及时接收医院招聘通知
招聘职位
分享职位 196
联系方式
招聘要求
2026年公开招聘合同制工作人员公告（第一批）
因工作实际需求，现面向社会公开招聘合同制工作人员3名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位（见职位信息栏）
详见《连云港市第二人民医院连云港市肿瘤医院2026年度公开招聘合同制工作人员岗位表（第一批）》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在连云港市第二人民医院官网（http://www.lygey.com）查询、下载。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具备适应岗位要求的身体条件。
（五）具备岗位所需的专业和技能条件，能胜任应聘岗位工作。
（六）年龄在18周岁以上、38周岁以下（即1987年4月2日至2008年4月8日之间出生）。依法退出现役的退役军人或具有博士研究生学历人员应聘，年龄可放宽至43周岁；对年龄有特殊要求的，以《岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变。
（七）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。“专业”条件中还包括部分未列入专业参考目录，但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。有专业方向要求的岗位需提供相关证明材料。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
（八）资格条件中的学历应是国家承认的学历，须取得相应学位。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。
（九）资格条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历学位证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历学位证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历学位证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历学位证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
（十）资格条件中有通过住院医师规范化培训要求的，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。具有招聘岗位相应中级及以上职称的应聘人员，对住院医师规范化培训不作要求。2026年普通高校毕业生，住院医师规范化培训合格证书取得时间可放宽至2026年12月31日。
（十一）资格条件中有通过国家执业医师资格考试要求的，2026年普通高校毕业生通过时间放宽至2026年12月31日。
（十二）本次公开招聘岗位均没有户籍限制。
（十三）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
三、人员待遇
录用人员纳入医院合同制管理，具体人员类别详见《岗位表》。
四、报名安排
（一）报名时间及报名方式
1.报名时间：自本公告发布之日起，2026年4月8日17:00报名截止。
2.本次招聘采取网络报名的方式，每人限报一个岗位。即日起接受报名。即日起应聘人员扫描以下二维码报名，同时将报名材料在报名截止时间之前发送至招聘邮箱。只扫码报名，不上传附件材料或上传附件材料但未扫码报名的应聘人员，视为资格初审不合格。
（请扫码报名）
3.报名材料提交方式：将报名所需材料扫描制作成一个PDF文件，发送至招聘报名邮箱“rlzyc@lygey.com”，邮件主题为“报名编号+报考岗位”。（扫码报名成功后即可获得报名编号）
报名所需材料如下：
（1）报名表（附件3，贴正面免冠照片）。
（2）本人身份证原件。
（3）毕业证书、学位证书及学信网学历认证报告。其中：普通高校2026年毕业生须提供就读院校盖章的《毕业生就业推荐表》原件；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）的毕业生须提供学历学位证书原件；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料原件。
（4）住院医师规范化培训证书、执业医师资格证书等招聘岗位所要求的其他材料。取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。
（二）资格初审
报名结束后，医院将进行资格初审，并将初审结果在医院官网进行公示。请应聘人员及时关注。
（三）资格复审
