护士长（养老机构）

要求：
1、根据机构发展要求，结合养老护理工作的具体情况，负责制定护士、护理板块月度工作计划，并组织实施，经常督促检查，定期总结汇报；
2、负责组织护士、护理岗位岗前培训和在职培训，配合护理部主管对养老护理员进行培训、带教、业务指导等工作；
3、督促、检查及考评各护士岗位的规章制度、技术操作规范、护理质量标准执行情况，保证护理安全，严防差错和事故的发生不断提升护理服务质量；
4、协助护理部主管处理护士提交的操作技术服务疑难问题和突发事件，确保工作顺利开展；
5、负责对出现的护理问题进行分析、整改、评价，及时优化护理管理体系；
6、做好内外关系维护，主动关心下级，与长者、家属、同事等保持良好互动关系；
7、按时完成护理报表的统计工作；
8、协助护理部主管主持召开护理部工作会议，分析护士、护理员工作情况，学习和交流经验，不断改进。