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安化县妇幼保健院(安化县妇幼保健计划生育服务中心)LOGO

安化县妇幼保健院(安化县妇幼保健计划生育服务中心)招聘

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1956年21-100人公立医院(二甲) 湖南-益阳

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2026年安化县医疗卫生单位引进紧缺(急需)专业人才公告

招聘职位

 分享职位  209

  • 招聘职位:
  • 康复治疗师
  • 招聘要求:
  • 全职,社招本科起
  • 亮点:
  • 有编制
  • 报名时间:
  • 2026.4.1-2026.12.31 报名中
  • 联系方式

  • 联系:
  • 蒋丽平 去报名
  • 电话:
  • 0737-7223229
  • 官网:
  • ahfybjy.net/
  • 地址:
  • 湖南省益阳市安化县东坪镇沿江路导航
  • 招聘要求

    2026年安化县医疗卫生单位引进紧缺(急需)专业人才公告

    为进一步加强紧密型县域医共体建设,加大医务人才引进力度,建设一支高素质、专业化医务人才队伍,根据《事业单位人事管理条例》和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》要求,安化县级医疗卫生单位拟引进紧缺(急需)专业技术人才21名,现将有关事项公告如下:

    一、组织******

    招聘工作在县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局指导监督下,由县卫生健康局统筹负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,县纪委监委驻县委统战部纪检监察组全程参与监督。

    二、招聘原则

    (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

    (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

    (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

    三、招聘条件

    (一)应聘人员必须具备下列基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党******和社会主义制度;

    3.具有良好的政治素质和道德品行;

    4.具备岗位所需的专业或技能条件;

    5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

    6.岗位所需要的其他条件。

    (二)有下列情形之一的人员,不得报名

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

    2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

    3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

    4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

    5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

    6.现役军人、在读的普通高校全日制非2026届毕业生;

    7.违约或者服务期限未满的农村定单定向医学本科生、本土化培养的专科生、本土化培养的乡村医生;安化县卫健系统在编人员;

    8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

    9.报考聘用后即构成应回避关系的人员;

    10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

    四、招聘计划及相关要求(见职位信息栏)

    (一)本次招聘事业编制工作人员21名,具体职位与要求详见《2026年安化县医疗卫生单位紧缺(急需)专业人才需求岗位表》(附件1)。

    (二)相关要求

    1.年龄要求

    应聘人员年龄计算以身份证上出生年月为准。30周岁以下指199541日及以后出生,35周岁以下指199041日及以后出生,以此类推。硕士研究生学历的年龄可放宽至35周岁,以下三类情形的年龄可放宽至40周岁(有博士研究生学历的;有硕士研究生学历且具备中级及以上职称的;有副高及以上职称的)。

    2.专业要求

    应聘人员的专业以毕业证书所显示的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)。

    应聘人员所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的,是否符合招聘岗位专业要求,由招聘单位出具书面意见,报县人力资源和社会保障局备案。

    3.学历(学位)和资格证书要求

    应聘人员应具有国家承认的学历(学位)并取得毕业证书,结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历(学位),以市(州)以上教育行政部门认定的结果为准。

    考生的学历学位证书(学历认证)和岗位要求的相应资格证书必须于2026731日前取得,未在规定期限内取得,则取消聘用资格。

    4.服务年限要求

    最低服务年限为5年(不含规培时间),服务期满后可办理调动或辞职手续。

    5.高校毕业生指202420252026年毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。

    五、招聘程序及要求

    (一)发布公告

    招聘公告通过安化县人力资源和社会保障局网站及安化县卫生健康局官网面向社会公开发布。有关考试具体安排、各环节相关信息均在安化县卫生健康局官网公布,请考生自行查阅,不另行通知。

    (二)报名

    采取现场报名的方式,不收取报名费用。应聘人员只能选择一个职位报名,多报无效。应聘人员所填写的报名信息应当真实、准确、有效,涉及应聘资格的材料信息不实的,取消本次应聘资格。

    1.报名地点及报名时间

    安化县卫生健康局(安化县东坪镇城南区罗绕典路358号)组织人事股,咨询电话:**

    1W1001W1002岗位报名时间:202641日至20261231日,随到随招,招满即止。

    2W1003W1017岗位报名时间:202641日至410(工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,周末及节假日除外)

    2.报名材料

    1)《2026年安化县医疗卫生单位紧缺(急需)专业人才报名表》(附件3);

    2)身份证原件及复印件(有户籍要求的职位需提供户口本及相关资料);

    3)毕业证和学位证原件及复印件、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;2026届高校毕业生须提供毕业生就业推荐表(需学校盖章);

    4)职位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件等资料,简历1份;

    5)本人近期免冠正面彩色电子照片(以身份证号码命名,照片清晰,JPG格式,文件小于30K,参考像素295*413),持U盘拷贝给现场工作人员;

    6)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围体检时提供)。

    (三)资格审查

    现场报名时即进行资格初审,初审合格方可进入后续考试环节。

    资格审查贯穿招聘工作全过程,凡在招聘过程任何环节发现有弄虚作假或不符合报名条件者,一经查实,即取消考试及聘用资格,由此造成的一切损失由应聘人员本人自行承担。

    (四)考试

    1.W1001W1002岗位不设置开考比例,采取直接考核的方式进行。直接考核采取专家评议的方式,对应聘人员的政治素质、专业水平、业务能力、综合分析、语言表达等进行评定,并作出书面考核结论。

