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招聘要求
营口市卫健委所属事业单位校园招聘事业编制专业技术人员公告
为加强事业单位人才队伍建设，持续优化人才队伍结构，积极促进高校毕业生就业，根据《事业单位人事管理条例》《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，营口市卫生健康委员会所属事业单位拟面向普通高校招聘事业编制专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及计划
（一）招聘对象
中国医科大学及“双******”院校2026年当年毕业的硕士研究生及以上学历毕业生（不包含2024年、2025年离校未就业毕业生）。
（二）报名条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律，享有公民政治权利；
（3）应聘人员年龄原则上要求1987年4月29日及以后出生。2026年当年毕业的应届博士研究生报考的，年龄放宽至1982年4月29日及以后出生。
（4）热爱卫生健康事业，具有良好的品行，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，自愿履行医疗岗位的义务；
（5）身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件；
（6）报考人员所学专业与报考岗位学科一致；
2.有以下情形之一的不能参加本次招聘考试
（1）现役军人；
（2）普通高校在读的非应届毕业生；
（3）定向生、委培生；
（4）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；
（5）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
（6）报考聘用后即构成回避关系的岗位；
（7）法律法规规定的其他情形。
（三）招聘计划（见职位信息栏）
详见《营口市卫健委所属事业单位校园招聘事业编制专业技术人员计划表》。本次招聘岗位均为事业单位编制人员。
二、招聘程序
（一）现场报名及资格审查时间及地点
时间：2026年5月12日9:00－10:30
地点：青海大学附属医院3号楼6楼致远厅
时间：2026年5月14日9:00－10:30
地点：吉林大学新民校区2401教室
时间：2026年5月16日9:00－10:30
地点：中国医科大学沈北校区科学艺术中心
凡具备条件并有意报名的人员，现场报名时需要提供下列材料：
1.应聘人员需提前填写并打印《营口市卫健委所属事业单位招聘人员报名登记表》（粘贴1寸近期免冠证件照），本人签字处必须手签。
2.身份证原件及复印件（含有效期内临时身份证或带照片的户籍证明）；
3.医师资格证原件及复印件；
4.应届硕士研究生学历毕业生需携带本科阶段毕业证、学位证原件及复印件；学信网打印的有效期内的学历证明（本科、研究生）。
5.加盖院系公章的《2026年应届毕业生证明》一份；所学专业证明材料。
6.每人限报考一个岗位，且招聘岗位专业要求与所学专业一致，重复报名无效，由此产生的后果由本人自负。
（二）资格审核
应聘考生上交相关材料后，招聘单位严格按照公告及岗位报考条件和资格要求，对应聘人员报考资格进行审查确认。
资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提供材料，一经发现不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。
（三）面试考核
具体审核时间及地点现场另行通知。
本次招聘采取面试考核方式。主要考察应聘人员专业知识、综合分析等解决实际问题的能力。面试考核满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不能聘用。
（四）确定签约人员
面试考核成绩保留两位小数计算，根据各类岗位招聘职数，总得分由高分到低分录用，若同一岗位成绩并列者，则需安排加试答辩，加试成绩高的确定为拟签约人员，签约在成绩公布之后进行。放弃现场签订就业协议的，可按考核成绩依次进行递补。招聘单位与应聘人员现场签约，就业协议明确违约事宜。签约时，应聘者须携带本人身份证、《就业协议书》。
（五）资格复审
已签订就业协议的人员毕业后，市人社局、市卫健委、用人单位对考生的毕业证书、学位证书和档案进行复审。若考生不能按时取得毕业证、学位证，原签订就业协议无效，不能录用。
（六）体检
体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。
已签约的应聘人员需在报到前参加由营口市人社局统一组织的体检（体检费用自理）。体检在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的医院进行。体检医生与体检考生间有应回避情形的，应主动提出回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，以及在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，按照有关规定严肃处理。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
（七）考察
由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查，主要核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有应当回避的情形等方面情况。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
（八）公示与聘用
拟聘人员信息统一在营口市人力资源和社会保障局、营口市卫生健康委员会官网进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无异议人员办理备案手续。对于公示有异议的人员，由主管部门会同用人单位调查核实，并提出处理意见。
招聘的人员按规定实行试用期制度，初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（九）纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（十）其他事项
