阿荣旗人民医院招聘

旗人民医院·聚贤才丨阿荣旗人民医院招聘简章

一、招聘计划（见职位信息栏）

此次计划公开招聘2个职位。详情请阅读《2026年阿荣旗人民医院公开招聘编外工作人员职位表》（以下简称《职位表》，见附件）。

二、招聘基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党******和社会主义制度；

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

4.品行端正，德才兼备，具有较强的事业心和责任感，服从分配；

5.具有国家承认的符合招聘岗位要求的学历和其他资格条件，具体详见招聘职位表；

6.身体健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；

7.具备符合岗位要求的工作能力。

（二）招聘职位、要求及薪资待遇

超声医学科医师2名，全日制大专及以上学历，医学影像学专业，具备执业医师资格证书。要求能够独立完成科室夜间值班任务（能够完成心脏彩超，血管超声操作及诊断者优先）。薪资待遇：

1、全日制硕士研究生，具有执业医师资格证，给予正式职工同工同酬待遇，并给予10万元的安置费，每年发放2万元，连续发放5年。

2、全日制本科规培生，具有执业医师资格证及规培证，给予正式职工同工同酬待遇，并给予5万元的安置费，每年发放1万元，连续发放5年。

3、全日制本科生，具有执业医师资格证，给予正式职工同工同酬待遇，并给予3万元的安置费，每年发放1万元，连续发放3年。

4、全日制专科生，具有执业医师资格证，给予正式职工同工同酬待遇。

三、招聘程序和方法

1.报名时间：2026年04月10日至2026年04月30日（非工作日不接待报名）。

上午8:00—11:30，下午14:00—17：00。

2.报名地点：阿荣旗人民医院行政楼二楼人事科。

3.提交报名所需资料：简历、有效期内学历证书电子注册备案表（登录“中国高等教育学生信息网”http://www.chsi.com.cn/下载打印）、毕业证、学位证、有效期限内临时身份证或护照、执业资格证（职称资格证）。（待上岗报到时一并提供原件进行审核，如有不符合招聘条件的，取消录用资格）。以上要求请考生务必遵守，如有因以上条件缺失而影响报名，责任由考生自负。

联系人：阿荣旗人民医院人事科老师

联系方式人事科0470-425 8499

电子邮箱：arqrmyyrsk@163.com

4.报名资格审核

⑴报名与资格审核同步进行，工作人员对线上线下报名人员是否符合报考条件进行资格审核。

⑵报考人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名的，责任自负。

5.录用

⑴考察

考察工作采取多种形式进行，全面了解考生的基本情况，考生弃权或考察不合格的，取消进入下一环节资格。

⑵录用

①试用期

考察合格确认为录用人员，录用人员进入试用期，试用期为三个月。试用期结束后需完成试用期考核，由用人科室填写《编外聘用人员试用期工作鉴定表》，经科主任/护士长、主管部门负责人、主管院长签署考核意见。试用期考核合格，即可进入下一环节；试用期考核不合格，取消进入下一环节资格。试用期工资待遇按照《阿荣旗人民医院聘用人员工资标准》发放。

进入试用期人员应在规定时间内报到，逾期未报到者，取消试用资格。

②聘用

试用期考核合格人员，确定为正式聘用人员，签订劳动合同。

拟聘用人员与原工作单位有录（聘）用（劳动）合同关系的，在聘用前，须与原单位解除或终止合同关系。聘用到阿荣旗人民医院工作后，按聘用合同进行管理。

四、纪律监督

此次招聘工作在招聘工作******小组监督下进行。

（一）招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

（二）对报考者的资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

五、其他

在招聘过程中，考生注册报名时填写的个人联系方式务必保持畅通，若因考生个人原因导致出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

《简章》由招聘工作******小组负责解释。本次公开招聘简章中未尽事宜按国家有关规定执行。

咨询电话：

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监督举报电话：**

2026年阿荣旗人民医院公开招聘编外工作人员职位表

阿荣旗人民医院

2026年04月10日