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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-4-25
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容:
一、日常账务与核算
1.?门诊、住院收费核对、对账、日清月结
?
2.?审核报销单据(差旅费、耗材、药品、行政费用)
?
3.?收入、成本、费用凭证录入、记账、结账
?
4.?药品、耗材、设备采购付款审核
?
5.?工资、社保、个税核算与发放
二、成本与经营核算
1.?科室成本核算(按科室/医生/项目算盈亏)
?
2.?医疗项目、检查、成本测算
?
3.?药品、耗材进销存核对、盘点
?
4.?监控毛利率、费用率、人均产出等经营指标
三、收费、医保与回款管理
1.?医保对账、医保结算、医保回款跟踪
?
2.?处理医保扣款、异常单据、拒付申诉
?
3.?收费系统、HIS系统与财务数据核对
?
4.?客户欠费催收、挂账管理
四、税务与外部报表
1.?增值税、附加税、企业所得税申报
?
2.?发票管理、开票、验票、进项抵扣
?
3.?对外财务报表、工商、税务、银行资料报送
?
4.?配合审计、税务检查
五、资产管理
1.?固定资产入账、折旧、盘点、报废
?
2.?医疗设备、器械采购预算与付款控制
?
3.?库存管理(药品、耗材)
六、预算与经营分析
1.?年度/月度预算编制、执行监控
?
2.?营收、成本、利润分析,给院长/老板出经营报表
?
3.?提出控成本、提效益的建议
七、其他杂项
- 与市场、护理、医技、药房对接数据
?
- 收费员、护士站财务相关培训与监督
?
- 各类经营数据统计:门诊量、住院天数、单病种收益等
二、任职要求:
一、基本条件
1.?年龄:28–60岁为主,身体健康,责任心强
?
2.?品行:严谨细致、廉洁自律、保密意识强
?
3.?沟通:能和药房、收费处、医保、科室顺畅对接
二、学历与专业
- 大专及以上学历
?
- 会计、财务管理、审计、财税等相关专业
三、证书要求
- 持有会计从业/初级会计职称(必备)
?
- 有中级会计职称优先录用、薪资更高
四、工作经验
- 5年以上财务工作经验
?
- 有医院/医疗行业财务经验优先
?
- 熟悉民营医院运营模式者优先
五、核心专业能力
1.?熟悉企业会计准则、税务法规
?
2.?熟练使用财务软件(金蝶/用友等)
?
3.?熟练使用 Office,尤其是 Excel 数据统计
?
4.?能独立完成:记账、结账、报税、报表编制
六、岗位必备技能(民营医院最看重)
- 会做门诊/住院收入核对、收费对账
?
- 熟悉医保结算、医保对账、医保回款流程
?
- 能进行成本核算、费用控制、简单经营分析
?
- 熟悉药品、耗材、固定资产管理
七、其他加分项
- 有民营医院、诊所、医美机构财务经验
?
- 懂医院HIS系统、收费系统
?
- 能承受一定工作强度,服从管理
三、福利待遇:
面谈
四、工作时间:
日常上班时间
- 白班为主,基本不熬夜、不值班、不接触患者
?
- 常见班次:
?
- 早 8:00–12:00,午 14:00–17:30 / 18:00
?
- 或 8:30–17:30(中间午休1小时)
?
- 每天实际工作:7.5~8小时
一、日常账务与核算
1.?门诊、住院收费核对、对账、日清月结
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2.?审核报销单据(差旅费、耗材、药品、行政费用)
?
3.?收入、成本、费用凭证录入、记账、结账
?
4.?药品、耗材、设备采购付款审核
?
5.?工资、社保、个税核算与发放
二、成本与经营核算
1.?科室成本核算(按科室/医生/项目算盈亏)
?
2.?医疗项目、检查、成本测算
?
3.?药品、耗材进销存核对、盘点
?
4.?监控毛利率、费用率、人均产出等经营指标
三、收费、医保与回款管理
1.?医保对账、医保结算、医保回款跟踪
?
2.?处理医保扣款、异常单据、拒付申诉
?
