上班时间/福利
五险绩效奖金
注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-4-30
- 岗位：全职
- 年龄：25岁至40岁
需求人数：4人
薪资：3000-7000元/月
福利待遇：五险、业绩奖金
上/下班时间：8:30-18：00 单休
工作地点：将根据项目运营情况，派驻各项目医院任职。
岗位职责：
1. 负责现场管理、纠正护理员工作中存在的问题，并及时给予指导；2.保持与甲方业务科室主任、护士长、医护的良好沟通，听取甲方意见和建议并及时上报反馈给甲方；
3.负责掌握病患特点及服务需求，及时调配安排护理员到岗服务，为患者办理用工手续，收取护工单收费，并倾听家属和病患的服务体验反馈，改进护理员工作的不足；
4.负责落实患者及相关科室对护理员工作满意度的调查；
5.******安排的其他事项。
岗位要求：
1.年龄: 25-40周岁；
2.学历:中专及以上学历，护理优先；
3.专业经验: 一年以上服务业相关工作经验，具有陪护服务经验及项目管理经验者优先；
4.个人能力:具有较强沟通能力、应急处理能力，具有敬业精神、销售意识；
5.其他要求:护理行业、医药行业等的；管理经验、销售经验优先考虑；良好服务意识、团队合作意识，责任心，爱岗敬业，抗压能力强。
薪资：3000-7000元/月
福利待遇：五险、业绩奖金
上/下班时间：8:30-18：00 单休
工作地点：将根据项目运营情况，派驻各项目医院任职。
岗位职责：
1. 负责现场管理、纠正护理员工作中存在的问题，并及时给予指导；2.保持与甲方业务科室主任、护士长、医护的良好沟通，听取甲方意见和建议并及时上报反馈给甲方；
3.负责掌握病患特点及服务需求，及时调配安排护理员到岗服务，为患者办理用工手续，收取护工单收费，并倾听家属和病患的服务体验反馈，改进护理员工作的不足；
4.负责落实患者及相关科室对护理员工作满意度的调查；
5.******安排的其他事项。
岗位要求：
1.年龄: 25-40周岁；
2.学历:中专及以上学历，护理优先；
3.专业经验: 一年以上服务业相关工作经验，具有陪护服务经验及项目管理经验者优先；
4.个人能力:具有较强沟通能力、应急处理能力，具有敬业精神、销售意识；
5.其他要求:护理行业、医药行业等的；管理经验、销售经验优先考虑；良好服务意识、团队合作意识，责任心，爱岗敬业，抗压能力强。
联系方式(云南金蓝优护母婴服务有限公司)
单位简介
云南金蓝优护母婴服务有限公司成立日期所2026年01月30日，法定代表人刘欢，公司地址位于云南省昆明市盘龙区东华街道办事处新迎路182号5栋二层204室，是一家集孕、产、教服务为一体，提供以专业月嫂优护服务为核心，包含院内专业护理、居家月嫂服务、产后康复指导以及育儿早教等多项专业服务。
云南金蓝是北京康护之家集团子公司主营业务—院内母婴陪护服务，涉及护理标准研究、培训输出、母婴护理服务、患者护理服务、护理产品研发/销售等。公司现有员工300余人，拥有高级母婴护理师、高级催乳师、育婴师队伍250多人，专业管理人员40余人。
秉承“专于母婴，精于优护”理念，深耕母婴行业，并依托集团公司北京康护之家健康管理有限公司前瞻的护理标准研究、高能的蓝领人才培训输出、专业的患者护理服务、优质的护理产品研发、精准大数据营销等优势，迅速成长为我国******的母婴护理品牌。
服务模式：小组式整体服务模式；一对一专属式服务模式；菜单式服务模式
经过不断发展，目前业务覆盖昆明全域，辐射地州，已成为行业标杆企业，并致力于打造一支专业性和高质量服务团队。
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更新于：2026-4-30
