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1956年501以上人公立医院(三级) 贵州-铜仁

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印江土家族苗族自治县人民医院 2026年助理全科医生培训(西医)招录简章

招聘职位

 分享职位  179

  • 招聘职位:
  • 助理全科医生培训学员
  • 招聘要求:
  • 提供规培大专起
  • 报名时间:
  • 2026.5.18-2026.6.5 即将报名
  • 联系方式

  • 联系:
  • 裴老师、吕老师、郭老师 去报名
  • 电话:
  • 18785669790、13658562020、13985337773
  • 官网:
  • www.yjzzxrmyy.com/
  • 地址:
  • 贵州省铜仁市印江土家族苗族自治县龙津街道荣昌街导航
  • 招聘要求

    印江土家族苗族自治县人民医院2026年助理全科医生培训(西医)招录简章

    按照《贵州省助理全科医生培训实施方案》(黔卫计发〔201668号)文件及《省卫生健康委关于做好贵州省2026年助理全科医生培训(西医)招录工作的通知》要求,我院面向社会公开招录2026年助理全科医生培训学员12名,现将有关事宜通知如下:

    一、医院简介

    印江自治县人民医院建院于1956年,是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复为一体的三级综合性医院和爱婴医院,占地面积120亩,总建筑面积12万㎡,规划床位800张,编制床位500张,实际开放床位550张,临床科室和医技科室设置齐全。拥有德国西门子超音速3.0T核磁共振、1.5T核磁共振、64128层螺旋CT16排螺旋CTDRC臂、高清胃肠镜系统、移动GX射线机、全自动生化分析仪等国内外大型医疗设备。目前,有省级重点专科1个、省级重点建设专科3个、市级重点专科5个、“候鸟型”博士工作站3个、“市县级名医工作室”各1个、获得市级优才卡2人、县级优才卡5人,县管专家3人,建有独立的助培学员宿舍,设备设施齐全,是贵州省第三批助理全科医生培训基地,是国家卫健委列为第二批符合县医院医疗服务能力推荐标准的县医院之一。

    二、报名条件

    (一)临床医学专业全日制三年高职(专科)毕业,拟在或已在乡镇卫生院(社区)、村卫生室等基层医疗机构从事全科医疗服务人员,包括应届毕业生以及有培训需求的往届毕业生,其中农村订单定向医学生优先招录。

    (二)具有正常履行培训岗位职责的身体条件。

    (三)有下列情况之一者,不予招录:

    1.现役军人成人高等教育学历毕业生;

    2.法律法规规定的其他情形;

    3.应届生报到时未取得临床医学专科学历的,将取消录取资格。

    三、招录工作流程

    本次招录工作分网上报名、网上资格审核、招录考试、招录录取四个阶段,其中网上报名和招录笔试考试由省卫生健康委统一组织,网上资格审核、招录面试考试和招录录取由各助理全科培训基地自行组织实施。考生请在指定时间内登录以下网址,按照规定流程完成报名工作。

    (一)网上报名

    1.网报时间:2026518日—65日。

    2.报名网址:https://gzzp.yiboshi.com/

    3.报名流程:报名参加贵州省2026年助理全科医生培训招录的学员,请自行登录贵州省助理全科医生培训信息管理系统平台https://gzzp.yiboshi.com/(百度贵州省助理全科医生培训或贵州省卫生健康委员会官方网站进入)首页,报名流程操作说明见网站首页“通知公告栏”中的“2026年度贵州省助理全科医生培训学员注册报名流程及招录流程”,按照流程提示提交相关材料后完成报名。

    (二)网上资格审核

    培训基地在报名截止后3日内完成网上资格审核,网上资格审核需提交的材料详见贵州省助理全科医生培训信息管理平台报名须知。

    (三)招录考试

    考试分理论考试和面试两个部分,理论考试由省卫健委统一命题,其中理论考试成绩占60%,面试成绩占40%

    1.理论笔试考试

    1)理论笔试时间:定于2026612日下午2:305:00,开展笔试考试,考试时150分钟。

    2)理论笔试地点:印江县人民医院门诊四楼医卫人才培训中心。

    3)理论考试范围:试卷的难度水平为执业助理医师资格考试水平难度;题型题量:客观题(单选题包括A1A2A 3A4题型),共150题,每题1分。

    4)理论笔试操作说明见报名网站首页“通知公告栏”中的“2026年度贵州省助理全科医生培训招录学员笔试操作说明”。

    5)考生理论笔试考核完成后3个工作日内,可在贵州省助理全科医生培训信息管理系统平台上查询笔试考核分数。

    6)每年仅开展一次助理全科医生招录理论笔试考核工作,根据此次理论考核成绩开展第一、二、三轮招录工作,直至完成招录计划。

    7)注意事项:考生需携带身份证。

    2.面试考试

    本院计划招录12名,确定面试入围人员具体规则如下:

    ①参加笔试人数超过24人的,按笔试成绩从高到低取前24名进入面试;