应聘人员自报名至拟聘用人员公示（报名、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
双方签订协议后立即生效，任何一方违约必须承担违约责任。毕业生所提供的证件必须真实有效，否则所签订协议无效，取消聘用资格。
报名咨询电话：**
营口市卫生健康委员会
2026年4月29日
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单位简介
医院占地面积4.27万平方米，建筑面积6.08万平方米。开放床位1224张。在职职工1531人，其中卫生技术人员1343人，副高级以上职称298人，博士2人，享受国务院政府特殊津贴1人。国家“千层次”人才1人，“万层次”人才6人。医院设有42个临床科室、35个病区，32个门诊科室，16个医技科室。是中国医科大学临床实践教学基地、中国医科大学研究生培养工作站、大连医科大学、辽宁医学院教学医院所在地，*********住院医师规范化培训基地、国家癌症中心、中国医学科学院肿瘤医院胸外科联盟医院、中国卒中中心联盟医院、中国医学科学院肿瘤医院胃结直肠外科联盟医院、北京积水潭医院骨科研究联盟医院、全国耳鼻喉头颈外科联盟单位、中国风湿免疫病医联体联盟单位、*********终末期肾病患者腹膜透析治疗可及性及其基层管理模式探索项目实施医疗机构；开通北京大学第一医院泌尿外科直通车；是辽宁省重危孕产妇抢救中心、辽宁省新生儿抢救中心、营口市医学影像、医学病理、医学检验中心，营口市肾病诊治、输血管理、医院感染、医学检验、医学影像、医学病理、医用高压氧舱质量控制中心。
医院学科设置齐全，技术力量雄厚。年门、急诊量80余万人次，年住院病人5万人次，年手术万余台次。医疗技术和科研水平始终处于营口地区******地位。1996年晋升三甲医院以来，医院开展新医疗技术项目百余项，其中多项医疗技术项目填补营口地区空白，带动了全地区多学科现代医学技术的快速发展。1999年成功进行了营口地区首例胰肾联合移植手术；2003年完成了营口地区首例冠状动脉造影及支架植入术，现开展介入诊治手术万余例，其中急诊介入手术2000余台。2005年开始开展腹腔镜微创手术治疗。2008年以来相继开展了先心病介入治疗、腹腔镜、胸腔镜、关节镜、肺功能检测、气压弹道碎石、血液滤过、超声引导下PICC置管术、眼底激光治疗、听觉诱发电位、肾活检、无创周围血管检测、血浆置换等新技术。数十项医疗技术获营口市科技进步一、二、三等奖。医疗、护理技术在省、市竞赛中多次获奖，充分体现医院专科发展的强劲实力。普外科是2022年度辽宁省（市域）临床重点专科建设项目。心血管内科、神经内科是2023年度辽宁省（市域）临床重点专科建设项目。卒中中心、胸痛中心建设为营口地区百姓开辟生命绿色通道；开展“日间手术”缓解“住院难”、“手术难”。
2020年11月，健康管理中心正式开诊，现总面积约为2100平方米。配有128层螺旋CT，DR-X光机、心电图、彩超、骨密度仪、人体成分检测仪、碳14检测仪、动脉硬化测试仪、动态心电图等常规仪器。此外中心还依托医院的各类先进仪器开展多种相关检查，融“健康查体、健康评估、健康干预和健康促进”为一体，帮助每一位市民建立健康坐标，存储生命轨迹。
医院拥有超高端双源光子CT，128层、64层螺旋CT，3.0T静音磁共振，有1.5超导型磁共振仪，直线加速器，新一代数字减影血管造影机（DSA），数字X线成像系统（DR），全自动电化学发光仪，全自动生化分析仪，全自动五分类血液分析仪，肌电图诱发电位仪，关节镜、胸腔镜、腹腔镜等内窥镜系统，等离子双汽化电切系统，混合动力碎石清石机，气压弹道联合超声碎石吸附设备，持续性床旁血液净化机，曲面颈部全景CT，肺功能检测仪，美国GE高端三维彩超、超******全数字化彩色多普勒超声诊断仪、法国声科HU79Q×35******彩超机，眼底激光治疗系统，眼底荧光照相机，眼科OCT，全自动病理检测系统，多功能麻醉机，手术显微镜，听觉诱发电位仪等现代化医疗设备。配备高标准的层流净化手术室、中央监护系统、物流传输系统、中心供氧系统、中央空调系统、中心供应室等先进医疗服务设施。
医院全面实现计算机网络化管理系统，智慧医疗上台阶，包括急诊远程会诊中心、院远程会诊中心、医院信息系统、图像存储与传输系统、临床检验系统、临床放射系统、电子病历系统、临床入径系统、门诊分诊叫号系统、物流管理、院内感染管理系统、供应室管理系统、OA办公系统、万方数据医药信息系统。还增加了手麻系统、心电网络系统、移动医疗、移动护理、预约挂号、电子签名等功能，使医院走向智能化、数字化、信息化管理的现代化快车道。
医院护理团队是营口地区重点专科，现有护理人员695人，本科学历532人，大专及以上学历占90％，具有健全的护理三级管理体系，完善的规章制度，技术精湛的优秀护理人才。注重“三基三严”训练的同时，强化专科护理的发展，率先在我市开展超声引导下PICC置管技术，先后培养了一批造口治疗师、急危重症、静脉治疗、肿瘤疼痛、糖尿病等专科护士，担负起营口地区的造口护理/压疮预防管理、急诊急救、静脉输液管理、疼痛管理、糖尿病健康教育等专科护理任务，重症监护室开展盲插空肠营养管技术。创新多元化护理模式，拓展服务内涵，全面开展“一科室、一品牌、一特色”护理服务，建立起微信公众平台，设立了“清晨讲堂”，成立了护理专科门诊，以人性化的服务赢得了社会和患者的广泛赞誉。
医院创新管理理念，建立流畅的闭环管理模式，高标准做好制度的顶层设计，有效促进了医疗技术和服务水平的持续提升，不断提升患者的就医体验；重视文化建设，传播、传承、发展医院文化，以医院文化凝心聚力、激励创新的发展力量。医院紧跟时代脉搏，坚持“以人民健康为中心”的全新理念，努力为群众打造健康全过程、生命全周期的健康服务，赢得了广大同行的认可和社会及患者的信赖，曾荣获“改善医疗服务示范医院”*********奖项、中华全国总工会职工模范之家、辽宁省文明医院、辽宁省先进党委、辽宁省先进单位、辽宁省文明服务示范窗口、辽宁省总工会工人先锋号、辽宁省卫生系统诚信服务杯标兵单位、辽宁卫生计生手机报工作先进单位、辽宁省首届护理品管圈大赛优秀奖等荣誉称号。
多年来，中心医院人以精湛的医术、高尚的医德、严谨的学风和对医学的坚定执着书写了光辉的历史，今天的中心医院人坚持建设人民信赖的百姓医院的工作目标、患者满意是我们******追求的服务目标，为打造“******保持地区医疗单位龙头”的目标而继续努力。
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