中国人民解放军联勤保障部队第九二一医院招聘

中国人民解放军联勤保障部队第九二一医院2026年住院医师规范化培训招生简章（第一批次）

一、医院概况

中国人民解放军联勤保障部队第九二一医院地处长沙市开福区，环境优美，设备设施先进，学科专业设置齐全，是一所集医疗、科研、教学为一体的军队综合性三级甲等医院，同时是湖南师范大学第二附属医院、国家级住院医师规范化培训基地。医院先后被评为全军医院建设先进单位、全国百姓放心示范医院、湖南省拥政爱民先进单位、湖南省雷锋式医院等。

医院实际开放床位1000张，现有工作人员1100余名。人才梯队结构精良，拥有各类专家及高级职称专业技术人才120余人，硕士、博士学历人才100余人，其中正副教授51名、硕士生导师36名、博士生导师2名，形成了高层次、专业化的医疗教学人才队伍。

学科实力突出，专科平台层级完备：拥有军队重点培育专科1个（全科医学科）、联勤保障部队重点专科2个（全科医学科、骨科）、南部战区医学优质专科3个（重症医学科、神经内科、血液肿瘤科）、湖南省重点学科平台5个（骨科、神经外科、神经内科、护理学科、神经修复学实验室）、长沙市3个重点专科及多个省校级重点实验室。

医院临床技能培训中心，建筑面积4500平方米，设施设备配置齐全，搭载OSCE智能化考核系统，建成12个标准化医学考站，可全方位满足执业医师资格考试、住院医师规范化培训结业考核等全流程模拟训练需求。

院内配套设施完善，设有图书室与计算机室，图书资源丰富、网络学习便捷；文体活动中心配备健身房、室内篮球场、乒乓球室、台球室等，文体设施一应俱全。住院医师规范化培训学员、研究生宿舍配置充足，房间标配空调、洗衣机、热水器等生活设备，居住条件舒适，生活保障体系完备。

二、招收对象

2026年我院面向全国招收住院医师，须符合以下条件：

1.热爱医疗卫生事业，品德良好，遵纪守法。

2.拟从事临床医疗工作，且符合临床医师资格考试报考条件规定范围的高等院校医学类专业本科及以上学历的应、往届毕业生（不含中医类和中西医结合类）。

3.已从事临床医疗工作并取得医师资格证书，需要接受规范化培训的人员。

三、培训年限

住院医师规范化培训年限一般为3年（即36个月），有专业硕士研究生经历以及一年以上相关临床工作经历的培训对象如提出缩短培训年限申请的，由我院住培专家委员会按照《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》要求，对其临床能力进行测评后决定是否缩减，并确定培训年限。

四、招收计划

2026年第九二一医院住院医师招录计划：（见职位信息栏）

五、报名程序

第一步

网上报名

1.注册账号：进入“湖南省卫生健康委科教信息平台”（https://hunan.wsglw.net），完成学员新用户注册。

2.信息填报：登录个人账户，进入【个人功能】-【个人信息维护】，完整填写并保存个人信息。

3.提交申请：在【应用功能】中选择【住院医师规范化培训】，点击【我要报名】，准确填报志愿并提交上报。

第二步

现场资格审查

医院住培管理办公室将统一组织资格审查，已完成网上报名的人员，按规定时间携带以下真实有效材料（材料不实者将取消资格）到达指定地点完成审核，具体资料：

1.《住院医师规范化培训申请表》原件2份（初审通过后网上打印，单位人员需加盖所在单位公章）。

2.身份证原件及复印件。

3.学历证书原件及复印件（含第一学历与最高学历）以及《教育部学籍在线验证报告》（往届生提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历认证报告》）。

4.医师资格证书原件及复印件（取得资格证书人员）。

5.个人简历及近期免冠白底小二寸证件照2张。

第三步

招生考核

通过资格审查的考生，需参加医院统一组织的综合考核，具体安排如下：

1.笔试（第一步）：范围涵盖临床及相关专业基础知识（医学基础、临床医学）、医学伦理学、医疗卫生相关法律法规等。

2.面试（第二步）：侧重考察临床技能操作、临床思维能力、医患沟通技巧及应急应变能力。

第四步

体检

考核通过人员由医院统一安排体检，体检费用自理，体检合格者方获录取资格。

第五步

录取

招录坚持公平公正、双向选择、择优录取原则，综合考核成绩与志愿确定录取名单。录取结果将在“湖南省科教信息平台”上统一公示，公示无异议者，正式录取。

六、培训考核

01、过程考核

培训期间需完成以下考核指标，全部合格后方可申请结业考核：

1.任务达标：按《住院医师规范化培训内容与标准》，如实完成学习病种、例数及基本技能记录，并录入住培信息管理平台。

2.执业注册：通过国家医师资格考试并在本培训基地完成注册。

3.技能与评估：通过临床技能及模拟培训考核；通过日常、出科、年度等基地综合评估。

02、结业考核

1.合格标准：过程考核通过后，参加统一结业考核。考核合格者，由省级卫生健康行政部门颁发国家统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

2.补考机制：若临床实践能力或专业理论考核任意一项不合格，可按省级规定申请次年补考。

03、延期管理

未按要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，最长不超过3年，顺延期间费用由个人承担。

七、培训待遇

01、薪酬待遇

1.社会人：待遇参照医院同等学历人员标准，绩效由科室发放，值班及奖惩标准与同职称人员一致。

本科（执医注册）：年均总收入约8-9万元。

硕士（执医注册）：年均总收入约9-10万元。

2.单位人：医院、委托培养单位及培训对象三方签订协议，原单位保留人事关系及待遇；若原工资低于基地同等类别标准，由基地予以差额补足。绩效补贴按考核结果核发。

3.全科专业额外享受200元/月专项补助。

02、社会保障与职业发展

1.五险一金：面向社会招收人员签订劳动合同，享受国家规定的五险一金（个人缴纳部分自理），人事档案由人才交流中心管理；单位人由原单位进行缴纳。

2.考培支持：基地统一组织报名国家执业医师资格考试，并完成注册。

3.两个同等对待：根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）要求：“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待（具体以医院招聘信息为准）。

4.同等学力申请：培训期间可报考“湖南师范大学第二附属医院同等学力”申请硕士学位（具体按学校规定执行）。

03、生活保障

1.免费住宿：提供配备空调、洗衣机、热水器的标准化宿舍。

2.伙食补助：享受440元/人/月餐补，与基地职工标准一致。

3.文体休闲：可与医院工作人员同等享受文体设施。

八、报名须知

01、诚信责任

严禁隐瞒身份、提供虚假材料。一经查实，取消培训资格，纳入个人诚信档案，并报有关部门备案。

02、履约纪律

录取后无故不报到或报到后私自退出的，取消培训资格，报有关部门，3年内不得参加住培。

03、违约责任

因个人原因中途终止培训的，需按规定退还已发放生活补助总额的3倍作为违约金。

九、联系方式

办公室电话：**

联系人：饶老师**

王老师**

联系地址：湖南省长沙市开福区洪山桥1号，第921医院教学楼七楼7020室。