及时接收医院招聘通知
招聘职位
分享职位 188
招聘要求
2026年曲阜市卫生健康局“校园双选会”公告
为优化我市公立医院人才队伍结构，提升医疗服务质量，更好满足人民群众医疗卫生需求，经研究决定，开展2026年曲阜市卫生健康局“校园双选会”招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘数量及范围
（一）招聘数量（见职位信息栏）
70名（见附件1）。
（二）招聘范围
2026年应届高校毕业生。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄应在38周岁以下（1987年3月及以后出生）；
（三）遵守宪法和法律；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），凡与拟报考单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位管理岗位。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。
三、组织实施
(一)组织报名。报名采取网上报名和现场报名相结合的方式，在主管部门的指导下进行，由招聘单位具体组织实施。
符合岗位条件者可通过网站二维码进行网上报名或在“校园双选会”站点现场报名，每人限报一岗。报名成功考生须本人在规定时间参加现场确认及资格审查，现场资格审查通过后方可参加后续考试。未在规定时间内参加现场确认及资格审查的，视为自动放弃。资格审查合格后不得改报其他岗位。
1.曲阜市中医院报名方式
(1)网上报名时间：即日起至2026年4月18日0点前。
(2)网上报名方式：扫描下方二维码进行报名，填写相关信息及上传材料，报名成功即完成初审，请认真填写。
(3)曲阜市中医院“校园双选会”站点
具体时间、地点见下表：
序号 | 站点 | 时间 | 地点 |
1 | 安徽中医药大学 | 2026年3月27日 | 安徽中医药大学少荃湖校区 (安徽省合肥市新站区龙子湖路350号) |
2 | 甘肃中医药大学 | 2026年3月28日 | 甘肃中医药大学五里铺校区体育场 (甘肃省兰州市城关区定西东路35号) |
3 | 山东中医药大学 | 2026年3月29日 | 山东中医药大学长清校区中兴广场 (山东省济南市长清区大学路4655号) |
4 | 山东第二医科大学 | 2026年4月3日 | 浮烟山校区 (山东省潍坊市宝通西街7166号) |
5 | 徐州医科大学 | 待定 | 江苏省徐州市云龙区铜山路209号 |
6 | 山东第一医科大学 | 待定 | 济南校区(山东省济南市槐荫区兴福街道青岛路6699号) |
7 | 陕西中医药大学 | 2026年4月15日 | 陕西中医药大学南校区 (陕西省西安市咸阳市西咸新区西咸大道) |
8 | 济宁医学院 | 2026年4月17日 | 济宁医学院太白湖校区体育场 (山东省济宁市太白湖新区荷花路133号) |
2.曲阜市人民医院报名方式
(1)网上报名时间：2026年3月23日至2026年4月19日18时。
(2)网上报名方式：
①通过网址报名：https://ks.zkybm.com/#?code=e4c897
②扫描下方二维码进行报名。
(3)曲阜市人民医院“校园双选会”站点
具体时间、地点见下表：
序号 | 站点 | 时间 | 地点 |
1 | 山东第一医科大学 | 待定 | 待定 |
2 | 山东第二医科大学 | 2026年4月3日 | 山东第二医科大学体育场 （山东省潍坊市宝通西街7166号） |
3 | 济宁医学院 | 2026年4月17日 | 济宁医学院太白湖校区体育场 （济宁市太白湖新区荷花路133号） |
(二)现场确认及资格审查。时间及地点另行通知。
现场确认及资格审查应提交以下材料原件及复印件各1份：
1.《2026年曲阜市卫生健康局“校园双选会”报名登记表》（附件2）；
2.本人有效期内身份证；
3.自大学以来（包括专、本、硕）获得的国家承认的所有学历学位证书及对应的学历/学位在线验证报告，尚未取得学历学位证书的2026届高校毕业生须提供加盖公章的就业推荐表（学历、学位证书须在2026年7月31日前取得）；
4.国（境）外高校毕业生报名，须提交国家教育部门的学历学位认证。与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获教育部认证的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质机构的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；
5.已与单位签订就业协议的2026届高校毕业生，须提交与签约单位的解除协议或经签约单位出具的《同意报考证明信》（附件3）；
6.招聘岗位有研究方向要求的需要提供研究方向证明，证明中应写明联系人、联系电话，证明须加盖学校/学院/培养单位公章；
7.岗位要求的其他证书（执业资格证书、规培合格证书等），对于2026年应届生暂未取得规培证的，应提供学校相关部门或规培部门出具的规培证明；
8.经本人亲笔签名的《个人承诺说明》（附件4）；
资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。
(三)组织考试
1.A类岗位。报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。核减和取消招聘计划情况，在曲阜市卫生健康局网站（/col/col17767/）公布。
采取笔试和面试相结合的方式进行。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
