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镇江市第四人民医院2026年第一批编外用工招聘公告
根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》（镇办发〔2019〕36号）文件精神，结合本单位编外用工空缺和工作需要，镇江第四人民医院决定公开招聘编外用工11名，有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党******和社会主义制度；
3、年龄一般为18周岁以上，38周岁以下（1987年4月20日至2008年4月30日期间出生）；
4、具备良好的品行；
5、具备岗位所需的专业技能；
6、适合岗位所需的身体条件；
7、遵循相关回避原则；
8、招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市第四人民医院2026年公开招聘第一批编外用工岗位表》（以下简称《岗位表》）；
9、有下列情形之一的不得应聘：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；
（3）曾被事业单位开除公职或者辞退的；
（4）有较为严重的个人不良信用记录的。
二、招聘程序
公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试及实际操作能力测试、体检、考察等程序进行。
（一）报名及资格审查
1、报名起止时间：2026年4月20日8:00至2026年4月30日16:00。
2、报名方式：①现场报名，地点：镇江市第四人民医院人力资源部（16号楼508室）；②网络报名，网上报名者请下载并填写《镇江市第四人民医院公开招聘编外工作人员报名登记表》附所需相关材料发送至医院邮箱报名，请将邮件主题写成“姓名+联系方式+应聘岗位”的格式，将报名表和报名所需材料的扫描件打包一起发送至报名邮箱zjsybm@163.com。电话沟通预审时间：8:00—11:00，14:00—17:00，节假日除外。
3、报名所需材料
（1）《镇江市第四人民医院公开招聘编外工作人员报名登记表》；
（2）本人身份证原件及复印件；近期一寸免冠照片1张；
（3）2026年应届毕业生提供双向选择就业推荐表原件及复印件；
（4）往届生提供学历、学位证书原件及复印件；执业证书原件及复印件；
（5）应聘岗位所需的其他相关证书原件及复印件，如职称证书、培训证书等。
网上报名将以上材料制作PDF上传邮箱，现场报名请提供复印件和原件。
4、资格审核
现场报名者报名时直接完成资格审查，通过邮箱报名者需在2026年5月7日至8日进行现场资格审核，时间：8:00—11:00，14:00—17:00，地点：镇江市第四人民医院16号楼五楼人力资源部，提交报名所需材料的原件和复印件进行资格审查。
（二）考试
1.药剂科药师（岗位代码1）
（1）考试时间及地点
笔试时间：2026年5月23日9:00—11:00；
面试时间：另行通知。
考试地点及相关内容：另行通知。
（2）考试形式
考试分笔试、面试，按百分制计分；总分为100分（笔试占50%、面试占50%；）合格分为60分，任一项及总分不合格均不予录用。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定进入下一轮考试人员，招聘人数末位同分则一并进入面试。笔试内容为应聘岗位所需专业知识，测试时长为120分钟；面试为岗位所需的专业知识、举止仪表、语言表达和综合素质。面试测试时长为10分钟/人。
（3）公布时间
笔试成绩于考试结束后在招聘信息发布网站进行公示，面试成绩现场公布。总成绩于考试结束后三个工作日内，在招聘信息发布网站进行公示。
2.助产士（岗位代码2）及护士（岗位代码3）
（1）考试时间及地点
笔试时间：2026年5月23日9:00—11:00；
面试及实际操作能力测试时间：另行通知。
考试地点及相关内容：另行通知。
（2）考试形式
考试分笔试、面试和实际操作能力测试，按百分制计分；总分为100分（笔试占30%、面试占40%、实际操作能力测试占30%）合格分为60分，任一项及总分不合格均不予录用。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定进入下一轮考试人员，招聘人数末位同分则一并进入面试。笔试内容为应聘岗位所需专业知识，测试时长为120分钟；面试和实际操作能力测试内容为岗位所需的业务能力、技能水平和综合素质。面试测试时长为10分钟/人，实际操作能力测试时长为10分钟/人。
