通辽市科尔沁区蒙医医院招聘

通辽市科尔沁区蒙医医院公开招聘公告

为满足通辽市科尔沁区蒙医医院新院区医疗业务人才需求，加快医院人才队伍建设，增强医疗发展的核心竞争力，现面向社会公开招聘专业技术人员。以下为本次招聘的详细信息，诚邀符合条件的优秀人才加入我们。

01、招聘原则与岗位

本次招聘坚持多项重要原则。首先是公开、公平、竞争、择优原则，确保每一位应聘人员都能在公正的环境中参与竞争，凭借自身实力脱颖而出。其次是因需设岗、技能过硬原则，根据医院新院区的实际业务需求设置岗位，要求应聘人员具备扎实的专业技能，能够胜任相应的工作。再者是德才兼备、贤能优先原则，既看重应聘人员的专业能力，也注重其品德修养，优先录用德才兼备的贤能之士。

本次招聘岗位包括康复医师10名，要求专业为康复治疗医学；药师2名，蒙药师、西药师各1名。岗位要求方面，应聘人员需为普通高校全日制本科及以上学历，有工作经验者优先录用。临床药师若具有临床执业药师资格证书可适当放宽学历，具有临床药师培训合格证者优先；康复治疗医学师专科需取得康复治疗师执业资格证后满三年以上工作经历，要求具有与应聘岗位相关临床工作经验，能够独立执业，有二级及以上公立医院经验者优先。

02、招聘条件

应聘人员需满足基本条件。首先要具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具备良好的道德品行，这是作为一名合格医疗工作者的基本政治素养和道德基础。其次要遵纪守法、身体健康、责任心强、有较强的沟通交流及语言表达能力。医疗工作涉及到患者的生命健康，需要工作人员有高度的责任心和良好的沟通能力，以便更好地与患者和同事交流。还要服从单位安排、无任何不良记录。同时报考人员年龄在18周岁以上，45周岁及以下，即1981年2月3日（不含）至2008年2月3日（含）期间出生。

有以下情形之一的不具备报考资格。受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，这类人员的纪律问题可能会影响到医院的正常工作秩序和形象。受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，其行为可能违反了法律，不符合医院对工作人员的要求。在以往国家机关、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为并在禁考期限内的人员，其诚信问题会对招聘的公平性造成破坏。吸毒人员、现役军人、有违法犯罪、缠访闹访记录、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形和不符合本次招聘岗位所要求的相关资格条件的人员都不能报考。

03、招聘程序-报名

报名时间为2026年3月12日-2026年3月27日，具体时间为上午8:00-11:20，下午14:30-16:50。报名方式为现场报名，报名地点在通辽市科尔沁区蒙医医院行政办公区二楼人事科（民航路与新建大街交汇处北200米）。这为应聘人员提供了明确的报名指引，方便他们准确地找到报名地点，按时完成报名手续。

报名所需材料包括应聘人员下载填写的《报名表》，应聘人员须如实提交和填写本人有关信息和材料，在填写个人简历时，须完整填写从全日制学历毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，准确留下联系电话，并保持电话畅通，因错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员自行负责，并视为自动弃权。还需本人身份证原件及复印件、全日制学历及后续学历原件及复印件、学信网电子注册备案表、资格证原件及复印件、执业证原件及复印件、2寸彩色照片2张。所有原件审核后当场归还，复印件留存备查，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

04、招聘程序-笔试

笔试检录环节要求应聘人员提前30-40分钟到考点，凭身份证+准考证检录、签到、安检。迟到15-30分钟禁止入场，视为弃考。这一规定是为了保证笔试的正常秩序，确保每一位考生都能在公平的环境下参加考试。考场规则方面，手机等电子设备需关机或上交，考生仅可携带黑色签字笔、2B铅笔、橡皮，按座位号就座，核对信息，听监考宣读规则，这些规则有助于营造一个严肃、公正的考试环境。

笔试形式为闭卷、纸质作答，时长120分钟，满分100分。不同岗位的笔试内容有所不同，临床药师的笔试内容包括药学基础、临床用药、药事法规、蒙药相关知识，康复治疗医师的笔试内容包括康复医学基础、评定与治疗技术、解剖生理、临床康复。考试结束前15分钟不得交卷，考生需按要求交答题卡与试卷，有序离场。笔试后续环节包括成绩公布，一般3-7个工作日在报名网站/医院公众号发布，还会按招聘计划与试题难度划定最低分数线，未达线不进入下一环节，按1:3比例进资格复审，需带身份证、学历证、资格证、报名表等原件，之后还有技能测试+面试，不同岗位的成绩计算方式也不同，临床药师为笔试60%+面试40%，康复治疗医师为笔试30%+技能测试30%+面试40%。

05、面试、体检、公示与聘用

面试时间将在通辽市科尔沁区蒙医医院微信公众号通知。面试内容为综合素质，包括语言表达和沟通能力、逻辑思维和应变能力、专业技术知识等，由面试官对面试人员提问后综合打分（满分100分制），面试成绩分数低于60分视为不合格。应聘人员凭有效居民身份证按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。这一系列面试规定旨在全面考察应聘人员的综合素质，选拔出最适合岗位的人才。

体检工作在通辽市科尔沁区蒙医医院公开招聘专业技术人员工作小组监督指导下规定时间内进行，体检费用由个人承担。体检合格的人员将作为拟聘用人选，体检不合格、未参加体检的取消聘用资格。公示环节根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在科尔沁区蒙医医院微信公众号公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。监督举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。在职人员与原工作单位有聘用合同关系的，在与通辽市科尔沁区蒙医医院签订聘用合同前，须与原单位解除或终止合同关系。