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招聘要求
江苏省中医院连云港医院2026年3月公开招聘合同制护理人员公告
为更精准地选拔杰出护理人才，充实医院护理团队，优化护理人员配置，江苏省中医院连云港医院现面向社会公开招聘合同制护理人员11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位（见职位信息栏）
详见《江苏省中医院连云港医院2026年3月公开招聘合同制护理人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在连云港市中医院官网（http://www.lygzyy.com.cn）、连云港市中医院公众号查询、下载。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具备良好的品行。
（四）具备岗位所需的专业和技能条件，能胜任应聘岗位工作。
（五）具有适应岗位要求的身体条件。
（六）年龄在18周岁以上、38周岁以下（即1987年3月20日至2008年3月30日之间出生）。
（七）具备《岗位表》中岗位要求的招聘条件。其中，“专业”条件参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置。
（八）资格条件中的学历应是国家承认的学历，须取得相应学位。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。
（九）资格条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历学位证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历学位证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历学位证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历学位证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”、“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
（十）资格条件中的“通过全国护士执业资格考试”，通过时间放宽至2026年12月31日。
（十一）本次公开招聘的岗位没有户籍限制。
（十二）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
三、报名事项
（一）报名方式
报名采取现场报名方式进行。
（二）报名时间及地点
1.时间：2026年3月20日至2026年3月30日（节假日正常休息，周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00）。
2.地点：连云港市中医院急诊楼三楼组织人事处（连云港市海州区朝阳中路160号）
3.联系人：夏老师、章老师。联系电话：**。
（三）资格审查
应聘人员须携带岗位所需有关证明材料的原件和复印件到现场报名。也可由他人代为报名（须持代报者身份证原件和复印件）。需提供以下报名材料：
1.《江苏省中医院连云港医院2026年3月公开招聘合同制护理人员报名表》（附件3，贴正面免冠照片）。
2.个人简历。
3.本人身份证。
4.学历学位证书（均需提供学信网证明，即教育部学历证书电子注册备案表及中国高等教育学位在线验证报告）；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料。
5.应聘岗位所需的其他证书或证明材料。
6.通过资格审查的应聘人员须缴纳报名费50元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，可凭相关单位出具的证明减免报名费。
7.通过资格审查并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
缴费成功后不退还报名费，但应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外。
（四）开考比例
岗位开考比例为1:3，如未达到开考比例的岗位，经院党委研究决定是否开考。
（五）报名注意事项
1.资格审查合格后，方可参加招聘考试。招聘单位将以电话或短信的方式通知应聘人员准考证领取时间、考试时间、地点及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
2.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息。
3.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意填报报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
四、考试
（一）考试方式
考试采用“笔试+技能测试+面试”相结合的方式进行，每个环节满分均为100分。分别按照笔试30%、技能测试30%、面试40%的权重计入总分。
（二）考试程序
1.笔试
（1）笔试内容以招聘岗位所需的相关专业知识为主，不指定辅导用书。
（2）笔试采取闭卷答题形式进行，满分为100分，合格分数线为60分。
2.技能测试、面试
笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数，在3:1范围内确定技能测试、面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。
五、体检
考试结束后，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定体检人选。入围体检人员须在拟入围体检名单公示之日起7日内到我院完成体检入围人员，逾期视为个人自动放弃体检资格。
六、聘用
对体检合格且公示无异议的人员，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员须在名单公示结束后30日内到我院报到上班，逾期将视为个人自动放弃聘用资格，我院也不再为其保留聘用资格。
在拟聘用人员名单公示之日起30日内，拟聘用人员必须与原工作单位终止劳动合同，并提供相应的解除劳动关系证明。若因未能依法解除与原单位的劳动关系而引发的法律责任及后果，应聘者将自行负责。
七、本公告未尽事宜由江苏省中医院连云港医院负责解释。
1：江苏省中医院连云港医院2026年3月公开招聘合同制护理人员岗位表
3：江苏省中医院连云港医院2026年3月公开招聘合同制护理人员报名表
江苏省中医院连云港医院
2026年3月20日
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单位简介
学科人才建设成果丰硕
医院现有国家临床（中医专业）重点专科1个，国家中医临床重点专科2个，江苏省中医药重点学科1个，江苏省中医临床重点专科5个，连云港市中医临床重点专科19个，建成连云港市市级胸痛中心、卒中中心、创伤中心和中毒中心。医院拥有硕博群体167名，高级技术职称人员278名；江苏省名中医6名，连云港市名中医27名，博士、硕士生导师5名，南京中医药大学和南医大康达学院兼职教授、副教授、讲师90名；拥有全国老中医药专家学术经验继承指导老师2名，江苏省老中医药专家学术经验继承指导老师5名；全国及江苏省优秀中医临床人才6名，全国中医护理骨干人才3名；连云港市医学领军型人才及重点人才11名，连云港市“521”高层次人才培养对象20名。
中医特色服务彰显优势
医院积极探索中医多专业一体化诊疗服务，开设名中医工作室、中医经典病房、门诊中医综合治疗区和传统特色疗法诊区。拥有国医大师工作室1个，全国名老中医药专家传承工作室1个，江苏省名老中医药专家传承工作室4个，连云港市名老中医药专家传承工作室3个。按照GMP标准设计，建成1500平方米的制剂中心，批准生产89种院内制剂，深得广大患者认可。医院拥有全省中医系统一流的中医康复中心，搭建了市内规模最大、中医氛围浓厚的治未病中心，连续举办13届连云港市中医药养生文化节，强力拓展中药膏方、中药外治、中药保健产品的市场认可度。医院建立了连云港市中医药文化馆，集中医特色医疗、健康宣教等功能于一体，营造出浓郁的中医药文化氛围。
医教研工作协同发展
医院着力推进区域救治中心建设工作，建成市级救治四大中心。不断加强中西医结合专业建设，常规开展腔镜、内镜、椎孔镜、心脑血管介入等微创手术治疗，建立急诊ICU、CCU、NICU，全面开通急诊绿色救治通道，危急重症的应急救治能力显著增强。医院建立了先进的网络信息管理系统和药房自动化平台，拥有国内先进的MRI、DSA、超高端双源CT等一大批先进诊疗设备。医院承担南京中医药大学、长春中医药大学、南京医科大学康达学院等多所医学院校的教学任务。近几年来，发表论文500多篇、在研省、市级课题100余项，荣获中国中医药研究促进会科学技术进步奖三等奖、江苏省中医药科学技术二等奖、连云港市科技进步一等奖等各级各类科技成果奖50余项，获批国家专利33项，荣膺2020年度连云港市科技创新领军单位。
发展建设项目加快推进
传承发展，守正创新。“十四五”期间，医院将对照三级中医医院建设标准，紧扣国家三级公立中医医院绩效考核指标要求，建立运行管理新机制，打造学科人才建设新高地，厚植中医特色品牌新优势，加快推进“中医综合能力提升工程”和“连云港市中医院开发区院区”两个项目建设，全力推动医院高质量、跨越式发展，努力将医院建设成为现代化高水平区域中医药诊疗中心，为深化“健康连云港”建设、振兴中医药事业做出新的更大的贡献。
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