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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-3-27
- 岗位:全职
- 年龄:不限
【 岗位职责】
1、战略规划: 根据医院年度发展目标,制定护理部年度工作计划、总结及长远规划,并组织实施、监督与考核。
2、制度建设: 建立并持续优化口腔护理管理制度、岗位职责、工作流程(SOP)及护理质量标准(涵盖牙体牙髓、修复、种植、正畸、外科等亚专科)。
3、 成本控制: 负责全院护理耗材(尤其是高值耗材)的预算、申领与使用监管,在保障安全的前提下控制耗占比,减少损耗。
4、院感管理: 重点监管消毒供应中心(CSSD) 的灭菌质量、无菌物品追溯、水路消毒、医疗废物处理及诊室空气环境监测。
5、质量监控: 建立护理质量评价体系,定期组织护理查房、质量检查(如四手操作配合度、急救药品设备完好率、病历书写质量),针对问题制定整改措施并追踪评价。
6、风险防范: 制定护理应急预案(如晕厥、过敏性休克、拔牙后出血等),组织全院护理急救演练,处理护理投诉与差错事故。
7、专科培训: 针对种植、正畸、全科等不同专科,组织护士进行专科配合技能培训,确保助手能精准传递器械、掌握各类材料调拌及数字化设备(口扫、CBCT等)的配合。
8、梯队建设: 建立护理人员层级管理体系,负责全院护士的排班、调配、晋升、绩效考核及奖惩。
9、患者服务: 制定并监督前台分诊、导诊、诊前准备、诊中关怀、诊后回访的全流程服务标准,提升患者满意度,处理因护理服务引发的客诉。
【任职资格】
1、学历专业: 护理学专业,大专及以上学历
2、职称要求: 主管护师(中级)及以上职称。
3、 执业资质: 持有有效的护士执业资格证。
4、 具有8年以上临床护理工作经验,其中3年以上二级甲等以上医院或大型连锁口腔门诊护士长/护理管理岗位经验。
5、精通口腔医疗护理常规、技术操作规范及院感法律法规。
6、具备较强的急救技能,能沉着应对突发医疗状况。
1、战略规划: 根据医院年度发展目标,制定护理部年度工作计划、总结及长远规划,并组织实施、监督与考核。
2、制度建设: 建立并持续优化口腔护理管理制度、岗位职责、工作流程(SOP)及护理质量标准(涵盖牙体牙髓、修复、种植、正畸、外科等亚专科)。
3、 成本控制: 负责全院护理耗材(尤其是高值耗材)的预算、申领与使用监管,在保障安全的前提下控制耗占比,减少损耗。
4、院感管理: 重点监管消毒供应中心(CSSD) 的灭菌质量、无菌物品追溯、水路消毒、医疗废物处理及诊室空气环境监测。
5、质量监控: 建立护理质量评价体系,定期组织护理查房、质量检查(如四手操作配合度、急救药品设备完好率、病历书写质量),针对问题制定整改措施并追踪评价。
6、风险防范: 制定护理应急预案(如晕厥、过敏性休克、拔牙后出血等),组织全院护理急救演练,处理护理投诉与差错事故。
7、专科培训: 针对种植、正畸、全科等不同专科,组织护士进行专科配合技能培训,确保助手能精准传递器械、掌握各类材料调拌及数字化设备(口扫、CBCT等)的配合。
8、梯队建设: 建立护理人员层级管理体系,负责全院护士的排班、调配、晋升、绩效考核及奖惩。
9、患者服务: 制定并监督前台分诊、导诊、诊前准备、诊中关怀、诊后回访的全流程服务标准,提升患者满意度,处理因护理服务引发的客诉。
【任职资格】
1、学历专业: 护理学专业,大专及以上学历
2、职称要求: 主管护师(中级)及以上职称。
3、 执业资质: 持有有效的护士执业资格证。
4、 具有8年以上临床护理工作经验,其中3年以上二级甲等以上医院或大型连锁口腔门诊护士长/护理管理岗位经验。
5、精通口腔医疗护理常规、技术操作规范及院感法律法规。
6、具备较强的急救技能,能沉着应对突发医疗状况。
单位简介
因业务扩展需要,现广招人才面向社会招贤纳士,希望有志之士能加入我们一起携手创建美好未来
工商信息
- 公司名称广州美云口腔有限责任公司
- 法定代表人陈燕红
- 成立日期2024-09-06
- 企业类型有限责任公司(法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于:2026-3-27
