护理部主任

一、工作内容：
全面主持护理工作：在院长及分管院长的领导下，全面负责全院护理行政管理和业务技术管理工作。
制定工作计划：根据医院总体发展规划和年度经营目标，制定护理工作中长期规划及年度工作计划，并组织实施与评价，定期向院领导汇报。
制度体系建设：负责制定、修订和组织落实全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量管理标准，使护理工作达到科学化、规范化、标准化。
重点环节管理：组织指导危重、特殊患者的抢救护理工作，参与相关会诊与讨论；检查指导门诊、病房、手术室、供应室等重点科室的护理管理。
分层培训与考核：制定在职护理人员培训计划及落实措施，组织全院护理人员业务学习、技能培训及定期考核，不断提升护理队伍整体业务技术水平。
二、任职要求：
学历专业：本科及以上学历，护理学专业。
职称资格：具有主管护师及以上专业技术职称，持有有效的护士执业资格证书。
年龄要求：原则上45周岁以下，特别优秀者可适当放宽至50周岁。
政治素养：遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
临床经验：具有8年以上临床护理工作经验，具有在二级医院担任护理部主任或科护士长职务者优先。