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招聘要求
2026年嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）公开招聘编外合同制人员公告（二）
因医院业务发展需要，经研究，决定公开招聘编外合同制人员4名，现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数（见职位信息栏）
二、招聘范围、对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
（二）具有良好的社会公德和职业道德，遵守宪法、法律、法规、医院规章制度，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。
（三）招聘范围及对象：2026届全日制普通高校毕业生及历届全日制普通高校毕业生。
（四）年龄要求：38周岁以下（即1987年4月24日以后出生）。
（五）学历要求：尚未取得学历的2026届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表、成绩单报名应聘。2026届毕业生取得学历、学位证书的截止时间为2026年9月30日。历届毕业生取得学历、学位证书的截止时间为2026年4月24日。留学人员报考的，须于2026年4月24日前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书。
（六）具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。
（七）其他要求：具备招聘岗位所需的其他要求。
（八）有以下情形之一的不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分且2026年4月24日未满处分期限（影响期限）的人员。
3.按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的。
4.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
三、招聘程序和办法
本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考核、公示、录用等程序进行。
（一）报名及资格审查
报名方式为网上报名，每人限报一个岗位。
1.网上注册及报名
报名时间：2026年4月16日9:00起至4月24日17:00点止。
报名网址：嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）招聘网（https://renshizhaopin.jxdyyy.com/apply/index.action）。
报考人员于规定报名时间内登录招聘网站实名注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，并上传报名材料（原件的扫描件），详见招聘网通知公告栏《招聘系统填报指南》。仅注册不报岗位或未完成报名流程的，视为无效报名。逾期报名通道关闭，不再受理报名。
报考人员应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，材料原件可在后续环节审核；所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
2.报名材料
（1）报名登记表扫描件（招聘网先填写简历后下载打印报名表，填写岗位序号、应聘岗位，本人签名后上传）；
（2）本人有效居民身份证原件扫描件（正反两面）；
（3）2026届毕业生提供加盖学校公章的就业推荐表（填写完整）、成绩单、学生证等原件扫描件；
（4）历届生提供学历、学位证书原件扫描件及学信网教育部学历证书电子注册备案表；
（5）有专业技术资格证书、上岗证等证书的提供原件扫描件；
（6）留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书原件扫描件；
（7）已离职人员须提供原工作单位解聘证明扫描件。
3.资格审查
（1）报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报考人员进行资格审查。招聘岗位所需专业由招聘单位及其上级主管部门主要参考国家教育行政部门发布的《普通高等学校本科专业目录（2023年4月公布）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》设置及审查认定，并负责解释。对于考生所学专业未列入以上教育行政部门公布的目录中的，由招聘单位及其上级主管部门按专业所学课程、研究方向相同或相近原则审查。国外（境外）留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学课程、研究方向等审核确定。
（2）报考人员可上网查询报名资格审查结果。未通过资格审查，但仍在网上报名期限内的，可根据审查意见再次报名并接受资格审查；因材料不齐且超过网上报名期限而未通过资格审查的，报考人员可在医院公布资格审查通过人员名单后的24小时内，补齐原报名岗位所需材料。逾期未补齐材料的，视作放弃报名。
（3）资格审查结果在嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）官网（网址：http://www.jxdyyy.com）上公布。请报考人员及时关注审查结果，未通过者未在规定时间内再次报名的，视作对审核结果无异议。
（4）报考人员经资格审查合格后方可参加考试。资格审查贯穿公开招聘全过程，报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由报考人员本人负责。