笔试由主管部门组织实施。笔试只考一科，笔试内容根据岗位所涉及学科专业知识分类命题。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定；因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
笔试时间、地点及其他事项另行通知。
2.B类岗位。不受报名比例限制，不设笔试环节。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试。面谈成绩不计入面试成绩。
A类、B类岗位面试人选确定后，按规定程序统一向社会公布。面试按照岗位不同可采取结构化面试、面试答辩等多种形式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，同一招聘岗位出现总成绩并列的，A类岗位按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试；B类岗位直接进行加试。面试满分为100分，合格分数线为80分。
面谈、面试工作在主管部门的指导下，由招聘单位具体组织实施。具体事项见面试公告，面试公告另行通知。
考试成绩由曲阜市卫生健康局面向社会公布。
四、考察体检
根据考试成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由招聘单位在主管部门的指导下组织实施。面试成绩低于80分的，不得进入考察体检人员范围。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式，主要考察思想政治、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况及回避情形，并复审应聘人员是否符合岗位资格条件、提供信息材料是否真实准确。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。因考察体检不合格、弃权等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补。
五、公示聘用
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员。曲阜市卫生健康局对拟聘用人员进行公示，拟聘用人员名单公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘单位根据工作需要，与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
六、其他事项
（一）有关招聘事项信息将通过“孔子故里•中国曲阜网”的“部门导航”→“市卫生健康局”（/col/col17767/index.html）及各招聘单位官网公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，报名时所留电话保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
（二）此次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：详见《岗位汇总表》
监督电话：**
曲阜市卫生健康局
2026年3月20日
职位信息点图片可放大
更多岗位信息请下载附件查询
附件下载
单位简介
??2018年10月，新医院顺利完成整体搬迁并正式启用。建成后的新人民医院占地面积234.6亩，建筑面积12万平方米，设置床位1200张，职工1200余人。拥有直线加速器、双源CT、1.5T核磁共振、奥林巴斯290内镜系统等高精尖设备800余台价。医院环境绿色、环保、人性、智能。
??曲阜市人民医院以党建为引领，不断完善现代医院管理制度，提高医院运行效率。近年来，随着医院“七年四步走”战略规划的逐步实施，全院标准化建设的稳步推进，质量管理持续改进，“1617”管理体系建设成效显著，医院内涵形象明显提升。
??2019年4月胸痛中心正式通过了国家胸痛中心总部标准版认证，危急重症胸痛患者死亡率由建设前的5.2％下降到目前的0.98％；2019年11月呼吸与重症医学科通过国家专业委员会认证并获优秀单位称号；儿童哮喘标准化门诊同月顺利通过国家验收，成为济宁市县市级医院中第一家拥有儿童哮喘标准化门诊的综合性医院；2020年6月，医院信息化建设通过了国家信息安全等级保护三级标准测评，9月通过了国家电子病历系统功能应用水平四级评审；2020年11月卒中中心成为国家级综合防治卒中中心。
??医院全面推行DRGs管理，以急危重症为重点，开展MDT诊疗，提高急危重症抢救成功率和医院综合服务能力。新技术新项目蓬勃开展。其中“腹腔镜下前列腺癌根治术、全膀胱切除术”、“显微血管减压术治疗三叉神经痛和面肌痉挛”、“内镜下黏膜切除术（EMR）在早期胃肠道浅表肿瘤治疗中的应用”、“全腹腔镜直肠NOSES手术”、“支气管肺泡灌洗术在儿童肺炎治疗中的应用”等新技术达到了省市级先进水平，填补了曲阜市空白。
??一分耕耘一分收获。医院被山东省卫生健康委审核指定为现代医院管理制度省级试点单位；被国家卫健委、健康报评为全国改善医疗服务创新医院；成功入选国家卫健委县级医院综合服务能力推荐标准300强；被山东省卫生健康委评为山东省健康促进医院；被山东省卫生健康协会授予优质公信力品牌奖；“儒医仁护”志愿者服务被评为山东省百佳志愿服务项目；2020年9月又荣膺全国第四届县域医疗榜样力量系列评选之“最美县医院奖”和“卓越领导奖”两项殊荣。
本单位职位
热门城市搜索
法律声明：转载需标注来源康强医疗人才网
