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桂林医科大学第一附属医院2026年住院医师规范化培训招收简章
一、医院概况
桂林医科大学第一附属医院创建于1958年,是一家大型综合性三级甲等医院,是全国卫生健康系统先进集体、全国百姓放心示范医院、全国爱婴医院;是国家药物临床试验机构、国家冠心病介入培训基地、国家心律失常介入诊疗基层普及培训基地、全国县级医院血液净化培训基地、中国胸痛中心认证医院、国家三级卒中中心建设单位、国家神经介入中心、广西神经系统疾病临床研究中心、广西胃癌早诊早治临床医学研究中心、广西病理专业医疗质量控制中心。
医院人才实力雄厚,现有在职职工3500余人,其中博士160多人,博士生导师、硕士生导师200多人,高级专业技术人员约850人。拥有近10个高水平科研团队,如八桂学者/青年学者团队、桂林市漓江学者团队、广西高校人才小高地创新团队等。多人入选“国家百千万人才工程”、广西新世纪十百千人才工程第二层次人选、广西高校引进海外高层次人才“百人计划”人选等。有3个国家临床重点专科建设项目,28个自治区级临床重点专科及建设(培育)项目,16个广西医疗卫生重点(培育)学科。医院现有漓东、乐群、东城三个院区,漓东院区侧重急危重症救治以及外科、消化疾病、心脏疾病、神经疾病、呼吸疾病、妇幼和康复医学中心;乐群院区以骨科疾病和慢性疾病管理(涵盖肾脏疾病、老年疾病和肿瘤中心)为主;东城院区则设有医美中心、健康体检中心及临床实验中心。医院诊疗科目齐全,共有60多个临床医技科室,80多个住院病区,编制床位2500张。医院每年为近180万人次提供门急诊服务,为11万余人提供住院治疗服务,为3万多人提供手术治疗,深受百姓信赖。
二、住培基地简介
医院是国家首批住院医师规范化培训基地,共有包括全科在内的25个专业基地,目前拥有住培带教师资600余人,在培住院医师800余人。2018年医院获得广西住院医师规范化培训结业考核临床实践能力考试基地及国家临床教学培训示范中心资质。2021年外科专业基地获国家级住院医师规范化培训重点专业基地。
医院以提升住院医师核心胜任力为导向,探索并建立“分层递进”的培训模式和教考分离的考核模式,积极开展理论授课和模拟培训,注重临床思维、技能操作和综合能力的培养。医院积极举办各类住培竞赛,从病例分析演讲比赛到临床技能竞赛,全方位考量住院医师的临床实践能力,促进岗位胜任力的提升。2025年在广西住培临床技能竞赛教学能力、技能团队竞赛、医疗文书等多个赛道捷报频传,斩获一等奖2项、二等奖3项、三等奖3项。
三、“两个同等对待”政策
医院根据上级文件要求,严格落实“两个同等对待”政策。在“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待”,“对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。”
四、2026年招收对象和报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
(二)热爱医疗卫生事业,品德高尚,遵纪守法,具有正常履行培训岗位职责的身体条件。
(三)拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业(指临床医学类、口腔医学类)全日制本科及以上学历毕业生,或者已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书,需接受培训的人员。
(四)已毕业且履行就业协议的农村订单定向免费医学本科生,均须参加住培,且只限定报考全科专业。
(五)区外符合我区招收条件的人员,如选择在我区报名参加住培,不得同时报考其他省份(自治区、直辖市)住培项目。被录取后或住培期间因个人原因退培者,三年内不得再次报考我区住培。培训期间的待遇保障及相关管理要求,按照我区住培相关文件规定执行。
(六)有下列情况之一者,不予招收。
1.现役军人;
2.不履行就业协议的农村订单定向免费培养医学生;
3.正在接受住培(含因各类原因延长培训期)的住培医师;
4.已取得住培结业合格证的人员;
5.法律法规规定的其他情形。
五、拟招收专业和名额(见职位信息栏)
六、报名及审核确认
(一)报名时间:2026年4月16日8:00-4月22日18:00,逾期不接受报名。
(二)报名方式
1.网络报名:登录广西住院医师规范化培训管理平台(以下简称住培管理平台,登录网址:https://gxzp.gxws.cn),填写报名信息并上传相关材料,最多可选报3个专业基地,并选择是否服从调剂等。平台操作步骤详见附件“广西住院医师规范化培训平台(学员端)操作手册”。
2.报名人员同时加入“桂林医科大学第一附属医院住培报名QQ群”:299710865,入群后修改昵称为“报考第一志愿专业+姓名”,相关政策解读及通知将在QQ群内发布。