（二）考试
本次公开招聘考试由嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）组织实施。
招聘岗位设开考比例，详见《计划及岗位要求表》。各岗位通过资格审查人数低于招聘计划开考比例的，将相应核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
1.考试方式
招聘岗位通过资格审查人数超过招聘计划人数3倍，考试采用笔试与面试相结合的方式，按笔试成绩从高分到低分1:5的比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定面试对象；通过资格审查人数为招聘计划人数3倍及以下的，采用直接面试的方式。
2.考试成绩计算方法
（1）考试采用笔试与面试相结合方式的，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成计算总成绩（百分制），总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前；再相等的则另行安排加试。
（2）考试采用直接面试方式的，总成绩的计算公式为：总成绩=面试成绩（百分制）；总成绩相等的，则另行安排加试。
（3）笔试、面试满分均为100分。
3.笔试内容为岗位相关专业知识，面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。
4.笔试、面试时间及地点以嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）网站（http://www.jxdyyy.com）发布的资格审查结果及考试通知为准。不按规定的时间和地点参加笔试、面试的，视作放弃。面试不合格（低于75分）的人员不列入体检、考核对象。
（三）体检
根据考试总成绩，从高分至低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行，体检合格者确定为考核对象。体检费用自理。
体检方式另行公布，报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选，取消相应资格。
（四）考核
对体检合格的人员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法情况的考核，考核结果仅作为本次是否录用的依据，考核不合格不予录用。
体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（五）公示
体检、考核均合格的人员为拟录用人员，拟录用人员名单在嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）网站上公示7个工作日。在公示期间，对拟录用人员有反映的，由医院进行调查核实，并将处理意见报嘉兴市卫生健康委员会。
体检、考核、公示环节出现不合格或自愿放弃而产生的空缺名额，按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）录用
拟录用人员经公示无异议后，医院与拟录用对象签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或就业意向书。应届毕业生不能按时毕业和未取得招聘岗位规定的学历、学位的，取消录用资格。无正当理由未在2026年12月31日前报到的，取消录用资格。
录用人员实行劳动合同制管理，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。有工作经历的拟录用人员在办理报到前，须与原单位解除劳动合同。
四、其他事项
（一）本次公开招聘工作由嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）按有关规定组织实施，对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。其他未尽事宜，按有关文件规定执行。
（二）本次招聘的公告、录用等相关信息在嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）网站（http://www.jxdyyy.com）公布,供应聘者查询和社会监督。
联系电话：**
联系人：王老师、章老师
监督电话：**
2026年嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）公开招聘编外合同制人员报名表
嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）
2026年4月15日
职位信息点图片可放大
单位简介
医院先后获得：国家级节约型公共机构示范单位、全国平安医院工作表现突出集体、全国改善医疗服务创新医院、全国模范职工之家、全国青年文明号、全国巾帼文明岗、第二批全国社会工作服务示范单位、全国五四红旗团支部、国家卫健委授予的“优质优化护理”示范单位、浙江省先进基层党组织、浙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体、浙江省健康促进医院、浙江省敬老文明号，浙江省先进基层党组织、浙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体、浙江省健康促进医院、浙江省援外医疗工作先进集体、全省干部保健工作先进集体、浙江省敬老文明号、贵州省脱贫攻坚先进集体、市保障服务重大活动先进集体等荣誉。
近年来，医院始终坚持高质量发展之路，努力打造“百姓放心、员工热爱、政府满意的高品质现代化区域医学中心”。在2020年度三级公立医院绩效考核中全国排名93位，在2021年度全国排名76位，连续两年保持A+成绩，列全国百强。
