
及时接收医院招聘通知
招聘职位
分享职位 49
招聘要求
2026年上半年绍兴市柯桥区卫生健康单位公开招聘事业人员公告
根据事业单位公开招聘有关规定,结合柯桥区卫生健康单位工作需要,决定组织2026年上半年公开招聘事业人员工作。现就有关事项公告如下:
一、招聘计划(见职位信息栏)
柯桥区部分卫生健康单位计划招聘工作人员27名(21个招聘职位),全部为卫生专业技术职位。
二、招聘人员的性质
新招聘人员为柯桥区事业单位正式在编人员(其中区级医院为事业编制报备员额管理),实行试用期管理,并按规定约定试用期。试用期计入聘用合同期限内。试用期满经考核合格的方可正式聘用,考核不合格则取消聘用资格。
三、招聘的范围、对象和条件
报考人员除应具备《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》(绍政办发〔2016〕64号)规定的基本条件外,还需要具备报考职位所需资格条件,具体的招聘岗位、人数及应聘人员的学历、专业、年龄等资格条件详见附件。
1.本次事业单位公开招聘全部职位户籍不限。
2.年龄要求38周岁及以下,要求中级资格的岗位放宽至40周岁及以下。时间计算到2026年3月26日,如38周岁及以下应为1987年3月26日以后出生,出生日期以身份证为准。
3.要求执业资格的职位,其注册范围须与职位相一致。
4.招聘对象范围为2026届普通高校毕业生的岗位,2024年、2025年普通高校毕业生,以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员,可按应届毕业生身份应聘。
5.实行两个同等对待。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书上的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
6.绍兴市柯桥区卫生健康系统各单位在编人员和2026年度拟聘用人员不得报考。
四、招聘的方法和程序
招聘工作由用人单位和柯桥区卫生健康局具体实施,接受柯桥区人力资源和社会保障局指导监督和柯桥区纪委监委第八派驻纪检监察组监督。
(一)网络报名和资格初审
网络报名时间:2026年3月26日16时—4月3日15时。
资格初审时间:2026年3月26日16时—4月3日17时。
应聘人员扫码或直接搜索关注“柯桥区卫健人事招聘教育培训平台”微信公众号,从应聘者栏进入选择相应的报考类别。每人限报1个职位,多报无效。

应聘人员选择符合条件的职位进行报名后,由招聘单位对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。
通过资格初审的不能再报考其他职位,未通过的可在网络报名时间内再次报名并接受资格初审。资格初审通过后,系统自动生成《绍兴市柯桥区事业单位公开招聘报名表》,由应聘人员自行下载打印。
(二)现场资格复审
现场资格复审时间:2026年4月8日9时—15时。
地点:绍兴市柯桥区卫生进修学校(绍兴市柯桥区钱陶西路2999号,绍兴第三医院内)
现场资格复审时,应聘人员本人应携带《绍兴市柯桥区事业单位公开招聘报名表》(委托他人代为审核的,必须出具应聘人员委托书、身份证和被委托人身份证原件及复印件)。
2026年全日制普通高校应届毕业生应提供报考职位所需要的本人身份证、学校核发的就业推荐表、毕业生就业协议书(实行网签的学校需现场查看网上签约情况)、教育部学籍在线验证报告(可在中国高等教育学生信息网下载)、专业技术资格证书、执业资格证书、规培证明等相关材料原件及复印件。
社会人员应提供报考职位所需要的本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、规培合格证、工作经历证明以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。有相关工作经历要求的,需出具单位证明(必须在2026年3月26日以后出具的证明方为有效)或社保证明(附劳动合同)。
除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:
以非全日制学历报名的考生应提供教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载),取得非全日制学历教育学历证书截止时间为2026年3月26日;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明,柯桥区主动违约的委培生不得报考。
考生需提供的证件(证明)原件及复印件,根据各招聘职位的具体条件确定。
资格审查贯穿招聘工作全过程,任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的,即取消其报考或聘用资格。
(三)网上缴费
时间:2026年4月8日9时—16时。
