阳泉市第—人民医院招聘

阳泉市市直医疗卫生单位2026年公开招聘急需紧缺高层次人才公告

为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实人才强市战略，加强人才队伍建设，吸引优秀人才投身阳泉、建设阳泉，根据工作需要，阳泉市市直医疗卫生单位面向社会公开招聘急需紧缺高层次人才，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额（见职位信息栏）

阳泉市第一人民医院招聘博士研究生8名、具有卫生系列高级职称任职资格的研究生4名；阳泉市第三人民医院招聘博士研究生1名、具有卫生系列高级职称任职资格的研究生5名；阳泉市肿瘤防治研究所招聘具有卫生系列高级职称任职资格的研究生3名。招聘岗位所需的具体条件详见《阳泉市市直医疗卫生单位2026年公开招聘急需紧缺高层次人才岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。

二、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则；

（三）坚持事业为上、担当作为原则；

（四）坚持公开平等、竞争择优原则。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导；

（二）热爱祖国，遵纪守法，品行端正；

（三）符合各报考岗位的专业和学历要求；

（四）符合岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；

（五）具备正常履行职责所需的身体条件；

（六）符合用人单位提出的其他资格条件。

四、招聘对象及资格条件

（一）招聘对象

符合招聘条件和岗位具体要求的，具有博士研究生学历学位的应往届国（境）内外毕业生、具有医疗卫生系列高级职称的研究生。

（二）学历、职称、年龄、专业等要求

专业、职称、年龄要求详见《岗位表》（附件1）。《岗位表》（附件1）资格条件中的专业要求，是根据教育部颁布的高校专业目录设置的，对报名者所学专业未列在目录中的（包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等），由用人单位进行认定。

（三）不得报名的主要情形

1.现役军人和在读的非应届毕业生不能报考；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

4.试用期内的公务员（参照公务员管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

5.有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

8.应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间为2026年3月17日。

五、招聘程序

（一）发布公告

山西省人社厅官网（https://rst.shanxi.gov.cn/）“专题专栏”栏、阳泉党建网（http://www.yqdj.gov.cn/）“通知公告”栏、阳泉市人社局官网（http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考试专题”栏发布。

（二）报名

1.采取邮箱报名方式进行。报名邮箱详见《岗位表》（附件1）。报名时间：2026年3月20日8:00至2026年4月10日16:00。

2.报名所需资料（电子版扫描件）如下：

（1）《阳泉市市直医疗卫生单位2026年公开招聘急需紧缺高层次人才报名表》（附件2）；

（2）本人二代身份证正反面扫描件；

（3）非应届毕业生提供毕业证、学位证(留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）扫描件；2026年应届毕业生提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业、毕业时间证明；

（4）岗位要求的相关职称证书、执(职)业资格证书、专业技术资格证书、住院医师规范化培训合格证书等材料的扫描件。

以上资料一起压缩后，发送到指定的邮箱，邮件名为“报考单位+报名岗位+院校及所学专业+姓名”。

3.每人限报一个岗位，报名不收取任何费用；因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。

4.报名人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取聘用资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。

（三）资格审查

相关招聘单位负责解释报考岗位要求的资格条件和专业需求等方面的问题，审查报名者的资格条件，提出审核意见。对审核结果，单位通过邮件、电话、短信等方式告知。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。  

（四）考核

本次公开招聘采取直接考核的方式进行，重点对报考人员的工作业绩、科研成果、学术水平、发展潜力、综合素质以及是否符合岗位需求等多个方面进行考核。根据岗位报名情况，对符合招聘条件者，由招聘单位通知本人考核时间、地点等具体信息。

（五）体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检和考察由阳泉市卫健委联合招聘单位组织实施。

1.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

2.考察内容：考察工作参考《公务员录用考察办法（试行）》进行，全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。

（六）公示与聘用

根据考核、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在阳泉党建网公示5个工作日。

公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

聘用人员应在聘用文件下发后3个月内办理档案转递相关手续，因个人原因无法按时办理的，取消聘用。聘用人员服务期不低于三年。

（七）薪酬待遇

纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。按照《阳泉市关于加强新时代人才培养引进工作的若干措施（试行）》《阳泉市医疗卫生人才队伍建设专项支持措施（试行）》等政策相关规定执行。

六、严肃招聘纪律 

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

（四）上级主管部门加强对公开招聘工作监督，对公开招聘中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

七、其他

招聘政策和具体事宜可咨询各招聘单位，人才招聘工作由纪检监察部门全程监督，确保招聘工作公开、公平、公正开展，如出现违纪违规情况，一经发现，将按照相关规定严肃处理。

监督举报电话：**

咨询电话：

阳泉市第一人民医院：**

阳泉市第三人民医院：**

阳泉市肿瘤防治研究所：**

咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

特别提示：

1.本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

2.请考生随时关注阳泉党建网“通知公告－通告公示”等网站信息，并保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负。

3.招聘工作按照国家和省、市相关规定执行。

1：阳泉市市直医疗卫生单位2026年公开招聘急需紧缺高层次人才岗位表

2：阳泉市市直医疗卫生单位2026年公开招聘急需紧缺高层次人才报名表

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