及以上同领域副高级以上专业技术职务任职资格的专家（外单位专家应不少于三分之二）组成专家委员会论证认定，还应提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”和中文翻译文件（具有翻译资质的机构翻译文件）等材料。
9.专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求；专业设置参考教育部学科目录及贵州省事业单位招聘考试使用的参考专业目录（“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点领域信息-事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html）。
有下列情形之一者不能参加此次公开招聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；
（3）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过师德失范、党纪、政务、行政处分的；
（4）遵义市在职在编公职人员（含事业单位新聘用仍在试用期或服务期内的人员）。遵义市外在职机关事业单位工作人员，未经单位同意报名的；
（5）在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；
（6）不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
（7）不能提供职位要求的毕业证书、学位证书等原件的；
（8）新招录（聘）到机关事业单位工作仍在试用期以内的；
（9）法律法规规定不得聘用为事业单位人员的；
（10）正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的。
三、应聘要求与待遇
1.按遵义市和学校博士研究生引进政策落实待遇，具体待遇见下表。
不具有博士研究生学历学位，但为******人才、领军人才、拔尖人才、优秀青年人才；国家重点学科、国家基础学科人才培养和科学研究基地的学科带头人；国家自然科学基金重大、重点项目负责人；以及其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当的优秀学者采用“一事一议”方式引进，并提供丰厚待遇及经费，人才引进费上限800万元，科研启动经费上限500万元。
2.签订8年服务期的博士，试用期满后，享受副高职称（专技七级）工资待遇，但需在入职首聘期内取得副高职称（专技七级）任职资格，未在规定时间内取得的，降低为中级职称（专技十级）聘用。
3.聘用期内其他福利、保险等按照国家、贵州省、遵义市以及学校有关规定执行，享受与在职职工相同的其他待遇。
四、招聘程序
1.报名时间：2026年11月30日之前均可报名。采用常态化面试模式，按需组织批次面试，岗位录满即刻截止招聘。
2.投递简历：将个人简历、身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件和其他应聘材料（包括教研、科研成果及获奖情况等）发送至邮箱yzzzrsc@163.com。
3.资格审查和面试。学校对照招聘条件对应聘者进行资格审查，对符合基本条件者组织开展现场面试或试讲。
4.体检和考察（政审）。
学校组织通过面试的应聘人员按照公务员标准进行体检。同时学校成立考察小组，对体检合格的应聘人员的意识形态、科学素质、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等进行全面考察。
5.公示和聘用。
根据体检、考察结果，经学校招考******小组研究确定拟聘人员名单，在学校网站公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续，签订聘用合同和服务协议。
应聘者可到学校实地考察，对到学校实地考察的应聘者，予以报销住宿费及往返交通费。应聘者应随时保持联系电话畅通，确保招聘单位能够及时联系。
五、监督
学校公开招聘博士研究生工作，严格遵守公开招聘的相关规定，做到公开、公平、公正。
监督电话：**（遵义医药高等专科学校纪委）；
**（遵义市人力资源和社会保障局）。
六、其他
本招考简章由遵义医药高等专科学校公开招聘工作******小组负责解释，未尽事宜由******小组研究决定；如出现重大争议事项，提请遵义市委人才工作******小组办公室裁决。
联系电话：**
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单位简介
一、校区概况
学校坐落于遵义市新蒲新区大学城，总投资23亿元，占地面积1290亩，建筑面积59.79万平方米，属遵义市人民政府“交钥匙”工程。学校建筑突出红色文化元素，兼具黔北民居风格，系部楼宇文化各具专业特色，医学人文氛围浓厚。
二、专业建设
学校设有6个教学系2个教学部（院），23个专业，其中临床医学、口腔医学、预防医学、中医学、针灸推拿为国控专业。护理、医学影像技术专业为国家财政部支持建设的重点专业，药学专业是中央财政以奖代补重点建设专业，中医专业获批贵州省开放性实训基地建设项目，临床系获批省级校企共建基地。获教育部“1+Ｘ”证书制度试点项目立项8个。获省级人才培养质量提升工程项目20项（含贵州省优质高职院校）、兴黔富民行动计划项目9项（含贵州省高水平高职学校），有省级骨干专业5个，有省级教改项目39项、省级精品在线开放课程7门、省级开放实训基地2个、省级产教融合实训基地2个、省级专业群3个、省级协同创新中心1个和标准化教研室50个。
