养老机构医生

一、岗位职责：
1.健康评估与检查
医生需严格审核把控每位入住长者健康体检关。定期为在院长者进行健康评估，包括身体状况、生理功能及慢性疾病状况等方面的全面了解。同时，医生还需定期进行常规检查，如血压、血糖、心电图等，以确保长者的健康状况得到及时监测。并协助机构所在社区卫生服务中心做好每年一次65岁以上老年人健康体检工作。
2.疾病预防与控制
医生需制定针对性的疾病预防计划，通过健康教育、生活康复、日常指导等方式提高长者的自我保健意识。在发现潜在疾病风险时，医生应采取有效控制措施，防止疾病的发生和传播。同时参与环境卫生和饮食卫生的监督，确保符合卫生标准，及时发现并报告问题。
3.疾病诊治与用药
对于已确诊的疾病，医生应根据长者的具体状况制定个性化的诊疗方案，确保治疗的有效性和安全性。同时，医生需合理指导老年人用药，包括药物的选择、剂量、用药时间等，并密切关注药物的不良反应。
4.康复与保健指导
医生应根据长者的康复需求，协助制定相应的康复计划，并指导康复训练的实施。此外，医生还需为长者提供科学的保健指导，包括合理饮食、适度运动、良好作息等方面的建议，并提供必要的健康教育和心理健康知识讲座，以促进老年人身心健康。
5.心理健康关怀
医生应关注机构长者的心理健康状况，尤其是体质衰弱、骨折后、手术后及新入住长者等，及时发现并处理心理问题，如焦虑、抑郁等。通过提供心理咨询、心理疏导等服务，帮助老年人建立积极的生活态度，提高生活质量。
6.紧急状况处理
在面对突发病情或其他紧急状况时，医生应迅速作出判断和响应，采取有效的急救措施，确保长者的生命安全。同时，医生还需与其他医护人员紧密配合，并根据病情决定留治或转送医院，同时记录病情和交接工作，确保紧急状况得到妥善处理。
7.协调与其他医疗专家
医生应积极与公司合作的医疗专家进行沟通交流，共同为长者提供全面的医疗服务。在需要转诊或寻求专业意见时，还应负责协调联系医联体单位或其他上级医疗机构，确保在住长者得到及时、专业的诊治。
8.健康档案建立与维护
医生需为每位入住长者建立详细的健康档案，记录其健康状况、诊疗过程等重要信息。医生还需定期更新档案内容，确保档案的真实性和完整性，为后续的医疗服务提供有力支持。同时在长者出现疾病或疾病发生变化时，应及时和家属沟通长者病情，并签署《病情告知书》和《风险告知书》等医疗文书资料。
9.确保医疗质量和安全
医生每日对机构长者上午查房一次，下午巡视一次，并填写相关记录，必须严格遵守十八项核心制度，保证医疗质量和安全，防止医疗事故的发生，并参与继续教育和行业培训。
二、任职要求：
1.年龄要求：30-50岁
2.学历要求：全日制大专及以上学历                                                          
3.专业要求：临床医学                                                         
4.职称要求：内科或全科执业医师                                     
5.经验要求：内科、全科或老年病相关科室住院医生工作经验5年以上，擅长老年常见病的诊疗及急救，能熟练操作医院HIS系统，熟悉常用办公自动化软件的基本操作；                                    
6.素养要求：责任心及安全意识强，服务意识及协作能力强，客户沟通能力出色。
三、福利待遇：
7-9K，五险一金、包吃住、节日福利、带薪年假等
四、工作时间：
8:30-17:30，上六休一