秭归县人民医院招聘

秭归县人民医院秭归县妇幼保健院2026年公开招聘非在编工作人员的公告

秭归县人民医院、秭归县妇幼保健院拟面向社会公开招聘5名非在编护理人员。为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及职数（见职位信息栏）

本次公开招聘非在编护理人员1个岗位，共5人，具体岗位要求详见附件1《2026年招聘非在编工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治思想素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力及护士执业资格证书（2026年应届毕业生暂未取得的，须承诺入职两年内取得，逾期未取得者，医院将依法解除劳动合同）；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件。（详见附件1《岗位表》）

7.有下列情形之一的不得参加报考：

（1）现役军人；

（2）全日制高校在读的非应届毕业生；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

（4）在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；

（6）法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间及方式：本次招聘采取邮箱报名方式进行。

报名时间：2026年4月7日起至2026年4月17日12:00止。

报名邮箱：zgxrmyyrs@163.com。

邮件命名：报名资料压缩包及邮件标题统一命名为“岗位名称+姓名”（如：护理岗+张三）。

2.报名所需材料：

考生报名时须提交以下资料扫描件，并整理成压缩包文件发送：

（1）《2026年秭归县人民医院秭归县妇幼保健院招聘非在编工作人员报名表》（附件2）；

（2）《诚信报考承诺书》（附件3）；

（3）有效居民身份证复印件（用A4纸张正反面复印到同一页）；

（4）毕业证、学位证（应届毕业生暂未取得的，需提供学信网有效《教育部学籍在线验证报告》，国外学历需提供《国外学历学位认证书》）；

（5）护士执业资格证相关证明材料。⚠特别提醒：报名资料必须齐全、真实。资料不全或不符合报考条件的，将视为资格初审不合格，不予进入笔试环节。

3.资格审查：

本次考试实行诚信报考制度。招聘单位在网上进行资格初审，初审合格者全部进入笔试。

（二）考试安排

1.笔试

（1）时间地点：

领准考证：2026年4月20日08:50前，持身份证原件在秭归县人民医院门诊四楼2号会议室领取。

笔试时间：2026年4月20日09:00-11:00。

笔试地点：秭归县人民医院门诊四楼2号会议室。

（2）迟到规定：08:50未完成签到核对的，视为自动放弃笔试资格。

（3）笔试内容：综合知识与医疗卫生专业知识，满分100分。

（4）合格线：笔试成绩划定最低合格分数线为60分（含60分），未达线者不得进入下一环节。

2.资格复审

（1）时间：2026年4月20日14:30-17:30；

（2）地点：秭归县人民医院门诊四楼人事科C4-405室；

（3）要求：严格按1:3比例复审，需要提供报名所需材料的原件与复印件，通过者发放面试通知书。

3.面试

（1）人员确定：根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试人选。若最后一名成绩并列，则并列人员全部进入面试；若入围人数不足1:3，则全部进入面试。

（2）面试报到：2026年4月21日08:00至08:30，持身份证和面试通知书报到候考。08:40未到者视为放弃。

（3）面试时间地点：2026年4月21日09:00，秭归县人民医院四楼3号会议室。

（4）面试方式：采取结构化面试，共3道题，总时长10分钟（第一、二题各3分钟，第三题4分钟）。满分100分，现场公布成绩并签字确认。

（5）合格线：面试成绩最低合格分数线为75分（含75分）；若面试人数与招聘计划数比例等于或小于1:1的岗位，合格分数线为80分（含80分），不达线者不予录用。

4.综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，精确到小数点后两位。若综合成绩并列，以面试成绩高者优先。

（三）体检及考察

1.体检：按综合成绩从高到低，按1:1比例确定体检对象。标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。费用自理。体检不合格或自动放弃的，从面试人员中按综合成绩递补。

2.考察：体检合格者进入考察，由招聘单位组织实施。

（四）公示和聘用管理

考察合格者确定为拟聘人员，在秭归政府门户网站公示5个工作日。公示无异议的，实行试用期3个月。试用期满考核合格的，与医院签订劳动合同；考核不合格的，予以离岗。医院根据实际情况决定是否递补，若递补按综合成绩从高到低依次递补，若综合成绩相同，以面试成绩高的进行递补。

四、纪律与监督

（一）应聘人员违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关。

（二）本次招聘由秭归县人民医院组织实施，县卫健局全程监督。对招聘工作中滥用职权、徇私舞弊的，将依法依规处理。

报名咨询电话：**

监督举报电话：**

附件1：2026年秭归县人民医院招聘非在编工作人员岗位表

附件2：2026年秭归县人民医院招聘非在编工作人员报名表

附件3：诚信报考承诺书

秭归县人民医院秭归县妇幼保健院

2026年4月7日