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招聘职位
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招聘要求
2026年南京鼓楼医院人力资源服务中心招聘公告
因工作需要，南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员若干名，现将具体事项公告如下：
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的******和社会主义制度。
2.思想政治素质好，具有良好的道德品行和职业素养，认同医院文化和核心价值理念，具备良好的身体条件和心理素质。
3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。
4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平，能够熟练使用电脑及办公软件。
5.年龄一般在38周岁以下，具有博士研究生及中级职称的人员年龄可适当放宽。
6.有三甲医院工作经历者优先。工作地点服从科室安排。
二、岗位及要求
（一）泌尿外科医师1名
1.本科及以上学历，临床医学专业。
2.取得执业医师资格证书。
3.在上级医师指导下，负责病历记录整理、GCP项目、IIT研究项目及科室其他工作。
（二）口腔科医师2名
1.硕士及以上学历，口腔医学专业。
2.取得执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书；口腔种植方向要求副高及以上职称。
3.负责口腔种植诊断治疗、口腔常规治疗及科室其他工作。
4.工作地点为本部1名、南部1名。
（三）江北院区疼痛医学科医师1名
1.硕士及以上学历，临床医学专业。
2.取得执业医师资格证书（执业范围为疼痛科、麻醉科或外科）、住院医师规范化培训合格证书。
3.有3年及以上疼痛科工作或实习经验优先。
4.在上级医师指导下，负责门诊、病房管理及科室其他工作。
（四）江北院区血管外科医师2名
1.硕士及以上学历，临床医学（外科学）专业。
2.取得执业医师资格证书。
3.有血管外科、普外科等相关外科临床工作经验。
4.在上级医师指导下，负责科室门诊、住院患者管理及科室其他工作。
（五）南部院区胸外科医师1名
1.本科及以上学历，临床医学（外科学）专业。
2.取得执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书、中级及以上职称。
3.有5年及以上胸外科工作经验；近三年以第一/共一/通讯作者发表SCI论文2篇及以上。
4.在上级医师指导下，负责临床诊疗、病房管理及科室其他工作。
（六）南部院区急诊医学科医师6名
1.本科及以上学历，内科、外科、急诊医学科、重症医学专业。
2.取得执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书。
3.有三级医院工作经历者优先。
4.在上级医师指导下，负责临床诊疗、多学科会诊及科室其他工作。
（七）南部院区医教部工作人员1名
1.本科及以上学历，临床医学、卫生事业管理相关专业。
2.有执业医师资格证书或有三甲医院医务科、医教部工作经历者优先。
3.负责医疗质量安全监管、医务应急协调、医疗纠纷处理及科室其他工作。
（八）甲状腺外科科秘1名
1.大专及以上学历，医学、护理相关专业。
2.有3年以上三甲综合医院秘书工作经验、大型学术会议工作经验优先。
3.负责数据收集整理、科室质控、会议安排及科室其他工作。
（九）江北院区肿瘤科技师3名
1.本科及以上学历，医学影像学、医学影像技术、放疗技术相关专业；放射物理岗位要求硕士及以上学历。
2.有2年及以上放射治疗技术工作经历。
3.在上级技师指导下，负责肿瘤放射治疗及科室其他工作。
（十）江北院区医学影像科技师3名
1.本科及以上学历，医学影像技术、医学影像学专业；要求取得毕业证、学位证。
2.本科通过大学英语四级，硕士及以上通过大学英语六级。
3.有三甲医院相关工作实习进修经验及大型设备上岗证者优先。
4.在上级技师指导下，负责DR、CT、MRI、骨密度检测、牙科X光摄影、CBCT、影像后处理及科室其他工作。
（十一）医学检验科技师1名
1.本科及以上学历，医学检验专业。
