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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-5-4
- 岗位:全职
- 年龄:30岁至60岁
一、工作内容:
1.全面负责医院护理管理工作,制定并落实护理工作计划、规章制度及操作规范。
2.统筹护理质量控制,定期开展护理查房、质控检查,持续改进护理服务。
3.负责护理人员的排班、培训、考核、职称晋升及梯队建设。
4.协调护理部与临床科室、医技、后勤等部门工作,处理护理纠纷与投诉。
5.组织护理业务学习、技能培训、应急演练,提升护理团队专业能力。
6.监督病房管理、院感防控、药品耗材管理、护理文书书写规范。
7.参与医院重大医疗活动、突发事件应急处置,保障护理安全。
二、任职要求:
1.护理及相关专业大专及以上学历,持有护士执业证书。
2.具有护理管理经验,有护士长/护理主任岗位经验者优先。
3.熟悉护理核心制度、院感规范、优质护理服务要求。
4.具备较强的组织协调、沟通管理及问题处理能力。
5.责任心强,作风严谨,有良好的职业素养和团队******力。
三、福利待遇:
1.薪资结构:12薪制,薪资面议,能力优秀者可谈年薪
2.缴纳社保,提供带薪年假、婚假、产假等法定假期
3.提供员工餐、节日福利、生日福利、年度体检
4.完善的内部培训、晋升通道,管理岗位津贴
5.带薪参与行业学术交流、护理管理进修学习
四、工作时间:
月休4天,实行轮班制(白/夜轮班),每日工作8小时
法定节假日按医院统一安排轮休,享受加班补贴/调休
1.全面负责医院护理管理工作,制定并落实护理工作计划、规章制度及操作规范。
2.统筹护理质量控制,定期开展护理查房、质控检查,持续改进护理服务。
3.负责护理人员的排班、培训、考核、职称晋升及梯队建设。
4.协调护理部与临床科室、医技、后勤等部门工作,处理护理纠纷与投诉。
5.组织护理业务学习、技能培训、应急演练,提升护理团队专业能力。
6.监督病房管理、院感防控、药品耗材管理、护理文书书写规范。
7.参与医院重大医疗活动、突发事件应急处置,保障护理安全。
二、任职要求:
1.护理及相关专业大专及以上学历,持有护士执业证书。
2.具有护理管理经验,有护士长/护理主任岗位经验者优先。
3.熟悉护理核心制度、院感规范、优质护理服务要求。
4.具备较强的组织协调、沟通管理及问题处理能力。
5.责任心强,作风严谨,有良好的职业素养和团队******力。
三、福利待遇:
1.薪资结构:12薪制,薪资面议,能力优秀者可谈年薪
2.缴纳社保,提供带薪年假、婚假、产假等法定假期
3.提供员工餐、节日福利、生日福利、年度体检
4.完善的内部培训、晋升通道,管理岗位津贴
5.带薪参与行业学术交流、护理管理进修学习
四、工作时间:
月休4天,实行轮班制(白/夜轮班),每日工作8小时
法定节假日按医院统一安排轮休,享受加班补贴/调休
工商信息
- 公司名称菏泽旭浩医疗管理有限公司
- 法定代表人王帅
- 成立日期2026-01-12
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金10万(元)
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更新于:2026-5-4