通过现场资格复审的人员登录“柯桥区卫健人事招聘教育培训平台”进行网上缴费确认。未按时缴费确认的,视为放弃报名。
原则上同一岗位符合条件的报名应聘人员与对应岗位招聘人数应达到3:1以上比例。达不到规定比例的,一般应相应核减或取消招聘职位数,紧缺岗位经事业单位公开招聘工作主管部门同意可适当降低比例。招聘计划取消的,该职位已缴费人员可在规定时间内改报其他符合条件的职位。逾期未改报的,视作放弃改报,退还考务费。
核减或取消的招聘计划将在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局(http://www.kq.gov.cn/col/col1229400544/index.html)、绍兴市柯桥区卫生健康局(http://www.kq.gov.cn/col/col1229400635/index.html)网上公布。
(四)打印笔试准考证
时间:2026年4月15日12时—4月18日14时30分。
已缴费确认的人员,登录“柯桥区卫健人事招聘教育培训平台”,自行下载打印笔试准考证。
(五)考试
考试采取笔试加面试的形式。
1.笔试。笔试时间:2026年4月18日14:00—15:30,地点详见笔试准考证。笔试科目为医学基础综合、护理学2个科目(详见各职位考试科目),笔试不指定参考复习用书。
笔试成绩满分为100分,合格分为50分。笔试不合格者不得进入下一招聘环节。
在笔试成绩合格人员中根据成绩高低,按1:3的比例确定面试对象(其中,招聘人数3名及以上的职位按1:2的比例确定面试对象)。开考职位中出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。
笔试成绩及入围面试名单在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局、绍兴市柯桥区卫生健康局网上公布。
2.面试。面试时间、地点详见面试通知书。
根据绍兴市柯桥区卫生健康局网站及招聘微信公众号公告通知,登录柯桥区卫健人事招聘教育培训平台打印面试通知书。
面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不得进入下一招聘环节。
面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。
(六)体检、考察
考试结束后,各职位根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检由绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局、绍兴市柯桥区卫生健康局实施。
体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
考察参照中共中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》执行。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用事业单位工作人员,在向事业单位公开招聘工作主管部门上报前放弃聘用资格的,酌情根据总成绩在相应职位合格人员中按高分到低分依次递补。
体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
(七)公示、聘用
考察合格人员确定为拟聘用对象,并在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局、绍兴市柯桥区卫生健康局网上进行为期7个工作日的公示。公示无异议的,办理相关聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对反映有影响聘用问题查有实据的,不予聘用。
拟聘用人员不按时办理聘用手续的,无正当理由逾期不报到的,均视作放弃。不能在2026年10月31日前取得报考职位规定学历学位证书、教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证证书、住院医师规范化培训合格证的,取消聘用资格。因上述情况取消聘用资格或放弃的,所招职位缺额不再递补。
拟聘用人员聘用后除参加规范化培训时间以外,在本区(原则上在同一聘用单位内)服务期不少于5年。
有工作单位的聘用人员,在聘用之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后方可办理聘用手续。
五、注意事项
1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历,具有双专业的毕业生,不能以辅修专业报名。
2.报考人员填写信息必须真实,专业名称必须与招聘条件要求严格一致(以毕业证书为准);因名称调整的新旧专业,应视作相同专业,同时纳入招聘条件;境外学历根据职位匹配度及专业要求,按照相似相近原则,应予以纳入招聘。