3.报名完成后及时将报名材料以压缩文件形式发送至邮箱:jxjyglk@163.com。压缩文件命名格式:姓名-身份证号-报考第一志愿专业。
4.报名材料请按如下顺序排序并将文件命名
(1)广西住院医师规范化培训报名申请表扫描件。个人在申请人承诺一栏签名,单位委托培训学员还需在“广西住院医师规范化培训报名申请表”中“委培单位意见”栏填写推荐意见并加盖单位公章。
(2)个人简历(相关奖励资料需附支撑材料)。
(3)个人身份证扫描件(正反面扫描于一页)。
(4)毕业证及学位证书扫描件,并登录“学信网”下载最高学历的“教育部学籍在线验证报告”文档(应届毕业生提供在校证明及学生证扫描件,若报到时未取得毕业证和学位证者,将取消录取资格)。
(5)大学英语四、六级考试及其他英语水平考试成绩单扫描件(有则提供)。
(6)近5年在校或工作期间各类获奖证书、论文等扫描件。
(7)医师资格证书及执业证书扫描件(有则提供)。
(8)放射科专业、核医学科专业的外单位委培学员需提供:有效期内的个人“职业健康体检报告”、“放射工作人员培训合格证”复印件、既往“个人剂量监测报告”复印件(最近一年)。
(三)材料审核
审核截止日期:2026年4月24日18:00。
报名者要确保提交的资料真实有效,如因个人填报信息失实或不符合报名条件,将被取消报名资格或录取资格。
七、现场审核材料、考核、调剂及录取
(一)现场审核资料时间:2026年4月28日上午8:30
(二)考核时间:2026年4月29日(考核具体安排另行在QQ群内发布通知)。
(三)考核形式及内容
1.面试:临床综合能力考核(临床思维、表达能力、沟通能力等)。
2.理论考试范围
(1)临床医学专业:诊断学、内科学、外科学。
(2)影像相关专业(放射、超声、核医学):诊断学、医学影像学。
(3)口腔专业:口腔颌面外科学、口腔修复学、牙体牙髓病学、牙周病学。
3.技能操作考核
(1)临床、影像专业:单人徒手心肺复苏+临床技能(非手术专业:心、肺、腹体格检查;手术专业:换药术、缝合打结)。
(2)口腔专业:离体磨牙开髓术(自备离体磨牙)、上下颌牙列印模制取、口内切开缝合。
4.理论考试成绩占60%、临床实践技能考试成绩占20%、面试成绩占20%。
(三)录取
培训基地根据报考人员考试综合成绩分专业由高分到低分进行分批次录取。若报考专业名额已满时,则由我院进行专业调剂,不服从调剂者视为自动放弃录取资格。
(四)体检
凡被正式录取的社会学员及尚未确定单位的订单定向全科学员报到前须到我院体检中心体检,费用自理;单位委托培训学员由原单位负责安排体检。体检不合格者不予录取。
八、违约惩处
(一)招收录取后无故不报到者,或者报到后无故自行退出的,3年内不得参加住院医师规范化培训。
(二)住院医师规范化培训期间不得报名参加临床医学硕士研究生考试,违者按恶意退培处理,3年内不得再参加培训。
九、培训年限及内容
住院医师规范化培训年限为3年(即36个月)。如有培训时间的减免、延长或退出培训等情况,则按照国家相关规定执行。
按照国家《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》相应专业细则中规定的轮转计划和内容要求培训。
十、权利和义务
(一)培训学员均须与我院签订培训协议,面向社会招收住院医师须签订住院医师规范化培训劳动合同,约定双方的权利和义务。
(二)培训期间学员应自觉、严格遵守国家法律法规,遵守我院的各项规章制度,服从管理,积极完成相应专业《培训细则》规定的临床实践时间及工作量,以及医院指派的各项任务。
(三)培训期间医院组织学员统一参加国家执业医师资格考试,考试合格后办理执业医师注册手续。
(四)完成规范化培训并参加国家卫生健康委组织的结业考核,考试成绩合格者将由国家卫生健康委颁发统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。
十一、培训保障
(一)培训期间免缴纳培训费。
(二)培训期间待遇
1.基本工资:面向社会招收学员的岗位工资、薪级工资、基础性绩效按照人力资源社会保障部、财政部《关于调整事业单位工作人员和机关工人基本工资标准的实施方案》文件规定发放,超时补贴、基础轮转补贴按照医院文件发放;单位委培学员工资由原单位负责,所发放的工资低于我院同等条件社会学员工资标准的部分由我院负责发放。
2.轮转科室绩效:根据学员执业资质、日常表现等情况,由轮转科室按照科室绩效方案每月发放绩效补贴。
3.每月为学员发放住宿补贴。
4.根据值班情况发放跟值或单值夜班费。
5.紧缺专业补助:儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、病理科、重症医学科6个紧缺专业学员在上述工资绩效的基础上给予紧缺专业补助;全科专业额外发放全科补助。
6.年终绩效:住培学员年终绩效发放按照医院当年制定的年终绩效具体方案执行。
7.五险一金:医院为社会学员缴纳社会保险(五险一金)。
8.工会福利:社会学员可自愿加入工会,享受相应工会福利、健康体检、生日慰问券等。
