招聘中

医保办主任

6K~10K

四川-成都-青羊 3年以上 大专

...
五险住房公积金绩效奖金加班补助法定节假日三薪带薪年假职称晋升安排进修安排规培政府人才引进科研启动金包吃节日福利员工旅游免费停车
五险住房公积金绩效奖金加班补助法定节假日三薪带薪年假职称晋升安排进修安排规培政府人才引进科研启动金包吃节日福利员工旅游免费停车

医疗行业职位任你选

康强会员登录

成都仁品耳鼻喉专科医院

2009年101-500民营 三级

上班时间/福利
  •  08:30-17:30
  •  月休4天
  •  弹性工作
  •  发工资时间:每月15号
  • 五险住房公积金绩效奖金加班补助法定节假日三薪带薪年假职称晋升安排进修安排规培政府人才引进科研启动金包吃节日福利员工旅游免费停车
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    微信扫一扫,分享单位招聘
    微信码抖音码职位海报
    招聘亮点

    康强栏目

    康强医疗人才网

    发布简历

    让全国老板主动找你

    职位详情 2026-6-20

    • 岗位:全职
    • 年龄:不限
    1、临床医学、公共卫生管理、医疗保险、护理、卫生事业管理等相关专业
    2、持有医保管理、DRG/DIP 相关培训证书优先
    3、3–5 年以上医院医保管理经验,二级及以上医院医保办主任 / 负责人经验优先
    4、国家 / 省 / 市医保政策(含门诊统筹、住院报销、异地就医、慢特病、医保目录、物价收费)
    5、熟练掌握DRG/DIP 付费规则、分组、结算、控费、成本核算与绩效优化
    6、熟悉医保基金监管、稽核、智能审核、拒付申诉、病案首页质控
    7、能制定医院医保管理制度、SOP、应急预案,确保耳鼻喉专科诊疗(手术、内镜、听力检查等)合规
    8、熟悉门诊 / 住院医保结算、费用审核、对账、基金拨付全流程
    9、熟练操作HIS、医保结算、智能审核、DRG/DIP 分析等系统
    10、具备医保数据统计、分析、报表、控费预警能力
    11、了解耳鼻喉专科病种、手术、耗材、检查项目的医保编码与报销规则。能针对耳鼻喉专科 DRG/DIP 分组进行成本管控与临床路径优化。
    12、对接医保局、稽核中心、定点机构,负责迎检、整改、申诉
    13、协调临床、医务、财务、病案、信息科,平衡合规与业务发展
    14、处理医保投诉、患者咨询、临床异议

    联系方式(成都仁品耳鼻喉专科医院)

  • 负责人:
  • 杨 (人事主任) 在线聊
  • 地址:
  • 四川成都青羊区青华路51号导航
  • 单位简介

    成都仁品耳鼻喉专科医院始建于2009年,是经卫生部门批准设立的集医疗、预防、康复、科研为一体的三级耳鼻喉专科医院,也是目前川内******的三级耳鼻喉专科医院,是四川省甲级重点专科及成都市医学重点专科。作为省市医保定点单位,医院资质完备,合规运营,多次荣获“全国百姓放心示范医院”称号,并于2021年被成都市卫健委评为“医疗服务质量与安全考核优秀医疗机构”。

    医院汇聚了30余位主任医师级别的资深专家,其中包括华西医院原耳鼻喉科主任梁传余、华西一级专家秦学玲等行业内知名专家,组建了高水平的诊疗团队。医院始终聚焦耳鼻喉领域,开设了鼻科、耳科、咽喉科、儿童耳鼻喉科、头颈外科等细分科室,配备先进的检查与治疗设备,为精准诊断和高效治疗提供了坚实保障。医院针对鼻炎、耳鸣耳聋、鼾症、咽喉息肉、头颈肿瘤等疾病均制定了专项诊疗方案,近三年年均耳鼻喉手术约3000台,其中三、四手术占比超过60%。

    根据四川省卫健委近期发布的《四川省医疗服务与质量报告》,在全省146家(含华西在内的公立三甲)参评医院的耳鼻喉科中,获评A级及以上的医院仅有15家,成都仁品耳鼻喉专科医院位列其中,这意味着其在服务能力、技术难度(CMI)、医疗质量等等核心指标上,已超越绝大多数公立三甲医院的同类科室,综合实力进入全省第一梯队。

    成都仁品耳鼻喉专科医院以专科立院、以技术强院、以患者为中心,持续为川内乃至西南地区百姓提供高品质、专业化的耳鼻喉健康服务。


    工商信息

    • 公司名称成都仁品耳鼻喉专科医院有限公司
    • 法定代表人郑志勇
    • 成立日期2003-11-18
    • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
    • 经营状态开业
    • 注册资金1,100万(元)
    查看全部
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
  • 康强推荐单位
  • 成都仁品耳鼻喉专科医院
  • 2026-6-21前 未有工资纠纷
  • 成都医保办相似职位

    更多 

    更新于:2026-6-20