医院现拥有享受国务院特殊津贴专家1名；浙江省有突出贡献中青年专家1名、省级名中医1名、省“151”人才工程第二层次培养人选3名，省卫生医学领军人才1名，省卫生高层次创新人才3名，省医坛新秀12名；市杰出人才11名，市医学领军人才8名、市卫生健康拔尖人才3名、市卫生健康系统351人才培养人选38名。
医院高度重视党建引领，积极开展红船精神进医院、“不忘初心牢记使命”主题教育等活动，不断发挥党委领导核心作用，在全院树立了旗帜鲜明讲政治的浓厚氛围。通过医院文化品牌、民生服务品牌、百年圣心品牌、志愿服务品牌、人文关怀品牌建设，不断强化党建特色。积极开展特色党建联建，与上海交通大学附属瑞金医院、浙江红船干部学院等10余家单位开展联建工作。院党委严格落实全面从严治党责任，推进清廉医院建设。聚焦医疗卫生行风建设“九项准则”，常态化开展正风肃纪专项检查，深入推进医药购销领域不正之风和侵害群众利益问题专项整治。系统化开展警示教育，把警示教育融入党员干部的日常监督管理之中，不断构建风清气正、院风清朗的职业环境。
医院高度重视学科发展，坚持以建设“一流学科团队”为目标，努力打造一批具有核心创新力、技术竞争力和辐射带动力的重点学科及创新团队，拥有的重点学科数量居全市首位。拥有省医学重点学科和省市共建重点等学科10个、省临床重点专科建设项目1个、省中医药创新团队1个，市重点实验室8个、市创新团队8个、市医学重点学科23个、市中医药重点学科3个。医院是浙江省首批卫生健康实用新技术和事宜技术培育推广中心牵头单位，建立了完善的“医+企+研”一体化技术研发及转化产业链。近年来，科研创新成果丰硕，拥有的专利数和成果转化数量位居全省各级医院前列。在2021年“中国医院创新转化榜”中，医院专利转化数全国排名第14位，全省第2位；综合排名全国第27位，全省第3位。
医院作为嘉兴学院直属附属医院，不断加强教学建设，目前有20个教研室，300多名临床带教老师，拥有教授14人，副教授33人，讲师23人。医院有硕导62名，博导1名，在培联合培养硕士研究生158人，博士研究生1人。2021年牵头申报麻醉学本科专业并获教育部批准，2022年实现首次完成32名本科生的招生。挂牌“临床教师教学发展分中心”，提升院校课堂、临床实践教学质量，2021、2022各获批省级线下一流课程2项，研究生优质课程、案例库各1项，“十四五”省级教改1项，实现省教育厅教改项目的突破。
医院整合优势资源着力提升区域急救能力，建设胸痛中心、卒中中心、创伤中心、心衰中心等区域医疗救治中心，并相继通过国家级评审；同时成立市急危重症救治中心、市急性中毒救治中心等；还成功开辟本市空中医疗救援通道，架构起辐射周边并联通沪杭的急危重症救治网络，有力提升区域疑难急危重症综合救治能力。
医院积极践行公立医院使命，不断加快融入长三角一体化战略和医联体建设。医院积极推进融入长三角工作，目前与长三角知名医院合作项目52项，建立专家工作室37个、专科诊疗联盟7个、诊疗中心3个、特聘专家/主任5人。固定合作教授120名，含中国工程院院士、“长江学者”、国务院特殊津贴专家等高层次人才，已形成医教研管的多方面合作模式，学科综合实力提升。切实做到以人民健康为中心，为禾城百姓提供高质量医疗服务。医院稳步推进医联体建设，与王店人民医院等17家基层医疗机构构建合作关系，通过专科培植、人才培养、诊疗机制、服务机制、转诊机制的五个“一体化”，分级诊疗进一步落地，基层百姓家门口也可以看到病、看好病。
医院拥有西门子PET—CT、美国GE3.0T磁共振、西门子1.5T磁共振、英国产医科达Precise直线加速器1容积调强型直线加速器，东芝320CT、西门子64排、飞利浦螺旋CT、飞利浦和西门子数字化血管造影X射线系统、美国GE伽玛照相机、科医人的钬激光、飞利浦彩色多普勒超声诊断仪、车载CT等先进的医疗设备，为医院高质量的医疗服务提供有力的保障。
医院积极打造“智慧医院”，全国首推云影像，建立智慧诊间，5G云诊间等。率先省内开发“人脸识别”网上病案复印系统、医技检查诊间预约系统、智能减免无偿献血者诊查费、完成医学检查检验结果互认共享全省试点工作；智慧医保接入国家医保信息平台，实现“脱卡就医”；互联网医院迭代升级，在线复诊开方、药品快递到家、检验检查线上开单、手机医保结算，掌上服务贯穿就医全流程；智慧联勤警务站、智慧巡防系统为安防提速加码。医院是市首家互联互通标准化成熟度四级甲等医院，市首家获批通过国家电子病历五级的医疗单位。通过推进智慧医疗、优化服务流程、改进服务方式等一系列措施，真正实现患者少跑腿、不跑腿，大大提升群众就医获得感。
医院主动践行公益性，担负起公立医院社会责任。作为嘉兴市传染病诊治定点医院，嘉兴市第一医院始终把传染病防控任务“扛在肩上”。H7N9禽流感、登革热、埃博拉出血热、结核病、艾滋病、新冠疫情防控……为医院积累了重大疫情防控经验。医院将以嘉兴市公共卫生临床中心为新据点，守护嘉兴市民健康和生命安全。
医院持续开展援非、援藏、援疆、援贵等工作。援外工作获得浙江省援外医疗工作先进集体称号。援助贵州普定县人民医院获贵州省和安顺市“脱贫攻坚先进集体”荣誉。创新开展特色志愿服务项目，医院多次获评市96345志愿服务创新奖。省最美战疫志愿服务先进集体、省志愿服务先进集体等荣誉称号。“生命缘·急先锋”公众急救技能普及志愿服务项目获得第四届中国青年志愿服务项目大赛银奖。
传承、创新医院文化，一院人始终把护卫全市人民的健康作为已任，秉承“仁爱、敬业、务实、创新”的医院核心价值观；坚持“让就医更满意，让嘉兴更健康”的医院宗旨；秉持“百姓放心、员工热爱、政府满意的高品质现代化区域医学中心”的医院愿景，内强素质，外树形象，为嘉兴卫生健康事业的发展，为高质量高水平建设“健康嘉兴”而不懈努力！
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