    ②参加笔试人数未超过24人的,全部进入面试。

    面试时间:2025618090011:30

    面试地点:印江县人民医院门诊四楼医卫人才培训中心。

    注意事项:考生需携带身份证。

    (四)考试录取及体检

    1.录取:考生根据总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低排序录取,考生关注“印江县人民医院”微信公众号及官方网站,届时在公众号及官方网站上公示。

    2.体检:按拟招录培训人数的1:1比例确定参加体检名单,体检费用由医院统一负责(常规体检内容),体检时间另行通知。如体检结果不宜录取者,取消录取资格,并按进入面试总成绩顺序依次递补人员,进行补体检。

    3.体检工作结束后,对拟录取人员进行公示,公示期间,如有异议,请实名举报,举报电话:**。如公示期被举报、情况属实,不宜录取者,取消录取资格,并按进入面试总成绩顺序依次递补人员,进行补体检、补录取及公示。

    四、培训待遇

    (一)经综合考核合格并通过体检的学员与医院签订培训协议,培训期间按相关规定管理,培训期间住宿由医院统一安排,每月发放生活补助2000元,岗位津贴500元,并按照相关规定缴纳社会保险。

    (二)经过培训并通过结业考核者由贵州省卫生健康委统一发放助理全科医生规范化培训合格证书,培训对象自主择业。

    五、其他事宜

    (一)报名者应如实填写网报信息。凡不按要求报名、网报信息误填、错填或填报虚假信息造成不能考试或录取的,后果由本人承担。在网络报名截止日期前,报名者可自行修改网报信息。请报考者提供准确的联系电话,以便及时联系。

    (二)每位报名者可填报两个志愿,以一志愿所报培训基地优先录取。

    (三)报考人员在招录过程中缺席现场资格审核、考试、报到等环节者,视为个人原因主动放弃。

    (四)对在培训招收工作中弄虚作假的学员,取消其本次报名、录取资格。新招收培训学员要按录取培训基地通知要求,在规定时限内到培训基地报到,学员无故逾期2周不报到者,取消培训资格,且取消其参加2026年助理全科招录报名资格。对录取后因个人且非不可抗力原因报到后退出培训者,自终止培训起2年内不得报名参加助理全科医生培训,并退还已享受的相关费用(包括培训费、住宿费和生活补助费)。

    联系人:裴老师**

    吕老师**

    郭老师**

    联系地址:印江县人民医院门诊四楼医卫人才培训中心座机:**8022

    印江土家族苗族自治县人民医院

    2026427

    单位简介

    印江自治县人民医院建院于1956年,现已发展成一所融医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的三级综合医院。承担本县及周边邻县多个乡镇约55万人口的常见病和多发病诊疗、急危重症抢救及部分疑难复杂疾病的诊治,是印江自治县危重孕产妇救治中心、新生儿救治中心、胸痛中心、卒中中心及创伤中心建设单位。医院长期与贵州省肿瘤医院、贵州省第二人民医院、遵义医科大学附属医院、苏州市第九人民医院、江苏省盛泽医院、台州市第一人民医院等友好结盟,是贵州省肿瘤医院、遵义医科大学附属医院医联体单位,是县域内第一医共体牵头单位、*********平安医院单位。
    在县委、县政府的大力支持下,近年来医院得到了快速发展。2020年12月,印江自治县人民医院由龙津街道荣昌路整体搬迁至峨岭街道峨江路,院区总占地120亩,发展备用地30亩,建筑面积12万平方米,规划床位800张,实际开放床位600张。截至2021年12月,共有职工703人,拥有高级职称75人(正高13人、副高62人)、中级职称145人、初级职称346人。
    医院拥有西门子3.0T、1.5T核磁共振,西门子64排螺旋CT、彩色B超、富士电子胃肠镜等先进医疗设备。目前,
    省级临床重点专科1个:神经内科;重点建设专科1个:骨科;市级临床重点专科4个:神经内科、普通外科、骨科、重症医学科;市级临床重点专科建设专科2个:消化内科、产科,是国家卫健委列为第二批符合县医院医疗服务能力推荐标准的县医院之一。
    医院设置临床科室23个(神经内科、消化内科/血液内科、心血管内科/内分泌科、呼吸与危重症医学科、普通外科/烧伤科、骨科/整形外科、神经外科/胸外科、泌尿外科、妇科、产科、儿科、新生儿科、急诊医学科、重症医学科、肾内科/血液透析室、肿瘤科、感染性疾病科、口腔科、眼/耳鼻喉科、中医科/康复医学科、手术麻醉科、介入科、皮肤科);医技科室10个(药剂科、医学检验科、医学影像科、病理科、输血科、消毒供应室、超声科、心电图室、体检中心、临床营养科)。
    医院秉承“厚德、敬业、精诚、求实”的院训精神,传承“医德高尚、服务******、团结拼搏、技术精湛”的服务宗旨,始终坚持以人为本的思想导向,创建和发展医院文化,利用医院文化的凝聚、约束、激励和塑造等功能,提高医务人员素质,提高医疗服务质量,增加了医院凝聚力,增强了医院的综合竞争力,充分发挥了医院治病救人、保障健康的功能,树立了良好的医院形象,为全县人民的健康提供高质量的医疗服务和健康保障。

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