2.应届毕业生（要求已取得毕业证）。
3.在上级技师指导下，负责门急诊窗口采血、辅助检验及科室其他工作。
（十二）病理科技师1名
1.大专及以上学历，病理、检验、临床医学相关专业。
2.取得相应卫生专业资格证书。
3.有冰冻快速病理切片经验者优先。
4.在上级技师指导下，负责标本处理、冰冻样本制备及科室其他工作。
（十三）护理47名
1.本部27名
（1）大专及以上学历，护理学专业。
（2）取得毕业证、护士执业资格证。
（3）具有三甲综合医院相关科室工作经历者优先。
（4）在上级护士指导下，负责临床常规护理工作及科室其他工作。
2.南部20名
（1）大专及以上学历，护理学专业。
（2）取得护士执业资格证。
（3）具有三甲综合医院工作经历者优先。
（4）在上级护士指导下，负责临床常规护理工作及科室其他工作。
（十四）药学部药师6名
1.本科及以上学历，临床药学、药学、中药学专业。
2.取得毕业证、学位证。
3.取得药师及以上专业技术资格证书者优先。
4.在上级药师指导下，负责药品调剂、静配中心医嘱审核、药品调配管理及科室其他工作。
5.工作地点为本部2名、南部4名。
（十五）科技处机构办公室工作人员2名
1.本科及以上学历、药学、医学检验、生物学、生物技术等相关专业。
2.获得药物和器械GCP培训证书优先。
3.负责临床试验生物样本处理或临床试验药品、医疗器械管理及科室其他工作。
三、福利待遇
1.五险一金、三节福利、带薪年假、享受食堂就餐优惠。
2.表现优异者提供转为正式员工机会。
3.具体薪资面议。
四、报名方式及材料投送
1.报名时间：2026年4月15日-4月21日。
2.报名方式：登录南京鼓楼医院官网，在人力资源版块，点击报名系统，选择报考岗位，投递电子简历。
3.报名材料：个人简历，学历学位证书，专业技术资格证书，执业资格证书，获奖证书及论文，工作经历证明等。
应聘者须对应聘材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我中心有权取消应聘资格或解除合同。
前期未招聘结束的岗位，具体可浏览报名系统—人力资源服务中心招聘专场查看。
五、考核
南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核，请报名后保持手机畅通。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按放弃应聘处理。应聘者未通过筛选的，不另行通知。
六、体检
拟录用人员正式报到前需进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
七、录用
体检通过后与指定公司签订劳动合同，按要求办理入职手续，其中试用期2个月，试用期考核内容及标准参照各科室试用期转正要求。
八、联系方式
电话：**
单位简介
重点学科方面
医院深化学科内涵，培育了一大批重点专（学）科。其中国家重点学科、国家临床重点专科12个，省重点实验室1个、省临床医学中心3个、省医学创新中心4个、省医学重点学科10个、省临床重点专科29个、省级质控中心10个、省专科（专病）诊疗中心8个。医院在2021年复旦医院综合排行榜中排名全国第35位，风湿免疫科、生殖医学科、内分泌科排名全国前十。
人才建设方面
医院高度重视人才工作，坚持引育结合，形成了一支在全国有影响力的领军人才和专家学者队伍，现有*********人才110人、省级重点人才279人。其中海外院士4人、柔性引进院士2人、长江学者2人、国家杰青4人、国家优青4人、国家百千万人才工程4人、国家有突出贡献中青年专家8人、享受国务院政府特殊津贴52人。担任中华医学会分会主委、候任主委和副主委、中国医师协会分会会长、副会长17人，担任江苏省医学会分会主委、候任主委和副主委、江苏省医师协会分会会长、副会长46人。
医疗服务方面
医院秉承疑难危急重症诊疗中心定位，不断拓展医疗新技术，干细胞临床研究走在全国前列，严重脊柱侧弯矫形、骨关节置换及修复国际******，体外受精联合胚胎移植技术（IVF）、消化内镜诊疗技术、达芬奇手术机器人治疗、小切口治疗复杂心脏病和心脏大手术技术、肿瘤免疫治疗、间质性肺疾病治疗技术等国内外******。四级手术比例近40％，病例组合指数（CMI值）******成绩1.41，排名全国第七。卒中中心、房颤中心、心衰中心、胸痛中心、创伤中心、孕产妇急危重症救治中心“六大专病中心”齐头并进。医院连续3年荣获国家卫健委“全国人民群众满意的医疗机构”称号。