    2.W1003W1017岗位有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1,有效报名人数未达到开考比例的,经县人力资源和社会保障局批准,可以取消、核减相应岗位招聘计划或适当降低开考比例。

    1)考试方式

    考试采用笔试和面试相结合的方式进行。考生综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。综合成绩相同时,按笔试成绩从高分到低分排名,笔试成绩仍相同的,另行加试。

    各项考试均按百分制计算,考生笔试、面试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字,综合成绩按四舍五入保留到小数点后三位数字。所有岗位设置综合成绩合格分数线60(60),未达到合格分数线的,不进入后续体检及考察程序。

    2)笔试

    采取闭卷考试的形式进行,笔试内容统一为医学基础知识、卫生法律法规等。各岗位均设置笔试成绩合格分数线60分(含60分),达到合格分数线方可进入后续面试环节。

    3)面试

    面试内容为报考职位要求的专业知识。根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按职位招聘数1:2的比例确定面试入围人员。如末位入围人员出现成绩并列情况,则一并入围面试。招录职位面试对象未达招录计划1:2比例的,相应核减招录计划,招录职位只招1人的,不再核减招录计划数,但面试人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数,否则不得进入体检环节。

    4)笔试、面试由安化县卫生健康局组织实施,具体考试时间、地点另行通知。

    (五)体检和考察

    按照招聘计划数1:1的比例,根据应聘同一职位考生综合成绩从高分到低分确定入围体检人选。

    1.体检

    体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔202026号等文件执行,并进行毛发检测和心理测试。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

    体检具体时间、地点和相关事宜由安化县卫生健康局负责另行通知。

    2.考察

    体检合格人员确定为考察对象。对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况进行考察。同时要核实是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。

    因体检、考察不合格或本人放弃(需出具书面说明)等情况造成招录计划空缺的,经安化县卫生健康局党组研究决定,并报安化县人力资源和社会保障局同意,按照应聘同职位考生综合成绩(未达到合格分数线60分的除外)排名依次等额递补1次。

    (六)公示

    考察结束后,经安化县卫生健康局党组研究,根据考试综合成绩和体检、考察结果,提出拟聘用人选,并将拟聘用人员的学历(学位)证、相关资格证、身份证等复印件以及相关证明材料,提交安化县人力资源和社会保障局审查。审查结束后,确定拟聘用人员名单并予以公示(安化县人力资源和社会保障局网站和安化县卫生健康局官网),公示时间为5个工作日。拟聘用人员名单一经公示,出现职位空缺的不再递补。

    (七)聘用

    拟聘用人员经公示无异议的,按有关规定办理聘用相关手续,纳入事业单位编制,签订聘用合同,实行试用期制度(试用期包括在聘用合同期内)。试用期内考核不合格者,取消聘用,三年内未取得执业医师资格证的予以解聘。被聘用为我县正式医务人员后,其待遇按国家有关规定执行。凡符合我县人才引进相关政策的,可享受生活补贴、住房补助等待遇。

    六、纪律与监督

    1.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔20251)等相关规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

    2.监督单位及电话:安化县纪委监委驻县委统战部纪检监察组**

    七、注意事项及服务咨询电话

    1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    2.实行诚信考试。应聘人员需诚信参与考试的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规违法,不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;在任何环节发现应聘人员不符合报名条件或弄虚作假的,均取消其资格。

    3.应聘人员应密切关注考试工作进程,保持通信畅通,注意浏览相关网站信息,以免贻误考试时间。

    4.咨询电话:安化县卫生健康局组织人事股**

    附件1:2026年安化县医疗卫生单位紧缺(急需)专业人才需求岗位表

    附件2:湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录

    附件3:2026年安化县医疗卫生单位紧缺(急需)专业人才报名表

    中共安化县委机构编制委员会办公室

    安化县人力资源和社会保障局

    安化县卫生健康局

    2026327

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    单位简介

    安化县妇幼保健院成立于1956年,2016年与县计划生育技术服务站整合,更名为安化县妇幼保健计划生育服务中心。2019年县级公立医院改革,经县编委同意,再次更名为安化县妇幼保健院(安化县儿童医院)。是一所集妇幼保健、临床医疗、计划生育技术服务、康复、培训指导等于一体的具有公共卫生性质、不以营利为目的的公益性妇幼保健机构。是免费婚前医学检查、国家免费孕前优生健康检查、农村和城镇低保适龄妇女“两癌”免费检查的指定检查机构。2010年被确定为国家危重孕产妇监测医院。2018年12月,与湖南省妇幼保健院成立生殖专科联盟。
    我院现有占地1.15亩,建筑面积2627平方米。定编制数98个,开放病床68张。医院现有在岗人员160人,其中:高级职称23人,中级职称49人。设置孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部、计划生育技术服务部等业务科室,生殖健康与不孕不育诊疗专科、产后与盆底康复中心、儿童保健科系我院特色科室。医院拥有美国GEVolusonE10四维彩超、奥林巴斯宫腹腔镜、全自动麻醉机、全自动血球分析仪、全自动生化分析仪、全自动化学发光分析仪、全自动产前筛查分析仪、个体检测营养分析仪、骨密度检测仪、盆底神经肌肉刺激治疗仪、妊高征检测仪、电子阴道镜、利普刀等先进医疗设备。能开展子宫全切、次全切、卵巢肿瘤摘除、剖宫产、无痛分娩等妇产科手术。开展了新生儿疾病筛查、听力视力筛查儿童智力生长发育监测等一系列有特色的服务项目。

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