1.通过资格初审的应聘人员须在考试前参加资格复审。资格初审通过后，不得更改报名信息。具体时间及安排另行通知。
2.资格复审材料为报名时上传材料的原件及复印件一份。应聘人员报名经资格复审通过后，方可参加考试。未按规定时间、地点和要求参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。
（四）开考比例
岗位开考比例均为1:3，如未达到开考比例，原则上将核减或取消该招聘岗位。对部分确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位，根据我院需要可适当降低开考比例。
（五）报名注意事项
1.资格初审结束后，资格复审、考试时间、地点及相关安排将在连云港市第二人民医院官网公布，请应聘人员务必持续关注，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
2.应聘人员须认真填写报名信息，应聘人员因个人信息填写不完整、不准确等导致资格初审未通过，或者资格复审时发现报名时填报信息与提供佐证材料不符等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。
3.除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向我院进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
4.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生，其中：全日制在读的学生（除2026年应届毕业生外）不得报考。非全日制在读的学生报名时，应如实填写在读学习经历，并保证入职后可全职在岗工作；
（2）与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘招聘单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
五、考试
本次招聘考试方式为笔试、面试，各占总成绩30%、70%。
1.笔试。内容为岗位所需的专业知识，满分为100分，采用闭卷方式进行，考试不指定大纲和教材。笔试设合格线60分，按笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数3:1的比例确定进入面试人选，末位同分则一并进入。笔试成绩低于60分不得进入下一轮考试。
2.面试。面试主要测试考生的业务能力和综合素质。面试成绩总分为100分，面试设合格线60分，面试不合格的不予录用。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
考试时间、地点另行通知。
六、体检和考察
考试结束后，在考试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟聘用人数，按1:1的比例确定体检、考察人选。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检、考察，视作放弃录用资格。
七、公示
1.对体检、考察合格的拟聘用人员，在连云港市第二人民医院网站公示7天，对公示无异议的人员，办理有关聘用手续。
2.因应聘人员体检不符合要求、拟聘用人选公示的结果影响聘用、拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由我院根据工作需要决定是否递补。如递补，在该岗位考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。
八、聘用
对公示无异议人员，为其办理有关聘用手续，与其签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
九、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
十、监督和咨询
1.连云港市第二人民医院纪检办公室对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：**/6690。
2.政策咨询电话：**（人力资源处）。
十一、本公告未尽事宜由连云港市第二人民医院负责解释。
连云港市第二人民医院
2026年4月2日
职位信息点图片可放大
附件下载
单位简介
连云港市第二人民医院，创立于1908年，前身为“义德医院”，由美国基督教南长老会传教士、医学博士慕庚扬创办。
医院为三级甲等综合医院，担负着医疗、教学、科研、预防、保健、康复、公益等7项中心任务以及政府指令性任务和突发公共卫生事件应急救治任务。同时承担着连云港市肿瘤医院、连云港市临床肿瘤研究所和连云港市慈善医院职能。依托医院工作，建立了连云港市互联网医院、连云港市安宁疗护中心、连云港市老年医学中心及连云港市医养结合培训基地、连云港市癌症中心。目前拥有东西两个院区，占地132亩，建筑面积15.8万平方米，核定床位1307张，设有61个（一、二、三级）临床医技科室，36个病区。