三、人才培养
现有全日制在校生1.4万余人。普通高考文理科最低录取分数线和专升本录取人数在全省高职高专院校中均名列前茅。毕业生就业率95％以上。护理执业资格考试、公共营养师资格考试通过率均在95％以上，临床执业助理医师资格考试过关率高于全国平均水平12个百分点。2018年以来，教师获全国各类技能大赛一等奖4项、二等奖4项、三等奖1项；获贵州省教学能力比赛一等奖2项、二等奖7项；获贵州省教学成果二等奖3项；获贵州省职业院校教师组技能大赛一等奖2项、二等奖2项、三等奖1项；获省级青年教师讲课比赛二等奖2人、三等奖3人。学生获全国“互联网+”大学生创新创业大赛铜奖1项，全省第七届“互联网+”大学生创新创业大赛2金2银1铜，获贵州省职业院校技能大赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖4项。
四、师资队伍
学校现有专任教师907人，生师比为15.84:1。博士研究生20人，硕士研究生405人，研究生学历教师占专任教师比例为46.86％；正高职称96人，副高职称415人，高级职称教师占专任教师比例为56.34％。兼任教师152人，占专任教师比例为16.76％。享受国务院特殊津贴1人，省政府特殊津贴1人；有省管专家2人，市管专家2人，省级优秀教学团队3个，省级职教名师3名，省级大师工作室2个，黔匠工坊1个。贵州省“十、百、千”层次创新人才11人，全国中医药创新人才骨干1人；省、市级名老中医14人，市级名老中医药专家学术继承人11名。获评全省高校青年教师教学竞赛优秀单位。聘请了全国政协常委、国际核能院院士、清华大学教授、原中国科协书记处书记张勤教授，中国医师协会乡村医师分会会长巩西启教授，国家人口健康科学数据中心副主任、中国医院协会医共体分会主任委员尹岭教授等专家为学校荣誉教授，指导学校发展和专业建设。
五、科研与社会服务
学校是贵州省职业教育服务产业链中“健康医药”牵头院校和“健康医养”参建院校。已建成科技服务中心、众创空间、益养苑等创新创业平台。有省级中医健康服务开放实训基地、省级中医临床技能实训基地（校企共建项目）、省级资质法医司法鉴定所、省级实验用兔养殖基地、贵州省养老护理员培训基地等科教研与社会服务基地9个。获“贵州省中医师承教育大师工作室”“贵州野生药用植物资源持续利用协同创新中心”“遵义市中医药产业研究院”等省市级平台授牌8个。重点围绕中医康养、新型妆食药食研发、慢病照护、肿瘤防治等领域，开展医教研产一体化科技研发、人才培养、社会服务。
“十三五”以来，学校主持科研项目200余项，其中，国家自然科学基金项目3项，省部级项目70余项，产出SCI和中文核心期刊论文111篇、专利和标准132项，科技成果转化间接经济效益约16亿余元。获贵州省科技进步三等奖1项、中国民族医药学会科技进步二等奖1项、中国中医药研究促进会国际合作二等奖1项、贵州省医学会科技进步奖1项、贵州省护理学会科技奖1项、市级科技进步奖4项。
六、校园文化
依托遵义红色文化资源，弘扬“政治坚定、技术优良、无私奉献、救死扶伤”的红医精神，打造“铸红医魂、育医者心”的红医文化，构建“134三全育人”工作格局，培育德智体美劳全面发展的卓越医卫人才，育人成效明显。教师获全国首届高校思想政治理论课教学展示活动二等奖，全省高校军事课技能大赛高职高专组一等奖。近三年，先后有2000余名学生响应国家号召投身西部志愿者服务，6000余名师生战斗在抗疫一线，85人赴鄂驰援。学校师生同心抗疫事迹被新华社、央视新闻、中国新闻网、共青团中央、中国青年报等中央媒体宣传报道。
学校有校史馆、中药标本馆、生命科技馆、中医文化馆。精心打造了“思泉讲习堂”“龙思泉志愿服务队”“国防教育思泉班”3个文化育人品牌。学校是遵义市遗体器官捐献接收站。学校被授予“全国无偿献血促进奖”“遵义市无偿献血先进单位”。有*********志愿服务团队2个、省级志愿服务团队11个、校级重点志愿服务团队2个。
七、对外交流
学校与遵义医科大学、遵义师范学院联合开展本科教育。与国（境）外医药类院校及企业交流合作紧密，依托中国—东盟教育交流周平台提升教育对外开放办学力度和水平，与日本、老挝、泰国相关院校及企业建立了交流合作关系，先后派出多名教师赴美国、乌兹别克斯坦、坦桑尼亚等国进行研修、访学。2020年，学校获批国际学生招生资格，建有设施完善的国际教育学院。自2016年起，承接上海中医药大学对我校的帮扶，在师资、科研方面取得了明显成效。
八、校企合作与校院合作
学校现有直属附院3所、非直属附院3所、教学医院8所，校院（企）合作教学实习基地204家。与重庆市綦江区人民医院、江津区中医院、广东小奇灵药业、杭州贝康健康科技集团、贵州一树药业、贵州百灵制药、遵义贝齿口腔医院有限公司等合作开展现代学徒制和定制班培养，探索多种合作育人模式。与遵义市国有资本运营公司合作建成了混合所有制康养护项目——益养苑。
“十四五”期间，学校将围绕“健康中国建设”的宏伟目标，实施“健康贵州”的战略规划，抓住我省“大健康、大医药”的发展机遇，继续优化专业设置，走产学研融合发展道路，不断提升内涵发展，提高办学质量，增强社会服务能力，办好人民满意的高等教育，力争在“十四五”期间升格为普通本科医学院校。
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