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招聘要求
浦东新区卫生健康系统2026年第一批住院医师公开招聘公告
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，浦东新区部分区属医疗卫生机构面向社会公开招聘一批住院医师。
一、招聘对象和报考条件（见职位信息栏）
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
2.具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件，详见附件《浦东新区卫生健康系统2026年第一批住院医师公开招聘简章》（以下简称《招聘简章》）。
3.报考人员应取得《住院医师规范化培训合格证书》（以下简称“住培合格证书”），住培合格证书中的培训专业应当与《招聘简章》中的要求相一致。同时，要求符合以下条件之一：
（1）2025年、2026年取得住培合格证书的住院医师。其中，2026年规培出站的医师报名时可暂时不用提供住培合格证书，考察阶段需要提供《规范化培训合格证明》，如被录用，需要承诺在一年内取得住培合格证书。（2）2025年、2026年普通高校毕业生，且已经取得住培合格证书的住院医师。
4.毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）即2025年、2026年普通高校毕业生未落实编制内工作的，可以应届毕业生身份报考；如果具备岗位规定的工作年限，也可以非应届毕业生身份报考要求具有工作经历的岗位，只能选其一。留学回国人员参照以上说明执行。已进入编制内工作的，后又离开编制内工作的，视为已落实编制内工作。
5.在读的非应届高校毕业生不能报考。
二、报名时间和方式
1.报名时间：2026年3月20日10:00至3月30日16:00。
2.报名方式：本次采取网上报名的方式进行，报名网站为“上海市浦东新区公共人力资源招聘平台”（以下简称公共招聘平台），网址为https://ggzp.pudong.gov.cn。报考人员可使用随申办APP扫码登录或注册账号后进入系统报名。报考人员报名时须上传本人近期免冠正面证件电子照片（照片必须清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小100KB以下）。
3.本次招聘实行告知承诺制。报考人员应根据公布的报考条件和《招聘简章》中的具体岗位要求，结合自身情况，选择符合条件的岗位进行报考。每人限报考一个岗位，一旦选择岗位并提交确认后，报考信息不能更改。报考人员如对报考条件和岗位要求存在疑问，可拨打咨询电话进一步确认。
4.报考人员要如实填写《报名信息表》，其中学习经历和工作经历需要如实完整填写。在报考时已辞职的人员，必须在“工作单位”栏填写“待业”字样。报考人员需上传必要的证书扫描件，包括但不限于学历学位证书、职称证书、执业资格证书、执业注册证书、住培合格证书以及岗位要求的其他证书等。报名所留联系方式应准确无误，确保能及时联系到本人。报考人员需对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性、准确性、完整性负责。
5.报考人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,将取消其本次报考资格：
（1）伪造、涂改证件、证明等报名材料获取应聘资格的；
（2）提供不实的申请材料或者报名信息，且影响报名审核结果的；
（3）未提供完整的学习经历和工作经历获取应聘资格的；
（4）以其他不正当手段获取应聘资格的，或其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
6.本次招聘不收取报名考务费。
三、招聘流程（一）资格审核本次招聘采用线上审核方式，由招聘单位和主管部门对网上报考人员进行资格审核。报考人员可在规定的时间内登录公共招聘平台查询审核结果，资格审核结果查询时间：4月28日10:00至4月29日16:00。
（二）考核
1.本次公开招聘采用考核方式进行，考核分为专家面试评议和临床技能考核。
2.资格审核通过后，招聘单位对报考人员进行考核，考核工作在5月31日前完成，具体时间由各招聘单位安排。请报考人员保持通讯设备通畅。
3.专家面试评议和临床技能考核满分均为100分，合格分数为60分。考核综合成绩=面试分数×50%+临床技能考核分×50%。
（三）体检和考察
1.专家面试评议、临床技能考核均合格的人员，按照考核综合成绩，从高到低排序，按岗位招聘人数1:1确定进入体检、考察人员名单。若考核综合成绩并列，则专家面试评议成绩高的考生进入体检；若专家面试评议成绩也并列，将由招聘单位组织加试。
2.由招聘单位负责考察，区卫生健康委统一安排体检。体检、考察标准参照公务员录用标准和要求执行。体检结果和考察结果由招聘单位统一告知。