(三)按国家和医院有关规定享有相应的休假。
(四)鼓励社会学员参加院校同等学力申请硕士学位,达到同等学力学位授予要求即可获得临床医学硕士专业学位。
(五)图书馆、电子数据库、员工食堂等对培训学员开放。
(六)人事档案:社会学员人事档案委托生源地人才服务管理办公室进行管理,计算工龄;单位委托培训学员由委托培训单位管理。
(七)各类考核、比赛及评优等活动中表现优秀的学员,在申请留院时予以优先推荐。
十二、联系方式
联系人:王老师、廖老师电话:**、**邮箱:jxjyglk@163.com
通讯地址:广西壮族自治区桂林市秀峰区翊武路38号,桂林医科大学第一附属医院毕业后教育管理部(住培办)
报名QQ群二维码:

桂林医科大学第一附属医院
2026年4月10日
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单位简介
人才荟萃仁心仁术
目前,医院在职职工3380多人,其中高级专业技术人员730余人、博士145人。医院有八桂学者团队、桂林市漓江学者团队、广西高校人才小高地创新团队等近10个优秀科研团队。多人入选“国家百千万人才工程”、广西新世纪十百千人才工程第二层次人选、广西高校引进海外高层次人才“百人计划”人选、广西医学高层次骨干人才“139”计划培养人选,近30人被评为广西“卓越学者”、广西优秀专家、广西特聘专家、广西知名专家、广西名中医,100多人次担任自治区级以上各个专业学会的副主任及以上委员。
一流专科一流医院
医院设有50个临床专业科室,10个医技科室,60多个专科、专病门诊,4个紧密型医联体(灌阳县人民医院、全州县人民医院、恭城瑶族自治县人民医院、甲山社区卫生服务中心)。医院有国家临床重点专科建设项目2项(神经内科、麻醉科)、广西一流学科建设项目1个(临床医学)、广西医疗卫生重点学科7个(儿科、呼吸与危重症医学科、急诊医学科、普通外科、肿瘤内科、神经内科、消化内科),重点培育学科9个(心血管内科、麻醉医学科、重症医学科、康复医学科、骨科、产科、生殖医学科、心胸外科、老年医学科);广西临床重点(建设、培育)专科25个(肾内科、儿内科、重症医学科、急诊科、神经内科、神经外科、麻醉科、临床护理、消化内科、产科、内分泌科、妇科、血液内科、皮肤科、核医学科、临床药学科、呼吸与危重症医学科、急诊创伤外科、老年病科、耳鼻咽喉头颈外科、风湿免疫科、普通外科、心胸外科、泌尿外科、病理科)。
近年来,各临床医技科室紧跟本学科的发展步伐,先后开展了外科、妇科系统的各类微创手术、造血干细胞移植技术、介入诊疗技术、消化内镜技术、肿瘤放疗技术、透析技术、复杂的心脏手术及骨科手术、无痛诊疗技术、产前诊断技术、辅助生殖技术、皮肤美容和整形美容技术等几十项创新医疗技术,其中多项步入区内领先、国内先进水平。
先进设备助力准确诊断、精准治疗
医院配备有飞利浦PET/CT、血管造影机,GE256排CT(RevolutionCT)、血管造影机、DR,西门子3.0T核磁共振、SymbiaT16型SPECT/CT、乳腺钼靶机,瓦里安直线加速器,以及EPIQ7、VolusonE10、ARIETTA70高端彩超等国际先进的监测、诊断、治疗设备,为患者早诊断、早治疗提供强有力的支持。
医院有国家中医药科研二级实验室1个,广西数字医学临床转化工程研究中心1个,省级重点实验室1个,广西卫健委重点(重点培育)实验室4个,广西高校重点实验室1个,广西高校重点实验室培养基地1个,广西高校协同创新中心1个,广西教育厅重点学科2个、优势特色重点学科2个。
2006年,医院获硕士学位授予权,现有一级学科硕士学位授权点3个(共36个学科方向培养点),硕士研究生导师130人;2021年获批临床医学博士专业学位授权点,现有博士研究生导师35人。2015年,医院获批设立博士后科研工作站,为吸引、培育、留住一批高层次的医学人才提供了一个更高层次、更大空间的平台。近5年来,医院职工承担国家、省部级课题360多项,其中国家级科研项目90多项,省部级科研项目281项,发表SCI论文近500篇,获得国家授权专利160多项(其中发明专利15项);获得省部级科研奖励14项,其中广西自然科学奖一等奖1项,广西科技进步奖一、二、三等奖10余项,广西医药卫生适宜技术推广奖20多项。
作为教学医院,医院在人才培养、专业建设和教学改革方面取得了丰硕的成果,连续8年组队参加全国高等医学院校大学生临床技能竞赛,获得了全国总决赛二等奖2次、三等奖3次和华南赛区特等奖2次、一等奖2次的佳绩。2019年医院获批成为国家首批临床教学示范中心。
弘德善医,拯护苍生。医院将始终坚持“以人为本、患者至上、爱心济世、百姓放心。”的服务理念,以一流的技术促进发展,以科学的管理开拓创新,以优质的服务赢得信誉,为建设成为专科特色鲜明的优质三级甲等医院和区域性医疗医学中心,创建一流的现代化医院而奋斗。
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