教学培训方面
医院是国家住院医师规范化培训基地、专科医师规范化培训基地、临床药师培训基地、全科医师规范化培训基地能力建设基地，教育部临床综合能力训练中心，并入选国家临床医学教学培训示范中心；建立国内******以岗位胜任力为导向的住培模式，率先建成较完整的院校教育、毕业后教育、继续医学教育三阶段一体化医学教育培训体系；拥有6个一级学科博士点、19个二级学科博士点、11个一级学科硕士点、32个二级学科硕士点，在院研究生1500余名，住培专培学员350余名，每年接受全国进修医师600余名。
科研创新方面
医院建立了江苏省肿瘤新技术医学中心、江苏省医学分子技术重点实验室、符合国际质控认证的多中心生物样本库、国内******的临床GMP级干细胞中心和临床专科实验室、具有国际水准的I期临床试验研究中心，拥有40余所南京大学及南京市研究所和研究中心。近五年获得国家自然科学基金立项400余项，其中各类重点重大项目资助16项，资助数量和资助金额居省内第一；近五年荣获国家发明技术二等奖1项、中华医学奖4项、教育部奖1项、江苏省科学技术一等奖6项，共计各类科技成果200余项；近五年发表大于10分的SCI论文近180篇。2022年度国家自然科学基金立项数达100项，为历史最高，在全国医疗机构排名****7位；科技厅社会发展和自然基金总数省内第一；发起院内临床研究资助项目近100项，省内规模******。在2021年中国医学科学院科技量值（STEM）排行榜中，医院排名第39位。
社会责任方面
医院始终坚持公立医院公益性，圆满完成汶川地震救治、H7N9禽流感防治等各项应急保障任务，为全省紧急医学救援基地。新冠肺炎疫情期间，鼓楼医院坚守城市疫情防控前线，派出1万多人次驰援上海、武汉、新疆以及省内外的兄弟城市，展现了应有的使命担当，时任国务院副总理孙春兰同志专门批示给予了高度肯定。医院每年有多位医护人员志愿到非洲等地开展帮扶合作，其中，第27期援桑给巴尔医疗队被国家卫健委授予“全国援外医疗工作先进集体”。此外，医院加快推进区域分级医疗体系构建，组建南京鼓楼医院集团，目前包括20家医疗单位。并与31家基层医疗单位和社区卫生服务中心建立了区域协同医疗合作模式，26个学科牵头组建了专科联盟，成员单位657家，帮助受援医院全面提升综合水平。
国际交流方面
积极开展多种形式的国际交流活动。与捷克莫托尔大学医院、捷克科学院、剑桥大学血管再生实验室、以色列舍巴医学中心、斯洛文尼亚马里博尔大学医学中心、哈佛大学及贝斯以色列达克尼斯医疗中心、美国华盛顿大学签署友好交流协议及合作备忘录等，不断开拓对外交流合作资源。实现国际医疗机构互访常态化，与美国约翰斯·霍普金斯大学合作开展住院医师规范化培训师资研修项目，成立中-非神经外科医生培训基地等，承办哈佛医学院专家中国行巡讲等大型外事活动。
社会责任方面
医院始终坚持公立医院公益性，2020年新冠疫情发生以来，先后派出170批8000余人次支援了武汉、北京、新疆、河北、上海以及江苏其他地区。圆满完成汶川地震救治、H7N9禽流感防治等各项应急保障任务，为全省紧急医学救援基地。医院每年有多位医护人员志愿到非洲等地开展帮扶合作，其中，第27期援桑医疗队被国家卫健委授予“全国援外医疗工作先进集体”。此外，医院加快推进区域分级医疗体系构建，组建南京鼓楼医院集团，目前包括18家医疗单位。并与35家基层医疗单位和社区卫生服务中心建立了区域协同医疗合作模式，23个学科牵头组建了专科联盟，成员单位632家，帮助受援医院全面提升综合水平。
党的建设方面
医院以党的建设统领全局，成立中共南京鼓楼医院委员会党校暨中共南京市委党校（南京市行政学院）现场教学基地，深入开展党史等专题学习教育，并坚持“支部建在连上”，实施党建、业务“双带头人培养”工程，实现党建工作与学科发展、医疗业务、对口帮扶、医德医风等工作深度融合。
近年来，医院先后荣获全国医院管理年先进单位、中国研究型医院建设示范单位、全国改善医疗服务示范医院、全国人民群众满意的医疗机构、全国援外医疗工作先进集体、全国医院后勤管理创新先进单位、中国最佳医院管理团队奖等百余项奖项和荣誉，三元联动安宁疗护工作模式荣获亚洲医院管理卓越奖。
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