连云港市第二人民医院为南京医科大学康达学院附属医院、蚌埠医学院临床学院、江苏大学临床学院、徐州医科大学临床学院，南京医科大学等十家医学院校教学医院。是国家药物临床试验机构，国家级住院医师规范化培训基地。是全国百姓放心示范医院、江苏省实施患者安全目标合格医院，江苏省癌症康复指导和随访管理示范机构，江苏省人民医院战略合作医院，江苏省肿瘤医院技术支持合作医院。近年来，医院柔性引进A类人才团队——北京清华长庚医院董家鸿院士肝胆外科专家团队，建成并成功运行董家鸿院士连云港肝胆外科中心、徐泽宽教授名医工作站（胃肠外科）的基础上，医院又相继建成张达颖教授名医工作站（疼痛医学）、李建勇教授名医工作站（血液内科）、王增军教授名医工作站（泌尿外科）、陈明龙教授名医工作站（心血管内科）、马勇教授名医工作室（中医骨伤科）、范志宁名医工作室（消化内镜）。
医院与以色列高级专家组织（MATAT）、法国专家咨询协会（ECTI）及德国退休专家组织（SES）形成合作，建成江苏省外国专家工作室。
医院现有职工1654人，其中专业技术人员1556人，在岗卫技人员1465人，其中高级技术职称627人，柔性引进临床医学高层次专家（团队）9人、苏北发展特聘专家9人。现有医学博士、硕士325人，硕士生导师40人，副教授、教授42人。拥有省双创博士2人，青海省“高端创新人才千人计划”1人，省“333”工程重点人才8人，省六大高峰人才8人，省“十三五科教强卫”工程青年人才2人，市“521工程”重点人才60人，市“十四五”花果山·科教强医工程领军人才7人、重点人才11人、青年人才28人，市“花果山卫生英才”卫生专家团队4个、卫生领军人才3人、卫生骨干人才9人，有234位专家在国家级、省级医学会中任职。享受市政府特殊津贴专家5人。
医院现有江苏省临床重点专科5个（医学检验科、神经内科、肿瘤科、普外科、心血管内科），连云港市重点学科5个（医学检验科、普外科、神经内科、心血管内科、麻醉科），中医科为江苏省综合医院示范中医科建设单位，连云港市临床重点专科32个，连云港市专病诊疗中心3个（连云港市肿瘤诊疗中心、连云港市泌尿系统疾病微创诊疗中心、连云港市帕金森病诊疗中心）、连云港市救治中心7个（胸痛救治中心、卒中救治中心、创伤救治中心、中毒救治中心、烧伤救治中心、急危重孕产妇救治中心、新生儿急危重救治中心），连云港市创新团队7个（脊柱外科、泌尿外科、血液内科、骨科、内分泌科、医学影像科、老年医学科）。2022年新入选连云港市“十四五”花果山·科教强医工程医学科技创新平台1个（肿瘤科）；骨科、老年医学科、泌尿外科、内分泌科、消化内科遴选为“市花果山攀峰计划”高峰项目；急诊医学科遴选为高地项目。医学检验科通过ISO15189复核评审，呼吸与危重症医学科通过国家PCCM认证，卒中中心通过国家脑防委高级卒中中心建设单位认证，癫痫中心被中国抗癫痫协会评为二级癫痫中心，获得江苏省老年友善示范医院称号。
医院始终坚持人民至上、生命至上，创新应用医疗新技术，加快提升疑难急危重症系统化救治服务能力。创伤中心成功救治多例严重复合伤患者，普外科常态化开展减重代谢手术，肝胆外科开展全腹腔镜胰十二指肠切除术，心血管内科开展市首例经导管主动脉瓣置入术（TAVI）、市首例无线起搏器植入技术，率先开展房颤射频消融治疗技术，神经内科开展颅内动脉取栓及颅内外血管支架植入技术，消化内科开展内镜下PEG、POEM手术，泌尿外科开展腔镜下前列腺癌根治术、腔镜下巨大嗜铬细胞瘤切除术，烧伤整形科成功救治多例大面积特重度烧伤患者，急诊外科开展断指（趾）再植术，介入科开展市首例TIPS手术，多学科MDT联合诊疗为患者创造一个又一个生命奇迹。
医院有先进的瓦里安直线加速器ClinaciX、西门子大平板DSA、核磁共振、64排128层螺旋CT、德国Biolitec前列腺双频激光治疗机、瑞士EMS超声气压弹道碎石机、STORZ高清腹腔镜、日本奥林巴斯高清腹腔镜、美国强生超声刀、双源CT、伽玛刀、ECMO等一大批等高、精、尖诊疗设备。近4年来，医院获得省市各类科研课题185项，国家自然科学基金项目、省重点研发计划（社会发展）项目、省自然科学基金课题、省科技进步奖、省医学科技奖、省中医药科技奖、省医学新技术引进奖均创新高。在各类期刊发表论文1038篇，其中SCI论文216篇。
医院先后获得全国五一劳动奖状、全国青年文明号、全国敬老文明号、全国五四红旗团委、全国卫生文明建设先进单位、国家卫生健康委2018-2020年改善医疗服务先进典型医院、省文明单位、省医德医风建设先进单位、省平安示范医院、省厂务公开民主管理先进单位、省价格诚信单位、省医疗计量工作先进单位、省脱贫攻坚暨对口帮扶支援合作先进单位、省老年友善医疗机构优秀单位、省巾帼文明岗等荣誉称号。
本单位职位
热门城市搜索
法律声明：转载需标注来源康强医疗人才网