3.考生自愿放弃或因体检、考察原因未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由考核综合成绩排名其后的考生依次递补。
（四）拟聘用名单公示
通过资格审查、考核、体检和考察后，拟聘用人员名单将分批在公共招聘平台公示，同时公布监督（举报）电话，接受社会监督，公示期为7天。
（五）签订合同，办理聘用手续拟聘用人员名单经公示无异议的，由招聘单位办理事业单位工作人员聘用手续。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果由招聘单位决定是否聘用。
四、其他
（一）报考人员年龄和工作年限的计算方法
1.报考人员年龄要求如为“年龄上限40周岁”，这个条件是指1986年1月1日及之后出生，以此类推。
2.招聘简章中“最低工作年限”要求，计算截止时间为2026年12月31日。如，最低工作年限要求为一年，报考人员应于2025年12月31日前参加工作。以往在不同用人单位工作的年限可累计计算；部分岗位要求相关专业工作年限的，报考人员必须同时符合。
招聘岗位明确要求具有工作经历的，报考人员必须具备。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
（二）留学回国人员报考要求留学回国人员报考的，除需符合招聘公告和招聘简章中规定的条件和要求外，还要提供教育主管部门出具的国
（境）外学历学位认证材料。国（境）外学历学位认证工作由教育部留学服务中心负责，报考人员可上网查询认证
的有关要求（https://www.cscse.edu.cn）。
五、咨询监督电话
报考咨询电话：60881157、60881183
监督电话：38583196
咨询时间：报名期间9:00至17:00（双休日除外）
上海市浦东新区卫生健康委员会
2026年3月18日
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单位简介
??二十世纪七十年代，为改善黄浦江东岸地区居民就医难的问题，原上海市南市区政府及上海市卫生局在浦东南码头路与浦东南路交界处建立起一所区级综合医院，命名为浦南医院。1993年，浦南医院正式更名为“上海市浦东新区浦南医院”；2003年，浦东新区社发局与上海蓝十字医院管理投资有限公司签订合作协议，医院开始踏上了“国有民营、委托管理”的改革探索之路；2009年，医院结束“国有民营委托管理”模式；2013年晋升为二级甲等综合医院。2022年起，与仁济医院战略合作，冠名仁济医院浦南分院。
医院现有三个院区，东院、南院、西院（在建），总占地面积2.9万平方米，建筑面积9.3万平方米，核定床位550张，开放床位650张。（其中东院1999年正式投入使用，占地面积0.4万平方米，建筑面积1.846万平方米，床位数320张，现主要功能用于部分病区、行政办公区及部分医技科室。南院2015年正式投入使用，占地面积1.136万平方米，建筑面积4.5653万平方米，床位数230张，现主要功能用于门急诊、部分病区及部分医技科室）。医院紧邻黄浦江及后世博地区，周边有9个社区，服务人口近百万，具有良好的国际医疗服务能力，先后为欧美、日本、港澳台等179个国家和地区的境内外人士提供涉外医疗服务。医院在职员工千余人，其中高级职称119名，医生队伍研究生学历占比达34.5％。
医院树立“精专科、强综合”的办院方向，拥有31个临床科室和8个医技科室，拥有国际先进的医疗仪器设备，如3.0T核磁共振、320排CT、大型DSA、神经导航系统、神经内窥镜、立体定向治疗仪、数字化X光成像系统，还设有外科复合手术室，术中能开展介入治疗及影像检查。医院年门急诊人次846898，出院人次16522，手术人次6290。医院神经外科是上海市医学重点专科和浦东新区卫健委临床高原学科，中医科获浦东新区卫健委中西医结合脑病特色学科和脂肪肝重点专病项目；内分泌科，呼吸内科和临床药学是浦东新区卫健委重点专科。医院现有市级及以上科研立项35项，获授权实用新型专利47项。发表SCI文章95篇和核心期刊文章943篇，市级人才培养计划5项，区级人才培养计划52项。
多年来医院积极承担各项政府指令性任务，努力以优质资源回馈社会，旨在凸显公立医院的公益性。医院连续多次作为上海国际半程马拉松及环法自行车赛定点医疗机构，在本市重大会议赛事中承担医疗保障任务。医院对云南、新疆等区县的医疗机构也常年持续实施对口帮扶并二次派遣医疗队前往摩洛哥开展医疗援助。2020年面对新冠肺炎疫情，医院先后派出2批次3人驰援武汉金银潭医院，先后三次承接市、区卫健委下达的紧急任务——国家包机接海外滞留的武汉籍旅客回国的紧急保障任务，并积极承担多个隔离点“外防输入”任务。
医院连续获得七届上海市文明单位和十届市卫生系统文明单位。医院始终以“健康为民、严谨规范、勤勉务实、创新发展”为办院宗旨，坚持“以患者为中心，以质量求生存，以特色求发展”的管理理念，以“打造技术精湛，服务优异，百姓信任的区域性医疗中心”为办院愿景，努力发展成为大学附属医院和三级综合医院。
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