3.?收费系统、HIS系统与财务数据核对
?
4.?客户欠费催收、挂账管理
四、税务与外部报表
1.?增值税、附加税、企业所得税申报
?
2.?发票管理、开票、验票、进项抵扣
?
3.?对外财务报表、工商、税务、银行资料报送
?
4.?配合审计、税务检查
五、资产管理
1.?固定资产入账、折旧、盘点、报废
?
2.?医疗设备、器械采购预算与付款控制
?
3.?库存管理(药品、耗材)
六、预算与经营分析
1.?年度/月度预算编制、执行监控
?
2.?营收、成本、利润分析,给院长/老板出经营报表
?
3.?提出控成本、提效益的建议
七、其他杂项
- 与市场、护理、医技、药房对接数据
?
- 收费员、护士站财务相关培训与监督
?
- 各类经营数据统计:门诊量、住院天数、单病种收益等
二、任职要求:
一、基本条件
1.?年龄:28–60岁为主,身体健康,责任心强
?
2.?品行:严谨细致、廉洁自律、保密意识强
?
3.?沟通:能和药房、收费处、医保、科室顺畅对接
二、学历与专业
- 大专及以上学历
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- 会计、财务管理、审计、财税等相关专业
三、证书要求
- 持有会计从业/初级会计职称(必备)
?
- 有中级会计职称优先录用、薪资更高
四、工作经验
- 5年以上财务工作经验
?
- 有医院/医疗行业财务经验优先
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- 熟悉民营医院运营模式者优先
五、核心专业能力
1.?熟悉企业会计准则、税务法规
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2.?熟练使用财务软件(金蝶/用友等)
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3.?熟练使用 Office,尤其是 Excel 数据统计
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4.?能独立完成:记账、结账、报税、报表编制
六、岗位必备技能(民营医院最看重)
- 会做门诊/住院收入核对、收费对账
?
- 熟悉医保结算、医保对账、医保回款流程
?
- 能进行成本核算、费用控制、简单经营分析
?
- 熟悉药品、耗材、固定资产管理
七、其他加分项
- 有民营医院、诊所、医美机构财务经验
?
- 懂医院HIS系统、收费系统
?
- 能承受一定工作强度,服从管理
三、福利待遇:
面谈
四、工作时间:
日常上班时间
- 白班为主,基本不熬夜、不值班、不接触患者
?
- 常见班次:
?
- 早 8:00–12:00,午 14:00–17:30 / 18:00
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- 或 8:30–17:30(中间午休1小时)
?
- 每天实际工作:7.5~8小时
联系方式(新郑精卫精神病医院)
单位简介
新郑精卫精神病医院是一所治疗精神心理疾病为主的专科医院。主要任务是收治全市重性精神障碍患者、精神和智力残疾患者以及城市流浪乞讨“三无”精神病人,同时可承担严重精神障碍患者管理与治疗工作,并实施“解锁工程”、“医疗救助工程”、“精神卫生服务下乡工程”等治疗任务和精神卫生法及精神卫生知识的宣传等工作。
医院设有:精神科、急诊医学科、预防保健科、医学影像科、医学检验科、物理治疗和康复治疗中心、男女精神病区、睡眠障碍科、心理咨询与治疗中心、心电诊断室、脑电及脑血流图室、病案室、抢救室、工娱治疗室等行政职能科室。医院占地十余亩、建筑面积6170m2,其中病房及医技科室建筑面积1560m2,现有员工36人,其中主任医师1名;副主任医师1名,主治医师3名,护师2名,护士8名,行政后勤人员13名,我院技术力量雄厚。
医院始终坚持“以病人为中心、全心全意为患者服务”的职业操守,坚持“以服务质量求生存”的办院宗旨,在社会各界和主管部门的大力支持下,实行科学管理,注重行风教育,开展优质服务,积极引进新技术,为新郑市精神卫生事业做出积极贡献。
工商信息
- 公司名称新郑市精卫精神病医院有限公司
- 法定代表人东翰
- 成立日期2019-09-10
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金500万(元)
更新于:2026-4-25
