护士长

职位描述：
行政管理：负责科室的日常行政管理，包括人员调度、物资管理、设备维护等，确保科室运作顺畅。
质量管理：制定并执行护理质量标准，定期检查护理工作，确保护理服务符合标准，持续改进护理质量
教育培训：组织护理人员的业务学习和技能培训，提高护理人员的专业水平和服务质量。
协调沟通：与医生、其他科室及患者沟通协调，确保医疗工作的顺利进行。
应急处理：负责科室的应急管理工作，包括突发事件的处理和急救药品、设备的准备。
患者服务：关注患者的需求，提高患者满意度，组织健康教育活动，增强患者的护理体验。
团队管理：负责护理团队的建设和管理，激励团队成员，提高团队凝聚力。
有护士长工作经验优先。
有公立医院三年以上工作经验，团结合作强、善于沟通，有责任心、有一定的学习能力可带。