（3）公布时间
笔试成绩于考试结束后在招聘信息发布网站进行公示，面试及实际操作能力测试分数现场公布。总成绩于考试结束后三个工作日内，在招聘信息发布网站进行公示。
所有考生当天携带身份证提前半小时到场。
（三）体检和考察
根据应聘人员总成绩排名1:1确定体检、考察人选。体检、考察由医院负责组织实施。若总成绩相同，以笔试成绩高者入围；如笔试成绩也相同，则加试确定名次。
因体检、考察不合格的，由镇江市第四人民医院确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。
（四）公示及录用
根据笔试、面试、操作、体检、考察等情况，确定拟聘用人员名单，在招聘结束后向社会进行公示，公示期不少于五个工作日。公示期满，没有问题的，予以聘用；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在面试、体检、考察、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，单位根据实际情况确定是否按该岗位应聘人员考试成绩从高分到低分进行递补。
三、监督管理及联系方式
咨询电话：人力资源部**
监督电话：监审部办公室**
附件1：镇江市第四人民医院2026年公开招聘第一批编外用工岗位表
镇江市第四人民医院
2026年4月16日
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单位简介
医院人才结构合理。现有职工948人，其中高级职称240人，硕博士研究生118人，江苏大学博硕士生导师14人。拥有江苏省有突出贡献的中青年专家2名，江苏省六大高峰人才5名，江苏省“333”人才培养工程培养对象5名，省、市医学领军和重点人才4名，镇江市“169”工程人才10名，镇江市有突出贡献的中青年专家5名，各级学会任职139名。
医院专科体系完善。设有孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部及其他业务科室47个，拥有江苏省临床重点专科1个，江苏省妇幼重点学科2个，镇江市临床重点专科和建设单位4个。医院是首批入选国家分娩镇痛试点医院，是全国残疾预防综合试验区0-6岁儿童残疾诊断定点机构和国家儿童营养监测定点指导机构，是江苏省孕产妇危急重症救治中心，是江苏省儿童早期发展基地，是镇江市孕产妇危急重症救治中心和新生儿危急重症救治中心，是镇江市妇幼联盟、高危孕产妇救治专科联盟牵头单位，是镇江市残疾儿童康复救助（肢体）定点机构。
医院设施设备先进。拥有1.5T磁共振、64排螺旋CT、数字血管X射线摄影系统（DSA）、DR、乳腺钼钯机、口腔CBCT、全飞秒激光角膜屈光治疗机、四维彩超、光子平台、全自动生化分析仪、电子胃肠镜、高清腹腔镜等一大批先进医疗设备，保证了临床工作的需要。
医院学术科研成效显著。2016-2021年，发表各类学术论文806篇，其中SCI论文101篇；获批各类课题89项，其中国家自然科学基金项目5项；获批各类专利56项；获各类奖项15项，多次荣获市“科技进步”先进单位荣誉称号。
医院优质服务体系完善。建成全市******无红包医院，实施全院、全员标准化服务，实行患者院内就诊一码通，在全省率先上线医保移动支付和诊间结算服务，研发孕产妇专有平台“孕乐宝”APP，实现全市“孕妇-家庭-社区-医院”四级健康管理协同，满足孕产妇不断增长的医疗、保健、咨询、宣教等服务需求。
医院社会影响力持续提升。近年来，医院被评为国家爱婴医院、母婴友好医院、*********婴幼儿养育照护指导中心规范化建设单位、江苏省健康促进医院、江苏省文明单位、江苏省母婴安全优质服务单位、江苏省节能示范单位、江苏省模范职工之家、江苏省行风建设先进单位。先后荣获江苏省妇幼健康服务工作突出贡献集体二等功、中国CDC妇幼保健专科建设贡献奖、镇江市双美双优示范医院、镇江市妇女儿童工作先进集体等荣誉称号。医院始终秉持“团结、敬业、仁爱、创新”的院训，努力将医院打造成高水平的区域性妇幼保健中心和儿童诊疗中心。
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