3.招聘条件中已有专业名称,按已明确的专业名称确定;招聘条件的专业名称中没有确定方向的,则专业名称加括号有方向性的专业(与招聘职位一致的)也符合条件;招聘条件为专业名称加括号的方向性专业,则只有此方向性专业符合条件。
4.部分职位有工作经历要求的,工作经历计算到2026年3月26日止。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
5.应聘人员必须用第二代身份证号报名。参加笔试或面试时,必须同时携带准考证和有效身份证件原件(居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明),否则不得进入考场。
6.应聘人员在报名时提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,给予取消报考资格且5年内不得报考绍兴市柯桥区事业单位工作人员的处理。如果发现并经确认恶意报名的,立即取消本次事业单位考试资格,同时纳入柯桥区人事考试诚信黑名单。
7.现役军人不能报考,在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考(在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)。
8.贫困家庭的报考人员应于现场资格复审时携带本人身份证、所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明原件及复印件,经审核后免除考务费。
9.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
10.其它未尽事宜,由绍兴市柯桥区卫生健康局按有关规定解释。
区卫健局咨询电话:**、81113290;
区人力社保局监督电话:**;
系统问题咨询电话:**;
各招聘单位咨询电话详见计划表。
1、2026年上半年绍兴市柯桥区卫生健康单位公开招聘事业人员计划表
柯桥区卫生健康局
柯桥区人力资源和社会保障局
2026年3月26日
职位信息点图片可放大

单位简介
绍兴市柯桥区疾病预防控制中心是政府实施疾病预防控制和公共卫生技术管理与服务职能的公益一类事业单位,主要承担疾病预防控制、突发公共卫生事件应急处置、疾病与健康危害因素等公共卫生信息管理、健康危害因素监测与评价、实验室检测检验、健康促进与教育、疾病预防控制工作的业务和技术指导等职能,是全区疾病预防控制工作的业务技术指导中心、检验检测中心、科研培训中心和信息管理中心。此外,绍兴市柯桥区社区居民健康管理指导中心、绍兴市柯桥区公共卫生工作委员会精神卫生办公室、绍兴市柯桥区儿童窝沟封闭项目领导小组办公室、绍兴市柯桥区基本公共卫生服务项目管理办公室均设在本中心内,由相关业务科室组织开展工作。
中心内设职能科室和业务科室共8个,核定机构编制数88名。现有在编人员73人,均为专业技术人员,其中高级职称17人,硕士及以上学历(学位)8人,本科学历58人。
在区委、区政府的高度重视和省、市、区卫健部门的指导帮助下,中心一直以来注重“发现能力”和“处置能力”等核心能力建设,现具有“检验检测机构”、“食品检验机构“等资质。中心建有微生物二级生物安全实验室、洁净实验室、省级血吸虫病粪检实验室、艾滋病确证兼筛查中心实验室、PCR实验室等专业实验室。装备有气相色谱仪、液相色谱仪、离子色谱仪、石墨炉原子吸收仪、电感耦合等离子体质谱仪(ICP-MS)、全自动微生物生化鉴定仪、荧光定量PCR仪和自动核酸提取仪等仪器设备。中心指导组建并管理着覆盖全区的卫生应急和慢性病防控网络,是柯桥区“省级卫生应急工作示范区”、“省级慢性病综合防控示范区”的主要组织实施者。
中心是“绍兴市文明单位”,多年来,积极倡导“和谐、务实、创新、奉献”的单位精神,坚持“预防为主、防控结合”的工作方针,紧密围绕“防疾病,保平安,护发展”的工作中心,立足于公共卫生职能、强化重点疾病防控,通过在工作中不断探索、创新、总结、提高,管理体系进一步规范,新冠肺炎等新发突发传染病、艾滋病结核病等重大传染病防控成绩优秀,疾病监测和突发公共卫生事件应急体系建设更加完善,慢性非传染性疾病管理深入推进,健康教育与促进不断加强,微生物和理化毒理检测技术能力进一步提升。中心曾获得“全国疾病预防控制工作先进集体”、“中国糖尿病并发症研究项目先进集体”、“浙江省疾病预防控制工作先进集体”、“绍兴市抗击非典型肺炎先进集体”、“绍兴市抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“绍兴市抗‘疫’先进党组织”、“柯桥区专项奖励集体三等功”、“区级先进单位”、“柯桥区新时代先进基层党组织”等荣誉称号。
本单位职位
热门城市搜索
法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
